[内蒙古]霍林郭勒市委宣传部

职位：汉语言文学类|新闻学类|新闻与传播学类专业
发布时间：2019-10-17
工作地点：其它
信息来源：中国传媒大学
职位类型：全职
职位描述
霍林郭勒市委宣传部

2019-10-17

霍林郭勒市委宣传部

2019年人才引进

为进一步优化人才队伍结构，加强人才队伍建设，满足工作需求，经霍林郭勒市编委会研究决定，开展霍林郭勒市委宣传部人才引进工作，具体实施方案如下：

一、引进名额及专业

本次拟引进人才3人。具体专业：

汉语言文学类、新闻学类、新闻与传播学类专业3人。

二、引进条件

（一）学历学位证俱全的211院校全日制本科生和“一流学科建设高校建设学科”的全日制本科生；或学位证俱全的全日制硕士研究生。

（二）年龄在35周岁及以下（1983年8月1日以后出生，含1983年8月1日）。

（三）所学专业应与引进专业相关相近。

（四）有良好的职业道德、遵纪守法、身体健康。

三、引进程序

由霍林郭勒市委宣传部门联合霍林郭勒市人社、编办、财政等相关部门组成工作组赴高校招聘。

1、组织报名。市人才引进工作领导小组办公室与高校对接，发布招聘信息、组织报名。

2、资格审查。由工作组现场进行资格审查。

3、考核。工作组对符合条件应聘人员的专业知识、道德品质等方面进行考核。

4、确定拟聘用建议人选。由工作组集体研究确定拟聘用建议人选。

5、确定拟聘用人选。由市人才引进工作领导小组会议审定拟聘用人选。

四、体检

确定的拟聘用人选进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、引进人才待遇

经体检合格的的拟聘用人选，由霍林郭勒市人才引进工作领导小组下发录用文件，由组织、编办、人社、财政等部门办理聘用手续，纳入事业编制管理。

六、相关事项

（一）引进的人才所持证件应真实、有效，如发现存在弄虚作假行为，取消引进资格。

（二）对因体检不合格、自愿放弃聘用资格或试用期内离岗产生的岗位空缺，可另行开展人才引进工作，具体的引进方式、时间等事项由公开引进人才工作领导小组会议研究决定。

（三）本方案由公开引进人才工作领导小组负责解释，本方案未涉及到的事项由公开引进人才工作领导小组进行会议研究、讨论、调整和补充，并公示。

咨询电话：13234758678

简历请投递至邮箱：1474401005@

霍林郭勒市概况

霍林郭勒市位于通辽市北端，乌兰浩特市西部，大兴安岭南段，东、南、西南与通辽市扎鲁特旗接壤，西、西北、北和锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗交界，北距蒙古国直线距离120公里。霍林郭勒因有大面积储量丰富的煤炭资源而著名，近年来迅速崛起的煤电铝巨型工业，已经成为内蒙古东部和东北地区重要的能源基地。同时也随着霍林郭勒市对其自身第三产业的发展，现已成为“中国优秀旅游城市”。

全市总面积1390平方公里，辖1个苏木、4个街道办事处和1个军马场生态管理委员会，总人口12万人。1975年，周恩来总理对开发建设霍林河煤田作出重要批示，拉开了霍林郭勒开发建设的序幕。1985年经国务院批准正式成立霍林郭勒市。

霍林郭勒市战略位置十分重要。304国道、101省道与霍白、霍阿等一级路在境内交汇，通霍铁路、珠珠铁路、锡乌铁路连接贯通，霍林河机场正式投入运营，立体交通格局基本形成，正在成为通辽北部乃至蒙东地区重要的交通枢纽。

霍林郭勒市自然资源丰富。霍林河煤田面积540平方公里，精查储量119.2亿吨，是国家规划的亿吨级煤炭基地、重要能源接续基地。境内野生植物、动物繁多，植被良好，拥有世界上保存较为完好的原始草原、地质奇观冰川遗迹、金界壕和古方城等历史遗迹。

作为国家重点打造的重要高端铝材产业集群，霍林郭勒市依托境内较为丰富的褐煤资源，在煤炭就地转化、电力多元消纳、原铝精深加工、科技研发应用等方面持续发力，成功引进国电投、杭州锦江集团、山东创新集团等一批行业领军企业到这里投资创业，全面推动煤电铝产业延伸升级，以煤电用一体化为主要架构的“霍林河模式”受到自治区肯定，霍林河地区被认为是“全国最适合发展煤电铝产业的地区”。“煤电网铝加”产业雏形和竞争优势基本确立。目前已形成3500万吨煤炭、440万千瓦电力装机、143万吨原铝、107万吨铝加工的生产能力。霍林郭勒正在成为内蒙古东部乃至东北地区发展速度最快、发展活力最强、发展潜力最大的地区之一。

2016年，受到国务院大督查第二次第三批督查表扬，获国家国土资源节约集约模范县（市）称号，成功列入国家产城融合示范区创建地区，霍林河循环经济示范工程荣获“国家优质工程奖”，成功创建自治区文明城市、卫生城市和园林城市，综合实力跃居全国中小城市科学发展百强县（市）第75位，最具投资潜力中小城市百强县（市）第42位。