[东莞]东莞市时尚电器有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-10-18
工作地点：其它
信息来源：中山大学新华学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：东莞市时尚电器有限公司
宣讲时间：2019年11月07日 14:30

所在学校：中山大学新华学院

宣讲地点：待定

单位简介

东莞市时尚电器有限公司（简称时尚电器）是广东省家电、数码零售的领军企业、全国家电数码零售十强企业、荣获“全国青年文明号”、“广东省著名商标”“东莞骄傲-标志企业”称号。 在创立的31年间，凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理体系,一直在快速、稳健发展，深受顾客认同与喜爱。目前，公司共有20家大型分店、约2000名员工，其中在东莞占有50%以上的市场份额，远超国内两大家电零售巨头。 除了传统的家电业务以外，我们已开设时尚购物广场，维意家具定制，电商,等业务。 “让员工与企业共同成长” 是我们的企业使命，时尚电器95%以上的管理人员都来自内部培养，公司每年都投入上百万元，由专业的培训部门和聘请业界精英、专家、咨询公司为员工提供切合需求的专业技能及管理技能培训，努力让每位员工都成为岗位上的专家，掌握获取持续成功的能力和养成高效能的行为习惯，从而帮助他们获得良好的事业发展和过上更加幸福的生活。

招聘简章

一、 时尚电器简介

东莞市时尚电器有限公司（简称时尚电器）是广东省家电、数码零售的领军企业、全国家电数码零售十强企业、荣获“全国青年文明号”、“广东省著名商标”“东莞骄傲-标志企业”称号。

在创立的32年间，凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理体系,一直在快速、稳健发展，深受顾客认同与喜爱。目前，公司共有20家大型分店、约2000名员工，其中在东莞占有50%以上的市场份额，远超国内两大家电零售巨头。

除了传统的家电业务以外，我们已开设时尚购物广场，维意家具定制，电商等业务。

之所以能取得这样的成就，是因为所有时尚人认同公司愿景，并努力践行公司使命和人力资源战略，以实现公司愿景。

“让员工与企业共同成长” 是我们的企业使命，时尚电器95%以上的管理人员都来自内部培养，公司每年都投入上百万元，由专业的培训部门和聘请业界精英、专家、咨询公司为员工提供切合需求的专业技能及管理技能培训，努力让每位员工都成为岗位上的专家，掌握获取持续成功的能力和养成高效能的行为习惯，从而帮助他们获得良好的事业发展和过上更加幸福的生活。

二、 时尚电器2020年招聘计划

招聘部门招聘岗位岗位关键职责（第二阶段）招聘人数招聘要求

营运中心/数码事业部 储备店长培训生 带领团队为顾客提供优质的售中服务，达成团队绩效考核目标。 15 1．2020年应届本科毕业生，性别不限、专业不限；2．对影响、管理人感兴趣；3．有志在零售服务行业长期发展；4．喜欢迎接挑战、乐于持续提升自我能力。

营业中心 新居销售经理培训生 为新居顾客提供家装家电整体解决方案，带领团队达成绩效考核目标。 15

外拓经理培训生 与建材等五大目标顾客前端渠道建立长期合作关系，促进目标顾客来店。 15

储备店长/新居销售经理/外拓经理培训生系统培育计划

它是我司储备人才最主要的类型，一经录用则成为公司的正式员工，并进入系统培育期，通过考核评估后将成为公司储备店长/新居销售经理/外拓经理。

按照循序渐进的原则分成以下阶段：

首先会在基层岗位上实习6个月（第一阶段）；

新居销售经理培训生、外拓经理培训生转岗位后在新岗位上实习6个月（第二阶段）后考核定岗；

储备店长培训生在主管岗位实习6个月（第二阶段）后，进入高级主管阶段（第三阶段）6个月后考核定岗。

时间 /项目12个月第13个月

岗位 入职培训 第一阶段 评估及转岗培训 第二阶段 评估定岗 新居销售经理

新居销售经理培训生 (基层岗位实习)(新居销售经理岗位见习)

时间 /项目12个月第13个月

岗位 入职培训 第一阶段 评估及转岗培训 第二阶段 评估定岗 外拓经理

外拓经理培训生 (基层岗位实习)(外拓经理岗位见习)

时间 /项目18个月第19个月

岗位 入职培训 第一阶段 评估及转岗培训 第二阶段第三阶段 评估定岗 储备店长

储备店长培训生 (基层岗位实习)(管理岗位见习)(高级主管)

每个阶段都会从订立清晰的绩效、行为目标开始；为帮助培训生达成目标，公司会提供系统的知识、技能方面的培训，帮助培训生有能力接受不同阶段、不同岗位的挑战；

除此之外，公司还设立项目组管理培训生培育项目，为每位培训生安排一名资深管理人员（资深经理或总监）作为教练，为培训生的成长、成功保驾护航。

岗位薪资福利

（1） 领先薪资水平：

5000-8000月，享有年终双薪，未满一年按月折算；

（2） 舒适的生活环境：

所有培训生入住公司培训生专供宿舍，配备环保无污染材料套装床（上面床铺，下面书桌和衣柜）、空调、热水器、独立卫生间、无线网络。水电费自理，扣除200元/月房补。

（3） 正式劳动合同和社保：自入职之日起签订劳动合同及购买五项社会保险（公司承担480元/月的社保费用支出）；

（4） 依法休假：享有带薪年假、国家法定假期、婚假、陪产假、恩恤假，若法定节假日加班，享有3倍工资；

（5） 丰富的文化生活：三八妇女节、中秋、春节等节日公司将提供精美的礼物以及组织丰富的活动；另外公司还会定期举行部门活动、员工运动会、员工表彰大会等大型活动。

专业发展岗位

招聘部门招聘岗位岗位关键职责招聘人数招聘要求

财务部 会计 1）公司经济业务的核算和管控；2）各类分析报表的编制；3）纳税申报。 3 1．2020年应届本科毕业生，性别不限、专业不限； 2．有志在零售服务行业长期发展；3．喜欢迎接挑战、乐于持续提升自我能力。

人力资源部 招聘专员 招聘渠道的拓展和维护工作；根据公司的招聘需求，实施招聘工作。 2

人力资源部 培训专员 负责培育、培训项目的组织，组织内部讲师完成对公司员工的授课。 2

报到安排：

初定时间在2020年2月份或3月份，具体时间会结合学校课程结束时间、学生可以报到时间和公司各部门实际需求三方确定。

企业联系人：

电话：0769-22497341/15820982214 陈小姐

微信：15820982214

邮箱：chenwy@

地址：东莞市莞城区东兴路170号时尚电器总部