[成都重庆]深圳科宇工程顾问有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-10-21
工作地点：成都 其它
信息来源：重庆工业职业技术学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
深圳科宇工程顾问有限公司

来源/作者：深圳科宇工程顾问有限公司　　　　　发布时间：2019-10-14

招聘时间： 2019-10-22

招聘场地：二教309

招聘时间段： 全天（09：00-17：00）

具体时间： 14:00 - 17:00

单位行业：建筑业

单位性质：其他企业

单位规模：1000-5000人

邮箱地址：750141113@

工作地点：重庆重庆市大渡口区 重庆巴南区、沙坪坝区、渝中区

总招聘人数：110 人

公司简介：
深圳科宇工程顾问有限公司由成立于1982年的深圳市盐田区国有大型房地产开发公司工程部组建而成，从事工程项目管理已有30年的经历，具备甲级工程建设监理、造价咨询和招标代理资质，着力整合国内外工程建筑界和房地产行业各类资源，着重打造国内优秀工程项目管理、工程建设监理和咨询平台，在项目整体策划、工程技术咨询、工程建设监理上独具一格，是业界资深的工程项目建设咨询顾问公司。 科宇公司现有员工1500余人，其中国家注册监理工程师、造价工程师、咨询工程师、一级建造师380余人，大学本科或中级职称以上的人员占88%。 科宇公司与万科、中海、恒大、华润、绿城、中信、保利、五矿、金茂、金地、万达、卓越、佳兆业、碧桂园、勤诚达、满京华、深城投、泰富华等著名企业有广泛合作。项目分布在全国多个区域，如深圳、广州、佛山、中山、珠海、惠州、清远、东莞、汕头、河源、韶关、揭阳、汕尾等珠三角地区；杭州、常州、南京等长三角地区；大连、葫芦岛等环渤海地区；长沙、武汉、株洲、益阳、衡阳、南昌、成都、南充、重庆、贵州等华中地区；南宁、北海、柳州、昆明、三亚等西南地区；哈尔滨、佳木斯等东北地区；新疆、青海等西北地区。 此次招聘主要工作地点为重庆，成都

专业要求：
财经学院会计
财经学院市场营销
建筑工程与艺术设计学院建筑工程技术
建筑工程与艺术设计学院工程造价
建筑工程与艺术设计学院工程测量技术
建筑工程与艺术设计学院道路桥梁工程技术
管理与航空服务学院电子商务

职位描述：

二、深圳科宇工程顾问有限公司简介

深圳科宇工程顾问有限公司由成立于1982年的深圳市盐田区国有大型房地产开发公司工程部组建而成，从事工程项目管理已有30年的经历，具备甲级工程建设监理、造价咨询和招标代理资质，着力整合国内外工程建筑界和房地产行业各类资源，着重打造国内优秀工程项目管理、工程建设监理和咨询平台，在项目整体策划、工程技术咨询、工程建设监理上独具一格，是业界资深的工程项目建设咨询顾问公司。

科宇公司现有员工1500余人，其中国家注册监理工程师、造价工程师、咨询工程师、一级建造师380余人，大学本科或中级职称以上的人员占88%。

科宇公司与万科、中海、恒大、华润、绿城、中信、保利、五矿、金茂、金地、万达、卓越、佳兆业、碧桂园、勤诚达、满京华、深城投、泰富华等著名企业有广泛合作。项目分布在全国多个区域，如深圳、广州、佛山、中山、珠海、惠州、清远、东莞、汕头、河源、韶关、揭阳、汕尾等珠三角地区；杭州、常州、南京等长三角地区；大连、葫芦岛等环渤海地区；长沙、武汉、株洲、益阳、衡阳、南昌、成都、南充、重庆、贵州等华中地区；南宁、北海、柳州、昆明、三亚等西南地区；哈尔滨、佳木斯等东北地区；新疆、青海等西北地区。

科宇公司以雄厚的高素质人力资源为基础，以ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和GB/T28001:2001职业健康安全管理体系为保证，以完善的培训体系为手段，科学策划年轻员工的职业生涯，结合多年来在国内工程建设管理和咨询的丰富经验，竭力为建设单位和社会提供一流的工程建设监理、工程项目管理及咨询服务。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。科宇大家庭热切欢迎各位有志于工程项目管理、工程建设监理、工程造价咨询行业的同学或朋友了解我们，加入我们的团队，在工程建设领域施展自身才能，在“深圳科宇工程顾问”这个平台上开始实现人生价值的腾飞。

三、合作建议

1、建立“2 1或2.5 0.5”的教学模式，即把第三年的教学课堂延伸到企业的工作岗位上，这不仅使学生的专业课更生动、更实际、更具体，而且对企业选拔优秀毕业生提供了更充分的时间和更广阔的空间。通过大约一年的实习经历，大部分可以达到独立工作、满足岗位的要求，不但增加了专业知识，而且增长了社会经验。

2、对于取得毕业证书、志愿留下来跟企业共同发展的，公司与他们签订劳动合同、按规定缴交社会保险，享受定期体检等福利待遇，对于符合入户条件的办理深圳市户口。

3、在工作的同时，做好“科宇特色”的企业文化，各种活动丰富了包括实习生在内的员工生活。

4、做好员工职业生涯发展规划，在职称晋升、执业资格、专业培训、发展定位等方面有针对性地做好规划。

5、有完善的培训机制，在不同的岗位均设置“一对一”的培训模式，提供快速成长的充分和必要条件。

6、实习期内校方和个人均要办理意外伤害保险。

7、学院、企业共同加强对实习生的管理，制定制度，明确纪律，对违者严肃处理。这可以坚定部分适应能力不强、吃苦精神不够的学生的信心，减少在各企业间“乱窜”的现象。

8、建筑材料、构配件、设备换代频繁，施工工艺不断出新，工程建设水平持续提高，因此，专业课的设置也要与时俱进，不断优化，使课程内容适应发展的需要，增强实操性。

9、增加BIM专业，或者在工程建设相关专业中增加BIM专业课程，以适应迅速发展的行业趋势。

10、落实好就业指导课，让学生走向实习岗位之前有充分准备和心理预期。

11、如条件成熟，可开设“科宇班”，企业参与课程结构设置、设置客座教授参与讲座、在校期间进行企业文化培训、在校期间通过网络方式提前参与岗位培训。

职位信息

招聘职位 职位类别 职位类型 学历要求 薪资范围 招聘人数 操作

监理员 其他人员 全职 大专 1000-2000 45 立即申请

资料员 其他人员 全职 大专 1000-2000 7 立即申请

财务专员 其他人员 全职 大专 1000-2000 6 立即申请

营销专员 其他人员 全职 大专 2000-3500 50 立即申请

办公室文员 其他人员 全职 大专 1000-2000 6 立即申请