[北京]永升物业

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-01
工作地点：北京
信息来源：北华航天工业学院
职位类型：全职
职位描述
永升物业“永动力”2020届校园招聘11月7日下午3点 教七三楼就业宣讲室

发布时间：2019年11月01日 10:27

永升物业“永动力”2020届校园招聘未来动力，你来定义 一、“永动力”——管培生计划简介“永动力”——是永升服务为培养中高级管理人才而推出的校园招聘项目。并同步推出永动力培养方案，以入职前三年为期，通过系统、科学的方法，帮助永动力快速融入、快速成长，加速培养一批认同永升文化价值观且具备优秀职业素养的子弟兵，打造永升的内部人才供应链。 在永升不仅有“我觉得”，更尊重你的“觉得 二、企业介绍 永升服务, 成立于2002年，2018年12月在香港主板上市（股票简称“永升生活服务”，股票代码：01995.HK）, 是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的物业管理服务商，连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2019年荣列中国物业服务百强企业第14位！截至2019年6月30日，永升服务总签约面积约为8620万平方米 ，签约项目459个，项目类型涵盖住宅小区、办公楼、商业园区、学校、医院、展览中心等，服务全国63个城市逾228000住户。 以上市为新起点，永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的使命，秉承“五心”服务理念，即用心、操心、细心、爱心、贴心，持续改进创新，为客户提供“满意 惊喜”的服务。永升服务将踏实走好每一步，用智慧和责任感，以“开放、共享、拥抱、合作”的心态，布局科技 物业服务的多元化战略，矢志成为值得依赖的智慧社区生活服务商！ 欢迎访问：ww***com[点击查看]三、招聘岗位（一）岗位名称：管理培训生—项目管理方向学历要求：本科及以上 专业要求：专业不限 职责描述： 1.负责项目运营和整体管理； 2.带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。 个人技能： 1、 冲得上，拿得下，梳得清，了得净。 2、 公道与自律。 3、 心中有标准，眼里能出活。 4、 皮实，不怕事，能折腾。 5、 更多依靠团队而非个人解决问题。 （二）岗位名称：管理培训生—市场拓展方向学历要求：本科及以上 专业要求：专业不限 职责描述：1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式； 2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案； 3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等； 4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。 个人技能：1、 有感染力，干练，不啰嗦，言简意赅； 2、 能承受质疑和挫折； 3、 善于读懂对方意图，有业务穿透力； 4、 目标感强，结果导向，搞定人，搞定事； 5、 性格外向，有亲和力，能控场，不怯场。 （三）岗位名称：管理培训生--经营管理方向学历要求：本科及以上 专业要求：专业不限 职责描述：1.围绕房产为客户提供专业的房地产置业、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务； 2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写，谈判沟通等促成业务达成； 3.负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。 个人技能：1、商业头脑，半个财务经理，对“机会”、“价值”、“投资回报率”、“风险”高度敏感； 2、贴近客户，能把握需求； 3、贴近市场，能抓住热点； 4、敢于打破常规，创造性思考与执行； 5、善于整合外部资源，建立“双赢”合作关系； 6、注重学习内外部优秀实践，持续、大量的总结正反面商业案例并内化为自己的能力。 四、培训及发展1、培养路径毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理， 毕业5年成长为片区总， 毕业8年成长为城市总经理， 长期的目标是培养行业精英。 2、培养和发展体系 E-Learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航！！！ 五、薪酬福利待遇 1.多元化收入 年薪结构：固定工资 年底奖金 一次性安家费，一年两次调薪。 2、广阔的发展空间：毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理，毕业5年成长为片区总，毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英。 3、完善的福利： （1）入职大礼包，五险一金，额外的商业保险； （2）员工购房优惠； （3）丰富的体育活动、户外活动； （4）免费年度体检； （5）员工生日惊喜； （6）节日礼品； （7）员工关爱基金； （8）有惊喜的年终奖。 六、应聘方式 1.线上申请：关注永升微招聘公众号，进入“加入永升”的“校园招聘”频道，直接注册并选择相关岗位进行简历投递。 2.内部推荐：联系所在院校的校园大使，通过校园大使进行简历内部推荐。 3.现场投递：宣讲会现场填写《应聘登记表》，并进行投递。 4.邮箱投递：huboa@ 5.联系电话：010-60230847 微信同号：18518531814 胡女士 加微信进入群 七、招聘流程 校招流程：简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—初试—复试—签订offer—实习—正式聘用