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[广州]麦和日用品

职位:2020校园招聘
发布时间:2019-11-04
工作地点:广州
信息来源:麦和日用品
职位类型:全职
专业标签:物流管理与工程 化学 经济学 新闻传播 经济与贸易 设计学 工商管理
职位描述
职位信息及网申地址:

url.yingjiesheng.com/4rtkob

企业介绍

About Us

广州麦和日用品有限公司专注于全球领先日用品研发管理营销,是一家集品牌开发升级、供应链管理、市场规划与销售管理为一体的创新型互联网公司。

我们在全球范围引进与创立优质的日用品品牌,在澳大利亚、新西兰、美国、德国等国家标杆品牌企业合作研发新产品,引进世界领先品质产品,通过互联网全网渠道整合营销、各大高端KA卖场长期合作,让新产品实现从零开始到亿的突破,凭借着斐然的业绩和不断创新的精神,麦和在业内赢得了极高的声誉。

麦和日用品2020校园招聘职位

招聘岗位

Recruiting Position

产品类管培生(研发方向)

申请职位

工作职责:

1.负责个人护理(如护手霜,沐浴露)、家居清洁类等产品的配方研发工作;

2.负责公司内部知识产权、专利技术、科技类项目资金的申报,高新企业申报;

3.跟踪公司重要研发项目进展情况,配合展开产品测试、产品评估等工作;

4.负责产品功效验证等相关实验工作。

岗位要求:

1.全日制硕士学历以上学历,化学,生物相关专业;

2.喜欢日化行业,对化妆品有独特喜爱;

3.对市场有较为敏锐认识。

产品类管培生(开发方向)

申请职位

工作职责:

1.根据市场发展和消费趋势演变,进行消费者需求洞察,结合公司业务发展策略,进行产品挖掘,并进行产品卖点包装和品牌定位;

2.根据市场洞察的结果,协同设计、运营和推广团队,进行新品落地和推进工作;

3.协同内容和媒介团队,依据产品定位和产品卖点,输出新品营销推广方案。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,生物、化学相关专业优先;

2.对个人护理产品/美妆产品有源源不断的热情,对新产品有极高的兴趣;

3.沟通能力强,擅于团队内外的多方沟通。

市场类管培生

申请职位

工作职责:

1.负责品牌自有媒体的构建策划编写创意;

2.输出品牌产品文案内容,卖点挖掘优化、持续更新品牌私域内容;

3.负责输出品牌或产品发展规划,市场调研分析报告;

4.项目跟踪,输出阶段性复盘。

岗位要求:

1.本科或以上学历,经济、市场及广告学等相关专业;

2.对日化行业感兴趣,热衷于研究消费心理与行为;

3.逻辑思维和推演能力强,具备优秀的数据分析汇总以及结论能力;

4.具有优秀的沟通协调能力,团队意识强,坚韧抗压。

运营类管培生

申请职位

工作职责:

1.独立负责店铺运营及管理,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货、售后等营销工作;

2.协助总监制定销售计划,出色完成销售业绩目标;

3.制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。

岗位要求:

1.责任心强,较好的计划执行能力,较强的谈判沟通能力,善于沟通和协调,职业操守严谨,具有成本和保密意识;

2.了解直通车、网络联盟、淘宝客等网络营销工具与方法者优先。

设计类管培生

申请职位

工作职责:

1.负责新品牌包装设计,建设品牌vi;

2.参与新项目开发,设计符合品牌基调的产品;

3.负责品牌视觉拍摄、IP手绘、电商活动视觉和产品详情等。

岗位要求:

1.国内专业院校或视觉、设计等相关专业优先考虑;

2.具备出色的美感、思维敏捷,执行能力强,有较强的视觉效果表现力;

3.熟练操作Photoshop、AI、Illustrator等设计软件,品牌VI输出能力强。

供应链类管培生

申请职位

工作职责:

1.负责对接产品开发、品牌市场同事,参与新品开发、上市项目;

2.参与到生产、计划、仓配、业务系统等组别,对供应链各环节进行管控,保证供应链环节的正常运转。

岗位要求:

1.理工科、电商、物流、供应链相关专业;

2.对日化行业、电商业务、供应业务有看法,具备用户导向思维;

3.敏锐的洞察力,优秀逻辑思维和数据分析,善于表达;

4.具有快消品企业同岗位实习经验优先。

职能类管培生(财务方向)

申请职位

工作职责:

1.公司内部轮岗学习,深入应收应付,总账,成本等岗位轮岗;

2.负责公司重点财务项目跟进;

3.全流程学习和了解业务方向。

岗位要求:

1.会计、财务管理等相关专业;

2.工作细心、认真,负责态度端正;

3.适应能力强,有良好的组织能力,优秀的沟通能力,性格开朗,数字敏感;

4.熟练使用word、excel(函数公式运用)PPT等办公软件。

职能类管培生(人事方向)

申请职位

工作职责:

1.根据部门发展规划及个人特质,参与人力资源招聘、绩效、薪酬、培训等相关工作的推进实施;

2.参与模块项目性工作,并在过程中优化/搭建相应模块体系。

岗位要求:

1.人力资源管理、工商管理等专业优先;

2.自驱力强,积极主动,勤学好问,勇于挑战,具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神;

3.有创意,有想法,有追求,能说会写。

薪资福利

package

(1)薪资:极具竞争力的薪酬

(2)畅通的晋升:每年有4次晋升与调薪机会(另有丰厚的成长奖金礼包相赠哦)

(3)工作时间:双休,每天7.5h工作制

(4)其他福利:六险一金、完善的假期、工作餐、下午茶、生日会,聚餐,年度旅游等

麦和日用品2020校园招聘流程

面试流程:网申-参加宣讲会(现场笔试)-初试-复试-offer

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