[常州]顺丰运输（常州）有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-05
工作地点：其它
信息来源：江苏理工学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
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顺丰运输（常州）有限公司

顺丰运输（常州）有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：邮政业

单位规模：1001人以上

宣讲时间：2019-11-08 14:00-18:00(周五)

宣讲学校：江苏理工学院

宣讲城市：江苏省 - 常州市

宣讲地址：65-206

简历投递邮箱：hansun@

招聘部门电话：13961470045

报名参加

信息来源：江苏理工学院就业指导网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

一、 公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网 地网 信息网”核心竞争力的智能物流公司。

二、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；

招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

管培生、职能专业、经营管理三大类

三、 招聘岗位

1、综合储备（工建管理方向）1名

岗位职责：需要具备工程策划能力、CAD制图等具备一定专业理论知识和技能技能方面的大学生培养，夯实综合工建管理基础和培养该方向的人才。

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，供应链管理，理工科类相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，熟悉CAD制图等软件；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

2、市场储备（市场开发、支持方向）1名

岗位职责：1、具体主导和推进市场推广类的产品和市场调研方面工作。

2、要学会行业分析和营销方面的专业理论知识人才。

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业；

2、热爱市场推广、销售运营工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

3、营运规划储备（网络规划方向）1名

岗位职责：1、辅助规划组负责人对网络规划和网点规划方面的专业型人才

2、具备供应链管理思维和分析逻辑思维的人才。

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流管理等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

5、具有良好的逻辑思维能力及规划能力。

4、运作储备（质量管理储备）1名

岗位职责：1、未来需要关于营运包装设计、流程的跟进以及包装研发地区跟进方面的人才培养，负责地区质量基础的提升。

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，理工科类、工业设计类、物流管理类等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

5、销售管理储备（销售管理储备）1名

岗位职责：1、具备市场营销专业和客户包装解决方案的供应链方向的销售复合型人才储备培养。

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

6、财务储备（财务分析储备、税务管理储备）2名

岗位职责：1、根据公司的业务发展的需求,建立财务模型,为公司决策提供有力支持;

2、提供公司管理所需要的财务数据、财务分析,组织召开分析会议,对公司经营情况进行财务分析,提供经营改善建议;（财务分析储备）

1、纳税申报、统计报表申报、邮管报表等外部报表申报。

2、财报分析，纳税数据分析及问题反馈。

3、税务审计、会计审计、税务项目上线统筹、发票领购、开具管理等相关工作；（税务管理储备）

任职要求：1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析专业等相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel、PPT各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

7、储备网点负责人（网点负责人）12名

岗位职责：通过储备网点负责人专项培养，能够胜任网点管理者角色，成功转型；

任职要求：1、国家承认的全日制统招统本科学历

2、专业不限，物流管理、市场营销、工商管理专业优先

3、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）

4、形象端正，身体健康，精神状态良好，体检合格

5、吃苦耐劳，抗压能力较好，愿意从基层做起； 服从组织安排，地区内服从调配；有管理潜力，沟通能力强等

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→宣讲会(现场可接收简历)→面试/笔试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截止2015年底，顺丰已拥有超过1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的至少1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有40架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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