[浙江]恒丰银行台州分行

职位：2019招聘
发布时间：2019-11-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承 恒必成德致丰 的核心价值观，弘扬 真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进 的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造 用心倾听的敏捷银行 为愿景，围绕 做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本 的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长。

恒丰银行台州分行于2016年9月27日成立，是杭州分行辖内设立的第四家二级分行。台州分行自成立以来，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，各项业务快速发展，经营规模和效益持续快速增长。2017年度、2018年度在人民银行台州市中心支行综合评级中被评为A级，并在台州市政府2017年度支持地方经济发展业绩考核中获得优秀单位。

现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职要求

（一）公司客户经理

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责对客户的各项授信、贷款等业务进行尽职调查、撰写授信报告等日常工作。

（2）做好市场调查，加强与客户联系，发掘客户需求，提高我行市场占有率。

（3）根据总分行安排，做好各类新业务的拓展和推进工作。

（4）及时了解客户经营情况，及时发现风险并采取有效化解措施。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下。

（2）本科（含）以上学历。

（3）具有2年（含）以上银行相关岗位从业经验。

（4）拥有一定的客户资源，具有敏锐的市场洞察力、营销策划能力，能吃苦耐劳，团队意识强。

（5）有丰富的客户资源或者工作能力突出的，可适当放宽条件。

（二）综合柜员岗

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：若干名

3.工作职责：

（1）负责在业务受理范围内正确、高效办理各项业务，负责支行日常柜面及后台的账务处理工作。

（2）负责按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品，积极配合各项内外部检查。

（3）负责相应会计档案的装订、保管及各类数据、报告的报送工作。

（4）负责掌握银行会计结算相关制度规定及文明规范服务标准。

4.任职资格要求：

（1）30周岁（含）以下。

（2）具有全日制大学本科（含）以上学历。

（3）具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

（4）年轻、形象气质佳。

（5）需具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及反假货币资格证书；具备反洗钱从业资格证书者优先录取。

（三）理财经理

1.工作地点：台州市区

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责受理客户申请的各类理财需求。

（2）负责各类理财营销活动的落地。

（3）负责零售客户的营销拓展工作，实现对客户的维护、挖掘和服务提升。

（4）负责厅堂客户的管理与理财需求发掘。

4.任职资格要求：

（1）30周岁（含）以下。

（2）统招全日制本科（含）以上学历。

（3）具有2年以上银行相关岗位工作经验。

（4）形象气质佳。

（5）具备理财销售资质（AFP），具备保险、证券等从业资格的优先。

(四）业务推动岗

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责对业务发展进行战略研究，对发展趋势进行前瞻分析，对金融的发展动态进行比较分析；制订业务导向、发展重点和营销策略，并组织分行实施；建立经营战略创新的探索机制，提出经营战略选择导向、定位，为分行战略发展规划提供创新性意见、建议。

（2）结合市场及总分行实际情况，起草分行业务年度经营指导意见，拟订分行阶段性（年度、季度、月度）经营规划，并制订实施措施及考核指标。

（3）组织实施业务新产品的管理，包括维护、整合、升级、改进，及对新产品的推动和考核，制订与新产品相配套的管理制度和操作办法，同时进行业务营销活动的策划组织，制定专项竞赛方案。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下。

（2）全日制本科（含）以上学历。

（3）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。

（4）熟悉商业银行公司业务、零售业务、贸金及同业业务的管理及推动工作，工作态度认真严谨，有文字写作功底，具有较好的沟通能力。

(五）风险管理部风险管理岗

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：1名

3.工作职责：

（1）负责监控信贷资产运行情况，对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查；针对已经或可能出现的资产风险，提出化解处置措施。

（2）负责组织实施授信风险的分类及管理工作，并对分行不良资产进行管理。

（3）负责授信客户授信业务档案的管理；负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作；负责逾期欠息户的管理、催收工作。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下。

（2）全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

（3）具有2年（含）以上银行风险管理相关岗位工作经验。

（六）风险管理部负责人

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责对接杭州分行风险管理部、授信管理部、法律合规部、理债业务部相关工作。

（2）负责分行全面风险管理、并具体牵头市场风险管理、金融科技风险管理、业务连续性管理、征信管理、国别风险管理等。

（3）负责落实总分行授信政策制度、制订分行层面相关制度、资产质量分类管理、授信产品风险评估、出账审核管理、授信后预警监测与现场检查管理、授信业务档案管理、担保与押品管理、授信管理相关系统管理、不良资产责任认定等。

（4）负责分行法律事务、合规管理、反洗钱管理、消费者权益保护、授权管理以及部分权限内审计等工作。

（5）主要负责分行表内外不良资产集中清收管理和经营处置。

4.任职资格要求

（1）45周岁以下。

（2）全日制大学以上或硕士学位以上（支行负责人、经营团队负责人银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）。

（3）相关岗位工作年限5年以上，同级职务或下一级职务任职年限满2年。

（七）审查岗

1.工作地点：台州市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）授信项目审查。负责对主审项目的审查，并提出审查意见，负责对复审项目进行复核，负责专审会上进行项目汇报。

（2）负责完善风控措施，必要时实地走访客户，核实相关材料。

（3）召集专家评审委员会会议。负责通知委员及相关审查员参加专审会，做好专审会记录、结果统计、生成批单并反馈。

4.任职资格要求：

（1）40周岁（含）以下。

（2）统招全日制本科（含）以上学历或硕士学位以上。

（3）具有2年（含）以上银行相关岗位从业经验。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2019年11月30日

（二）应聘方式：应聘者请将简历（格式名：应聘-岗位-姓名)投至hfyhtzfh@邮箱

（三）其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：程女士

咨询电话：0576-81873168、13736656606

联系邮箱：chengcongling@

附件：《恒丰银行社会招聘应聘简历表》

恒丰银行台州分行

2019年11月7日

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