[宁波]宁波亚德客自动化工业有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-08
工作地点：其它
信息来源：湖南工学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：宁波亚德客自动化工业有限公司
宣讲时间：2019年11月18日 09:00

所在学校：湖南工学院

宣讲地点：机械楼408教室

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单位简介

亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名专业气动器材供货商/生产商，专业从事气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件的生产和销售。集团全球员工4600余名，下辖宁波、佛山、台南3大生产基地，宁波、中国台湾、意大利、新加坡、日本、马来西亚6家营销中心，大陆地区拥有70多家销售分公司及营业部。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客国际集团股票在台湾上市。宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省奉化市：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、图书馆、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、视听室、超市、网吧等生活娱乐设施等，丰富员工业余生活。 　　为配合集团快速发展，每年针对高校应聘毕业生提供人才培养发展机会

招聘简章

宁波亚德客自动化工业有限公司招聘简章

一、公司简介：

亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名专业气动器材供货商/生产商，专业从事气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件的生产和销售。集团员工7000余名，下辖宁波、广东佛山、台南3大生产基地，并在意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国、美国设有营销中心，国内直销网点超过130家，经销合作伙伴500余家。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客股票在台湾上市（TW:1590）。

企业文化

亚德客秉承“以人为本、利润共享、共同发展、承诺责任”的核心价值观，贯彻“品质、速度、成本、弹性、服务”的经营理念，藉以不断完善“建立共好、责任承担、赏罚分明、学习成长”的集团文化，努力奋斗，自强不息，致力于“成为全球自动化机械设备制造厂商的长期战略伙伴”为企业使命。

二、招聘岗位：

岗位 专业要求 人数 岗位要求 薪资待遇

管理储备 专业不限机械优先 15 1、较强的责任心与意志力2、良好的综合素质与培养潜力3、此岗位为管理人才储备,根据公司人才梯队建立规划定向培养4、愿意服从安排与调度，认同并接受公司企业文化及价值观 五险一金综合年薪：7-10万

技术储备 机械类 20 1、熟悉机械设计与制造工艺2、看懂机械图纸 3、熟练运用制图软件 4、对机械加工有一定的认知 五险一金综合年薪：7-8万

生管员 专业不限机械优先 10 1、office办公软件操作熟练，良好的沟通协调能力2、负责生产日程计划编排、生产物料追踪3、监控生产计划的完成进度

品管员 机械类 2 1、沟通协调能力佳、分析逻辑思维较强2、办公软件应用熟练3、负责品质标准维护、品质问题分析、品质标准稽查等工作

人资事务员 人力资源相关专业 3 1、熟悉人力资源管理各项实务的基本理论2、熟悉相关法律法规3、良好的沟通协调能力及责任专4、协助人资各模块工作的推进及体系的搭建

工艺员 工业工程 4 1、掌握工业工程专业基础，较强的沟通能力与抗压能力2、负责现场持续改善、动作分析、产线标准化

工艺员 材料科学与工程 4 1、掌握材料科学与模具设计相关专业知识2、具备材料有限元分析能力3、较强的沟通能力与应变能力4、负责工艺研究、模具试模、标准化制定

工艺员 机械类专业 5 1、熟悉办公软件及2D、3D制图软件，掌握一定机械专业基础2、负责工艺流程编写、工装设计、技术标准稽核

三、福利待遇：

按国家规定享受法定节假日；转正开始享受特休假(年休假)。

月薪：本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖金

试用期开始为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险，转正开始交住房公积金

除医疗保险以外，厂区设有医务室，员工转正开始享有公司额外提供的医疗报销补助

绩效奖金：根据员工的绩效考核，转正后每季度发放有1个月左右工资的绩效奖金

年终奖金：年终奖为当年度12月份的基本工资（新员工按转正月份折算）

员工奖励：季度/年度优秀员工、提案改善、公司各项奖励的奖金

文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、晚会、健行、拓展等各项娱乐培训活动

每年免费发放工作服（长袖衬衫2件、短袖衬衫2件、冬装1件）

公司提供免费工作餐（3餐/日），四菜一汤，中餐提供水果

免费住宿：4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴)

基础设施：宿舍配备有空调、洗衣机、24小时热水、饮水机、免费WIFI 、独立卫生间

节日福利：为新婚员工提供结婚礼金， 传统节日礼品发放（如中秋、端午）

公司给予每位同仁充裕的发展空间，公平的竞争机制，完善的内部培养晋升体制（每年7月提供一次升职加薪）

四、联系方式：

联 系 人：荀女士（13336882651）

联系电话：0574-88950012（2210）

联系邮箱：airtac-hr@

联系网址：ww***com[点击查看]

应聘流程：

招聘宣讲→提前或现场投递简历→专业测试→现场面试→预录通知→录用Offer→签订三方协议→体检→报到入职