[广西]广西钦州宝顺医院

职位：2019招聘工作人员
发布时间：2019-11-11
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
概况：钦州宝顺医院是钦州市政协重点招商引资项目，2017年经钦州市发展和改革委员会批准获《关于宝顺综合楼建设项目备案的通知》钦市发改备案字[2017]20号文件备案。建设用地11773.22m2，总建筑面积58998m2，可开放床位1200张，总投资3.88亿元。配套地下停车场一个，建筑面积5300m2；机动车停车位388个，非机动车停车位720个，交通方便，休闲场地及环境绿化优美；是北部湾地区一所最具现代化气息的综合医院。

开展诊疗科目：1.临床科室：急诊科、重症医学科（ICU）、麻醉科、大内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、普外、泌尿外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西医结合科及康复医学科等临床学科；2.医技科室：医学影像科、医学检验科、血库、病理科；3.职能科室：院办公室、财务科、医务科、护理部、医院感染管理科、信息科、医教科、后勤科、设备科。

医疗仪器设备：配备有生化分析仪、心电图机、呼吸机、除颤仪、心电监护仪、病理切片机、血透机、宫腔镜、腹腔镜、胃、肠镜、纤支镜、彩超、DR、CT、MRI等大型先进的医疗设备。

服务方式：24小时无假日提供医疗医疗服务。

地址：钦州市钦南区兴桂路6号

1、钦州宝顺医院根据业务发展需要，计划分批招聘各类人员1200名左右，现向社会招聘第一批人员，具体条件及待遇如下表：试用期三个月，试用期过后考核合格者统一购买五险一金

2、应聘方式：将个人简历（附上毕业证、资格证、执业证及规培证等相关证明材料）纸质版投递到宝顺医院1号楼7楼主任办公室或将电子邮件发送到单位邮箱qzbsyyzb@

应聘地点：钦州宝顺医院1号楼7楼，具体面试时间及地点待定。

应聘联系电话：18077768912（胡教授），0777-3523888（黄主任）

18677777508（黄主任），13977776308（熊护长）

钦州宝顺医院招聘岗位一览表

序号 岗位 基础年薪 名额 年龄要求 工作经历

1 院长 16-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 1 45岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

2 副院长 16-28万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 3 45岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

3 科主任 50-120万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10 45岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

4 科副主任 20-45万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10 45岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

5 高级职称医师 18-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10 45岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作5年

6 主治医师，含B超、放射、麻醉 15-26万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 50 二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

7 执业医师，含B超、放射、麻醉 13-22万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 80 二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

8 应届临床毕业生含麻醉 6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 30

9 护士长 12-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10 35岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作5年

10 副护士长 9-15万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10 35岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作3年

11 执业护士 6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 200

12 医务科主任 6-18万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 1 40岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作5年

13 护理部主任及副主任 6-16万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 2 38岁以下，优秀者可放宽 二级以上医院工作5年

14 各类退休医务人员 7-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 10

15 财务总监 20-50万/年（含五险一金），每月绩效另计发放 1

16 保安 4-6万/年（含五险一金） 8 35岁以下，个人形象好 退伍军人优先

qz***com[点击查看]

查看次数：次