[陕西]陕西佳帮手集团控股有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-11-13
工作地点：其它
信息来源：陕西科技大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
陕西佳帮手集团控股有限公司
招聘时间：2019年11月19日 14:00

招聘地点：四号教学楼C-609

一、企业简介

佳帮手创立于2012年，是一家专注于日用百货行业产品研发、多业务生态运营、供应链建设的创新驱动型企业，

以“只做优质产品，专注用心服务”为经营理念，佳帮手优选好物平台模式日趋成熟，在天猫、京东等多家知名电商平台形成多店铺矩阵，其中天猫连续4年、京东连续3年位列行业类目第一。2016年至2018年，公司年销售额、双11销售额、年发单量均实现倍速增长。同时，以西安总部为原点，先后在安徽、河北、浙江、广东等全国各地设立了分部；供应链版图也持续扩张，已由西北逐步辐射到华北、华东及华南，实现了“两仓分踞、四仓联动、全国布局”的战略升级。

在深耕电商百货的同时，不断探索求新。本着“成就每一位贡献者”的企业使命，先后启动了物流、包材、新零售、微营销、家装等多个战略合伙人项目，同时还计划进驻培训、视觉、外贸、代运营、一体化工业园等多个领域。

二、需求岗位：

(一)产品运营管培生

岗位职责：

1.参与天猫、京东店铺的营运，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；

2.参与店铺营销方案的制定和执行，通过淘宝、京东营销工具进行产品优化及店铺推广；

3.负责对商品售罄率数据进行收集分析，组织设计畅销款及滞销款的分析；

4.负责整理后台监控的流量数据、营销数据、交易数据、产品管理数据、客户管理数据。

（二）视觉运营管培生

岗位职责：

1.负责公司店铺的产品优化，包括产品主图、详情描述、页面设计，以提高产品转化率；

2.负责对店铺的产品设计对应的销售Banner以及广告页面；

3.负责店铺日常维护、产品更新，能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；

4.负责对店铺的宣传页，产品专题页，店面促销页面等进行独立设计。

（三）工业设计管培生

1.参与产品ID设计及需求沟通，确定产品的设计输出及相关产品定义工作，把控产品设计方向、设计风格、设计规范；

2.参与产品开发设计，与相关各个部门有效沟通，将概念设计转化为好的产品并顺利量产；

3.参与造型，通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法；

4.参与ID产品的生产工艺、表面处理工艺、色彩工艺（CMF） ，输出相应的设计文档；

5.参与产品外观效果、质量把控等。

（四）结构设计管培生

岗位职责：

1.参与产品方案设计，承担产品结构设计以及产品建模；

2.参与产品结构的手板、试产跟进及结构改进，保证项目顺利量产；

3.参与从产品理念构思到其生产的全流程，跟踪后期选材制作并就加工中涉及到的设计方面的问题进行优化与改善。

（五）新媒体管培生

岗位职责：

1.新媒体直播资源开发及维护，建立良好的媒体关系，了解新媒体直播市场及后台动态信息；

2.直播平台运营模式、风格、内容策划，直播间总体策划及氛围打造；

3.直播产品市场情况调研，制定产品销售活动方案；

4.整理分析直播人气、直播质量等相关数据，动态记录直播情况，制定优化策略；

5.领导安排的其他工作。

（六）摄影/摄像管培生

岗位职责：

1.摄影：负责策划并拍摄网店相关产品及大的实景环境，产品形象宣传图片，产品细节图片；图片与实物色彩、构图、细节等方面的校对。

2.摄像：负责策划录制线上家居类产品；拍摄公司宣传片、纪录片等。

（七）仓储管培生

岗位职责：

1.协助区域主管对员工进行工作考核、培训等工作；

2.不断优化工作流程，提高工作效率；

3.学习公司整体经营目标，按时完成工计划，同时制定本组每月工作计划，并实施完成；

4.完成组内对人员规划的整体报表，定期报送主管；

5.参与和制定培训计划，并负责具体培训方案实施。

工作地点：咸阳市秦都区宝湾国际物流园佳帮手仓库

（八）职能管培生（总裁办、人资、行政、财务、企宣）

方向1：人资管培生

方向2：财务管培生

方向3：行政管培生

方向4：法务管培生

方向5：企宣管培生

方向6：总裁办管培生

三、福利待遇：

1.奖金：

方案奖金、问题建议鼓励金、荣誉奖、年终绩优者14薪、工龄工资、卓越贡献者参与业绩分红；

2.职业发展通道：

内部竞聘每季度1次、薪资评级、职位晋升、创业孵化；

企业大学、专业技能培训、管理培训。

3. “管”“佳”培养计划：

（1）管培类型及周期：综合管培8个月，职能管培6个月；

（2）A.岗前培训：为期15天的封闭式脱岗培训

培训内容：企业文化、素养、企业位制度、各职能专业知识；

培训评估：通过淘汰成绩排名后10%人员。

B.岗中轮岗：为期6-9个月轮岗

通用能力：每月两门通用课程（时间管理、有效沟通）

C.轮岗机制：实习后通过岗位积分制进行评估

激励：每三个月一次团建

（3）定岗：通过考核定岗后年综合收入10万左右。

4.员工关怀：

“管家”服务、团建经费、免费零食和水果、雨伞、药箱、各类文体活动、生日会、生日蛋糕、生日祝福、樊登读书会、读书园地、读书计划。

5.舒适生活：

单双休、带薪春节假、免费住宿和工作餐。

6.员工福利：

交通补助、全勤奖、赡养老人津贴。

四、联系方式：

1.联 系 人：梁先生、秦女士

2.联系电话：029-83620700

3.联系邮箱：jbszp@

4.工作地址：西安国际港务区新丝路电商产业园B栋5、17、19层、C栋24层。

五、应聘流程：

1. 投递简历(简历名称为院校 姓名 意向岗位)至邮箱jbszp@或宣讲会现场投递简历；

2.在线测评；

3.面试；

4.发放OFFER，签订三方，正式录用。

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