[浙江]浙江大学医学中心

职位：2019招聘
发布时间：2019-11-13
工作地点：其它
信息来源：浙江大学医学院
职位类型：全职
职位描述
浙江大学医学中心诚聘海内外英才
发布日期：2019年11月13日 17:03:52
医学中心是浙江大学集全校之力、汇学科综合优势、聚各方资源倾情打造的“双一流”建设核心载体，由医学院院长刘志红院士担任主任，将聚焦未来医学需求，成为集“疑难重症诊治中心”“个性化诊疗技术创新源”“健康产业孵化基地”于一体的生命健康领域科技创新高地。



医学中心俯瞰图

中心拥有优质创新生态：位于被誉为“中国硅谷”的杭州城西科创大走廊中心地带，周边环绕阿里巴巴、之江实验室、达摩院等著名企业/研发机构，建设有全链条支撑医学创新创业的关键/共性研发设施，并联合社会和政府资源设置各类创投基金，以知识创新和技术创新引领健康产业发展。



医学中心主要研发设施

中心拟首先在“疑难未诊断疾病”、“血液与免疫疾病”和“重大精神疾病”领域取得突破，已成为国际未诊断疾病联盟（UDNI）的首家国内单位；教育部首批立项建设的国家级前沿科学中心“脑与脑机融合（双脑计划）”已入驻。

医学中心实行首席科学家负责制，即问题导向组建多学科交叉的研发团队，内部运营由首席科学家全权负责。欢迎资深科学家率团队加盟。

医学中心试点学校“创新特区”政策，不仅在人才招聘和考核评估、研究生招生名额、科研团队组建等方面拥有特别政策，而且实施包括绩效激励、股权激励、合伙人制等在内的创新政策。同时，可以通过余杭区的渠道进一步申报浙江省和杭州市的各类人才和团队项目，获得额外的资源支持。

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招聘领域与方向

l? 基因编辑

l? 干细胞

l? 单细胞分析

l? 基因治疗

l? 细胞治疗

l? 医学多组学与疾病表型组

l? 精准诊断

l? 个性化药物

l? 疾病模拟

l? 临床试验

l? 生物信息学

l? 大数据与医学人工智能

岗位需求及待遇

1、顶尖人才

中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的国内外顶尖学者（包括临床医学科学家），聘任为浙江大学“求是讲席”教授，具体岗位职责及薪酬待遇如下：

岗位职责：

引领未来医学发展方向和相关学科建设，负责人才队伍建设和人才培养，产出标志性创新成果，扩大国际交流与合作，提升国际学术地位和声誉；承担本科生的教学工作。

待遇：

学校将采取一人一议的方式，提供优厚的年薪和科研支持经费，提供良好的办公环境和充裕的实验空间，大力支持引进顶尖人才的团队建设并保证每年研究生招生名额，如符合人才房申购条件可申购学校人才房一套（面积最大可达240㎡）。

2、杰出人才

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者及相当水平的杰出人才（包括临床医学科学家），聘任为浙江大学“求是特聘”教授和/或医学院讲席教授，具体岗位职责及薪酬待遇如下：

岗位职责：

熟悉和掌握上述疾病领域和技术方向的科技发展脉络，能够面向国际科学与技术前沿和国家需求，开展原创性基础、应用基础研究和技术研发工作，负责多学科创新团队组建和运营；承担本科生、研究生的教学工作。

任职要求：

(1) 具有国内外知名大学博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，专业学术水平突出。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位；

(2) 在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为相应领域/方向的杰出人才；

(3) 全职到校工作，年龄不超过55周岁。

待遇：

(1) 如符合人才房申购条件可申购人才房一套（面积130㎡～200㎡）；

(2) 年薪：60万起（可双聘至附属医院， 30万起）；

(3) 科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目（不少于1000万经费）；

(4) 协助申报省、市领军人才项目，个人一次性奖励高至250万（免税）；

(5) 办公实验条件：一人一议；

(6) 博士生招生名额：每年1～2名。

3、青年人才

国内外高水平大学助理教授或副教授，以及在上述领域/方向取得突出成果的优秀青年人才（包括优青等国家级青年人才），聘任为浙江大学“百人计划”或“临床百人计划”研究员，进入tenure-track聘任体系。

岗位职责：

从事上述领域/方向的原创性基础、应用基础研究和/或创新技术研发，取得突破性进展，成为国际上有一定影响力的青年学者；承担本科生、研究生的教学工作（聘期前三年可减免部分教学任务）。

任职要求：

(1) 具有国内外知名高校博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，学术成就突出，或具有独特的技术优势；

(2) 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立发展一个学术方向；

(3) 全职在校工作，年龄一般在35周岁左右。

待遇：

(1) 如符合人才房申购条件可申购人才房一套（面积130㎡左右）；

(2) 年薪：40万起（可双聘至附属医院， 20万起）；

(3) 科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报杭州市创新创 业领军团队项目（不少于500万经费）；

(4) 协助申报省、市领军人才项目，个人一次性奖励高至250万（免税）；

(5) 办公实验条件：一人一议；

(6) 博士生招生名额：每年1名。

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申请方式

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历和三篇代表性论著（PDF格式），以“姓名 岗位 医学中心”命名，于2019年12月31日前发送至tr@和shenghongq@，欢迎来电垂询。

联系信息

浙江大学医学中心

联系人：盛老师

联系电话：0571-88981475

联系邮箱：shenghongq@

地址：浙江省杭州市文一西路1369号，浙江大学医学中心

期待您的加入！如果您想实地考察浙江大学医学中心，我们随时欢迎！

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浙江大学简介

浙江大学创立于1897年，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，坐落于中国历史文化名城和风景旅游胜地—杭州。

浙江大学设有7个学部、37个专业学院（系）、1个工程师学院、2个中外合作办学学院、7家直属附属医院（另有2家非直属附属医院、8家合作医院），现有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山、海宁等7个校区，占地面积5870761平方米。其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类，是一所特色鲜明、实力雄厚、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学。在国家公布的“双一流”建设名单中，学校入选一流大学建设高校（A类），18个学科入选一流建设学科，居全国高校第三。根据2019年5月ESI公布的数据，学校有8个学科进入世界学术机构排名前1‰，居全国高校第一；有1个学科进入世界学术机构排名前万分之一，有8个学科进入世界学术机构排名前100位，均居全国高校第二；有5个学科进入世界学术机构排名前50位，居全国高校第三。

浙江大学紧紧围绕“德才兼备、全面发展”的核心要求，秉承“求是创新”的优良传统，全面落实立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。学校致力于传播与创造知识，弘扬与引领文化，服务与奉献社会，坚定不移地为加快进入中国特色世界一流大学行列、迈向世界一流大学前列而奋斗，为实现中华民族伟大复兴、促进人类文明进步作出卓越贡献。