[成都]成都世茂新城房地产开发有限公司第一分公司

职位：人力行政管培生|招商管培生
发布时间：2019-11-27
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称

主题 成都世茂新城房地产开发有限公司第一分公司2020校园招聘 招聘截止日期

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宣讲会信息

招聘说明：

招聘简章 世茂股份，始终以“缔造精致生活，成就城市梦想”为己任，致力于商业地产的专业化销售和经营，打造高标准的商业综合体。作为国内商业地产的龙头企业之一，我们将客户的需求、股东的收益、优秀人才的培育以及社会的和谐发展作为永恒追求的目标。 世茂商投是世茂股份附属全资子公司，一家融商业广场、物业管理、院线、影院、文化传媒、世天儿童、VSM奢侈品等多个业务板块于一体的商业地产公司。我们以客户的需求为导向，因地制宜地打造满足不同城市市场需求的商业综合体。如今，公司在全国经济发达的长三角和环渤海湾区域的约20个大中城市（包括北京、上海、沈阳、青岛、徐州、常熟、常州、苏州、昆山、芜湖、绍兴、厦门、无锡、南昌、南通、福州、济南等）开发、经营或持有20余个项目，包含商业、商场、SOHO、步行街、展销中心、街铺、百货和影院等多种业态，并与近400家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。 世茂商投的今天离不开客户和商家的信任、离不开每一个世茂人的努力。训练有素、坚强果敢的团队和优秀奋进的员工是世茂商投的精锐军团，不仅打造出了优秀的企业文化和企业形象，而且通过公司高效协作的统一平台为个人、企业乃至社会发展贡献了力量。 商业改变城市，城市让生活更美好。世茂商投将怀揣专业、专注、创新和奋进的经营之道，敢于担当并坚定地履行企业的社会责任，为提升城市生活品质而不倦耕耘！ 招聘岗位： 1、人力行政管培生 l岗位职责 （1）协助进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； （2）负责简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； （3）依据企业战略规划，协助制定各地项目实施方案并跟进落实情况； （4）协助项目企业文化体系系统建设、培训及监控； （5）协助进行工作分析，优化岗位设计，并通过职位分析形成发展通道、职位说明书和职位等级等管理成果。 l任职要求 （1）学历要求：2020年应届毕业研究生，人力资源、心理学或行政等相关专业硕士学历； （2）学习成绩优良，有丰富的校内活动，有较强的组织、规划与分析思考能力，或有人力资源相关管理实习经历； （3）熟练使用office办公软件。 l待遇：7000-9000元/月 2、招商管培生 l岗位职责 （1）协助进行商业前期规划和定位设计界； （2）协助进行商户洽谈，根据合同签订； （3）协助审核商户图纸协,助跟进商铺装修进度； （4）收集并处理各个商铺的经营数据，分析商铺经营情况； （5）协助编制月度、季度、年度工作报告； （6）其他招商营运部的相关工作。 l任职要求 （1）学历要求：营销类、管理类相关专业硕士学历；2020年应届毕业生； （2）学习成绩优良，有丰富的校内活动，有较强的组织、规划与分析思考能力，或有人力资源相关管理实习经历； （3）熟练使用office办公软件。 l待遇：7000-9000元/月 简历投递邮箱：daisy_tan@ 联系人：HR谭婷婷，15202866583（微信同号）

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