[北京武汉]北京小药药人工智能科技有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-12-02
工作地点：北京 武汉
信息来源：黑龙江大学
职位类型：全职
职位描述
北京小药药人工智能科技有限公司
2019年12月2日

武汉本初子午信息科技有限公司（下文简称本初子午） 成立于2015年8月，现已成长为中国最大的B2B医药互联网电商及科技服务企业，已被认定为中国“独角兽”企业。

本初子午采用双总部运营模式，在北京和武汉分别设立了人工智能研发中心和市场运营管理中心，并在湖南、重庆、安徽、浙江、山东、福建等地设立了近30家 子公司，是互联网 医药行业的革新引领者。集团目前已完成多轮融资，主要投资人为红杉资本、源码资本、清科集团、湖北高投等国内顶尖风险投资机构。

本初子午现有员工6000余人，专业化研发团队1100人，在技术、数据和资源积累、管理团队等领域形成了不可复制的核心竞争力。本初子午运用大数据、云计算、区块链、人脸识别、AI等关键技术自主研发了“药帮忙”、“智慧脸”、“供多多”、“宜块钱”等多项软件，并构建了标准化、智能化的医药物流仓储系统，现已累计申请知识产权31项，获得软件著作权23项。

本初子午致力于发展成为全国最具影响力的互联网医药企业和健康服务提供商，集团近三年营业收入平均增长率超600%，未来将重点发展B2B电商平台、互联网医院、医疗大数据应用、互联网 医疗保险、智能系统研发、互联网金融、六大核心板块，构建互联网医疗大健康生态圈。在做好核心业务的同时，公司将创新布局B2C以及医疗人工智能等方向推进集团多元化发展，预计2021年全国累计投资超40家公司，营业收入突破 500亿元，其中通过互联网医院相关业务为集团创收超80亿。

高速发展中的本初子午集团期待您的加入。

一、招聘职位

岗位类别职位人数需求专业工作地点

技术类 测试工程师前端开发工程师JAVA开发工程师自然语言处理算法工程师搜索策略排序算法工程师 50 计算机、软件工程相关 北京

产品类 产品经理 10 计算机、软件工程相关 北京

运营管理 商业分析岗业务运营岗销售培训岗 20 管理类、统计学、经济学、经管类学科、金融类、数学学科相关专业 北京

职能类 行政管理岗人力资源岗 10 人力资源、心理学、行政管理、市场营销专业 北京

采销类 采购岗销售推广岗 10 药学、制药工程、中药学、市场营销 武汉

质量类 质量管理岗 5 药学、中药学、制药工程专业 武汉

一、技术类

1、测试工程师（2020校招）

职责描述：
1、负责电商平台测试的全流程，参与需求分析，设计评审；
2、制定测试策略设计和编写、执行测试用例，进行缺陷跟踪，整理并提交测试报告；
3、根据工作要求完善测试工作、提升测试质量；
4、对项目流程和产品提出改进建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、等开发类相关专业，2020年应届毕业生；

2、优秀的团队合作精神和高度的工作激情，善于沟通，积极向上；

3、善于分析问题，有较强的理解能力与分析能力，有良好的沟通能力；

4、有电商类相关业务测试实习经验者优先。

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

2、前端开发工程师（2020校招）

岗位职责：

1、参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现；
2、配合UI设计完成前端界面技术优化；
3、根据产品设计，开发PC端网站、手机、平板等多平台上的前端应用；
4、与后端开发人员配合，高质量完成产品前端开发工作；
5、协同其他技术部门，做前端开发技术支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业本科以上学历，2020年应届毕业生；
2、熟悉html5,css3,JavaScript等前端技术；
3、熟悉页面架构和布局，能够独立给出合理的前端结构解决方案；
4、了解jQuery，vue，AngularJS等JavaScript框架/类库；
5、熟悉各种前端调试工具，对技术钻研有强烈的兴趣，追求极致；
6、具有良好编程习惯，较强的学习能力和抗压能力；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

3、JAVA开发工程师（2020校招）

岗位职责：
1、负责产品功能性需求的设计、开发、维护，编写文档
2、解决日常工作中遇到的线上环境问题，如：能够快速定位线上问题，对线上环境有一定的运维能力；
3、具备系统稳定性开发经验以及具备系统扩展性的思考；
4、能独立完成个人承担模块或项目的开发和测试
5、独立完成对新技术的调研，有一定的学习能力；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、等开发类相关专业，2020年应届毕业生；

2、有较好的JAVA 基础；熟悉 SpringBoot 开发框架；

3、熟悉 Spring、Spring MVC、Mybatis、Hibernate 等常用开源框架；

4、能够熟练应用 mysql，并具备 SQL 编写及优化能力；

5、优秀的团队合作精神和高度的工作激情，善于沟通，积极向上。

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

4、自然语言处理算法工程师（2020校招）

岗位职责：
1、负责结合机器学习解决安全领域的实际业务问题，研发大数据安全产品；
2、负责构建不同场景的样本分析、算法优选、模型评估，利用机器学习结果协助构建分析模型，维护和优化现有模型；
3、负责构建并完善现有安全产品的机器学习能力，优化其准确率和召回率；
4、探索机器学习，深度学习、增强学习等技术在安全业务中的应用方向。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，2020年应届毕业生；
2、扎实的编程基础，了解Java、Python语言；
3、了解机器学习、语音图像识别原理等基础知识；
4、较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题，以及持续学习的能力；
5、有scikit-learn,TensorFlow,SparkGraphX等框架学习经验者加分；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

5、搜索排序算法工程师（2020校招）

岗位职责：
1、基于海量用户数据，研究用户行为，离线数据挖掘；
2、排序算法相关模型特征分析、训练、预测；在线代码开发；
3、需求分析，分析用户需求及结果满足，不断迭代优化效果。

职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；自然语言处理、机器学习、数据挖掘、深度学习等方向优先；
2、基础扎实，编码过关，熟悉C ；熟悉常用的算法和数据结构；
3、熟悉Linux 操作系统开发环境；熟悉常用脚本语言：python、awk等；
4、有实际搜索研发实习经验者优先

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

二、产品类

6、产品经理（2020校招）

岗位职责：

1、负责公司业务业务类产品规划和方案设计，包括采购、库房管理、商品管理、零售管理、会员服务、财务支持等应用场景；
2、对公司产品策略进行分析和研究，了解和掌握重点关注领域产品的发展动态；
3、与运营、实施、开发团队紧密配合，完成需求梳理和产品输出；
4、深刻理解产品使用流程，挖掘客户需求痛点，持续推进产品迭代工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，2020年应届毕业生

2、有较强的需求分析与设计能力，能够深刻理解业务需求。
3、具备较强的逻辑思维及表达能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源。
4、熟练使用各种产品设计输出工具。

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

二、职能类

7、行政管理岗（2020校招）

岗位职责：

1、负责办公室日常行政管理，物品的采购、登记、发放；

2、负责公司日常客户接待工作（来访接待，如派车、安排行程等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

5、上级领导交办的其他事务；

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理类相关专业，2020年应届毕业生；

2、具备熟练操作计算机的能力，能熟练使用办公室软件;

3、工作认真负责，有强烈的责任心；有良好的团队合作意识，较强的学习和沟通能力；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

8、人力资源岗（2020校招）

岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；　　
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等管理类相关专业，2020年应届毕业生；

2、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;

4、有很好的潜质，工作有效率，抗压能力强，处理问题灵活；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

9、销售培训岗（2020校招）

岗位职责：

1、体系搭建：根据公司战略与业务目标，协助领导搭建培训体系、开发销售团队各层级人员的学习地图；

2、课程开发：根据学习地图制定课程开发计划，协助完成课程开发；

3、讲师建设：搭建公司的讲师体系，进行讲师招募、培养与管理；

4、项目实施：挖掘业务团队的培训需求，策划、设计并实施各类培训项目；

5、课程讲授：部分通用类课程的讲授，如公司介绍、文化价值观等。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，2020年应届毕业生；

2、具有较好的讲授能力，具有很好的沟通、组织与协调能力；

3、具有极强的学习能力、抗压能力和执行力；

4、有相关实习经验者优先录用；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

10、商业分析师（2020校招）

岗位职责:
1、负责运营业务数据管理、业务分析工作，对各类分析任务中发现的问题，进行跟踪、定位、分析；
2、应用数据策略，挖掘资源有效配置及高效运营内部逻辑，制定资源扩张的合理模型，优化资源效率运营模式；
3、应用数据和系统化资源制定各类预算（包含薪酬测算、核算）计划，合理调配资源，监控计划完成过程；
4、构建各种分析和预测模型，通过跟踪和监控重点数据, 发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑；
5、根据公司政策和业务发展趋势，定期做销售分析，从产品维度、行业维度、客户维度等对整体业务进行分析，发现问题预警，提出解决办法。对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门研究并形成分析报告；
6、主动做好业务中各指项目的数据回顾和分析，帮助业务沉淀经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，2020年应届毕业生；
2、熟悉统计分析软件，熟悉EXCEL公式及函数，熟练掌握SQL；
3、良好的逻辑思维与业务分析能力；
4、熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题；
5、良好的团队内外沟通协调能力、抗压性强，能适应较高强度环境。

11、业务运营岗（2020校招）

工作职责:

1、负责内外部业务政策传播，包含信息传播形式、信息渠道管理，保障政策传播时效性及有效性；根据内外部经营变化及客户需求，及时进行政策优化，使政策能够贴合业务实际需求落地；

2、对销售相关业绩数据进行实时跟踪， 按周期进行经营复盘，对业绩数据形成经营分析报告，反馈问题点、制定调整方案并实施；

3、负责销售流程全链路管理，系统化、规范化业务流程，包含需求方的下单模式匹配、渠道政策支持、订单处理、资源协调等，贴合业务实际精简、优化业务流，提升业务效率；

4、与客户沟通对接，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务，并进行流程迭代优化；

任职资格:

1、本科及以上学历，管理类、财务类、金统类等相关专业优先；

2、能承受压力，思维活跃，对热点事件有敏感性，有市场洞察力；

3、拥有优秀的跨部门沟通及其团队协作能力；

三、采销类

12、采购岗（2020校招）

岗位职责：

1、严格执行公司招采规定，保质保量按时完成工作任务；

2、负责开展市场调查，包括：市场信息和供应商的收集和调研；

3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、调货、采购合同的谈判；

4、执行采购合同订单的处理，包括：下单入库，物流跟进，发票管理、货物验收等工作；

5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新的供应商；

6、统计采购成本控制及折扣情况的各类报表，并保存采购信息记录；

7、负责供应商资料与产品资料的存档管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、药学类等专业，2020年应届毕业生；

2、具有极强的学习能力、抗压能力和执行力；

3、具有良好对的采购谈判能力及协调能力，团队合作能力；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

13、销售推广专员（2020校招）

岗位职责：

1、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

2、开拓潜在的医药客户渠道，并对既有的市场进行维护；

3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出
合理化建议；

4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量；

5、为客户提供相关资讯、维护服务和技术支持。

6、建立并维护与客户的关系；积极发展并保持与媒体、行业相关组织及合作单位的良好关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，医药学或市场营销等相关专业优先，2020年应届毕业生；

2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神。

3、耐心细致，责任心强，具有亲和力；

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

四、质量类

14、质量管理专员（2020校招）

岗位职责：

1、负责药品质量档案建立、药品质量信息的收集、传递、反馈、分类处理和归档工作，为客户和公司各部门提供药品质量信息；

2、负责在规定时限内完成药品、器械许可证等变更项目的资料准备。并在规定时间内完成上报并取得审批文件，保证公司业务正常执行。

3、负责对网络信息、药品不良反应的监控，收集各相关信息。对于和药品质量有关的信息及时下载，分析，处理并存档。

4、负责器械材料、供应商、客户信息的审核和主数据的建立及维护。保证主数据信息的准确。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理类、药学、医学等相关专业，2020年应届毕业生；

2、熟悉药品经营质量管理相关的法律、法规、行政规章和所经营药品的专业知识，了解新版GSP相关内容；

3、具备较强的协调和团队协作能力，有责任心和较强的应变技能；

4、持有执业药师资格证，具有药师（士）技术职称者及有相关工作经验者优先考虑。

简历接收邮箱：yaoxiaozhao@

二、福利待遇

薪资：行业内有竞争力的薪资

福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、部门团建等

三、招聘流程＋投递方式

1、参加宣讲会--->笔试--->面试--->录用

2、简历接收邮箱：yaoxiaozhao@（备注：意向岗位）

四、联系方式：

北京总部：北京市朝阳区望京SOHO T3 A座21-22层

联系电话：010-52875469