[广东]平安健康保险股份有限公司广东分公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-12-25
工作地点：广州 深圳 其它
信息来源：广东外语外贸大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 平安健康保险股份有限公司广东分公司

主题 健康险广分2020年管培项目校园招聘 招聘截止日期 2020-03-31

应聘网址 简历投递邮箱 hushuzhen207@

宣讲会信息 null 2019-12-04 18：00-21：00

招聘说明：

中国平安于1988年诞生于深圳蛇口，如今已发展成为以保险、银行、投资为核心的个人金融服务集团。聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，最终实现“国际领先的科技型个人金融生活服务集团”目标。 平安健康险作为平安集团旗下子公司，通过和外资股东Discovery集团合作，引进来与欧美同步的健康管理技术、Vitality健康促进计划，搭建起了全国最好的医疗网络，签约合作医疗机构超过600家。至2018年底，保费规模已超过60亿，平安健康险致力于建成中国领先的科技健康险公司。 广东分公司成立于2007年，是保费规模和利润最大的省级分公司，经营范围覆盖整个广东省（不含深圳），下属东莞、佛山、惠州，珠海、中山、江门、茂名、清远等三级机构。

附件

备注 以上岗位一经录用，将提供： 1、平安正式员工编制，签订正式劳动合同； 2、提供具有竞争力的薪酬； 3、六险二金（员工综合保障计划 企业年金）； 4、过年过节费、降温费、生日福利、带薪年假、每年员工体检等； 5、接收档案和落户广州（仅限国内高校毕业生）。

职位(1): 医疗理赔管理培训生

工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

需求人数 6-10人(8) 职位类别1 商业和服务业人员 职位类别2

最低年薪(万元) 10 最高年薪(万元) 10 15 年薪是否公开 是

职位描述 1、省分公司医疗理赔部门管理岗位。目标岗位包括医疗服务与理赔运营两个方向； 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案，并配置专业导师和学习伙伴，所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。3、培养周期三个月，三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 1、全日制大学本科或研究生，医学、法律或保险相关专业，2020应届毕业生； 2、性格开朗、耐心、细致、追求上进； 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。

职位(2): 营销管理培训生

工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

需求人数 6-10人(8) 职位类别1 职位类别2

最低年薪(万元) 10 最高年薪(万元) 10 15 年薪是否公开 是

职位描述 1、省分公司前线产品经理岗位。目标岗位为通过对集团内部各现有渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等，达成健康险公司的业绩目标。 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案，并配置专业导师和学习伙伴，所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。 3、培养周期三个月，三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 1、全日制大学本科或研究生，2020应届毕业生； 2、性格开朗、外向、追求上进；有从事业务拓展、渠道维护的意愿。 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。

职位(3): 职能管理培训生

工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市 广州市

需求人数 6-10人(8) 职位类别1 商业和服务业人员 职位类别2

最低年薪(万元) 10 最高年薪(万元) 10 15 年薪是否公开 是

职位描述 岗位职责： 1、省分公司职能部门管理岗位。目标岗位包括人力资源、法律合规、渠道管理、企划分析、销售推动等各个方向； 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案，并配置专业导师和学习伙伴，所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。3、培养周期三个月，三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 1、全日制大学本科或研究生，2020应届毕业生； 2、性格开朗、耐心、细致、追求上进； 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。

职位(4): 机构管理培训生

工作类型 全职 工作所在省份 广东省 工作所在市

需求人数 11-20人(16) 职位类别1 金融业务人员 职位类别2

最低年薪(万元) 10 最高年薪(万元) 10 15 年薪是否公开 是

职位描述 1、三级机构前后线岗位。包含职能类岗位和业务类岗位两个方向。 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案，并配置专业导师和学习伙伴，所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。 3、培养周期六个月，六个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和公司需求确定最终岗位。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 1、全日制大学本科或研究生，2020应届毕业生； 2、性格开朗、外向、追求上进； 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。