[扬州]扬州大学外国语学院

职位：教学科研
发布时间：2020-01-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学全国百强省属高校建设计划支持高校，全国首批博士、硕士学位授予单位，全国率先进行合并办学的高校。

学校设有29个二级学院和1个独立学院，121个本科专业，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。全校普通全日制本科生26500多人，各类博、硕士研究生13300多人。现有一级学科博士学位授权点22个，一级学科硕士学位授权点48个，博士专业学位类别2个，硕士专业学位类别27个，博士后流动站20个；拥有国家级重点学科2个，国家重点（培育）学科1个，省优势学科7个，省 十三五 一级学科重点学科6个，省一级学科重点（培育）学科3个，化学、植物与动物科学、工程学、农业科学、临床医学、材料科学、计算机科学等7个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%。

学校现有教职员工6000多人，其中专任教师2400多人，医护人员1900多人，具有高级职称教师1300多人，博、硕士生导师3100多人，中国工程院院士2人、外籍院士1人，国家 万人计划 科技创新领军人才入选者3人、科技创业领军人才入选者1人、教学名师入选者2人， 长江学者奖励计划 入选者2人， 杰出青年科学基金 获得者5人， 优秀青年科学基金 获得者2人，首批全国高校黄大年式教师团队1个，国家级教学名师1人， 百千万人才工程 国家级人选7人，教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选者11人， 创新人才推进计划 中青年科技创新领军人才4人。

学校现面向海内外诚聘英才，并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。扬州大学热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟，携手共创伟业！

一、外国语学院招聘岗位和需求计划

招聘单位岗位名称人数学科、专业（方向）学历学位

外国语学院 教学科研 3 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、法语语言文学、阿拉伯语语言文学、西班牙语语言文学、国别区域研究（非洲） 博士研究生 具有相应学历学位

二、人才类别和薪酬待遇

（一）杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士；年薪不低于150万元，其他待遇面议。

长江学者奖励计划 （特聘教授）入选者、 国家杰出青年科学基金 获得者；以及与以上相关人才学术水平相当的杰出人才。年薪不低于110万元，购房补贴、安家费300万元，科研启动费150-500万元。

（二）领军人才

万人计划 领军人才（科技创新、哲学社会科学领军人才、教学名师）入选者；以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于70万元，购房补贴、安家费200万元，科研启动费120-400万元。

长江学者奖励计划 （青年学者项目）入选者、 万人计划 青年拔尖人才入选者、 国家优秀青年科学基金 获得者、 百千万人才工程 国家级人选；以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于50万元，购房补贴、安家费120万元，科研启动费100-300万元。

（三）拔尖人才

中科院 百人计划 入选者、江苏特聘教授、江苏省 双创计划 （双创人才）入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选者、 霍英东青年教师基金 获得者、扬州大学特聘教授、扬州大学青年百人。年薪20-35万元，购房补贴、安家费30-80万元，科研启动费15-100万元。

（四）优秀人才

符合学科和专业建设需求，科研业绩成果突出的高级专业技术职务人员；毕业于海内外著名大学并有良好科研业绩成果的优秀博士（博士后）。购房补贴、安家费20-35万元，科研启动费4-20万元。

（五）创新团队

学校鼓励引进优秀创新团队，对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力，以上述第一至三类型人才为带头人或核心成员的团队，除团队成员享受以上相应待遇外，根据实际水平采取一事一议的方式，给予团队特别支持。

三、其他待遇

学校对于全职引进的高层次人才，符合省公开招聘条件的可以纳入江苏省事业编制，在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇；学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠；学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施；在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士，可享受副教授待遇。

符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才，可享受地方人才经费政策。

四、引聘程序

（一）应聘者提交个人简历至外国语学院学院（部门）联系人邮箱：mmyuan@，发送邮件主题格式：姓名 应聘外国语学院 应聘学科（专业） 毕业院校 ;

（二）学院（部门）根据人才引进工作程序组织资格审核（符合人才引进标准）、考核、考察（含师德师风）、公示等；

（三）学校定期召开会议，对拟引进人员进行审议；

（四）学院（部门）通知审议通过的人员来校办理入职手续。

学校引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。

五、学院联系方式

联系人：院长，电话：0514－87971608，邮箱：jqwang@；

联系人：书记，电话：0514－87971609，邮箱：cdzhao@；

联系人：主任，电话：0514-87990311，邮箱：mmyuan@。

六、人事处联系方式

（一）人才工作办公室（负责引进杰出、领军、拔尖人才和创新团队）

联系人：毕瑜林、叶苗；电话：0514-87971833；邮箱：rcb@；

（二）人事科（负责招聘优秀人才）

联系人：施俊、韩育志；电话：0514-87971876；邮箱：rsk@；

联系人：陈宗春；电话：0514-87971888；邮箱：bsh@；

联系人：刘红雨；电话：0514-82981199转80409；邮箱：ydfyrsc@；

扬州大学人事处地址：扬州市大学南路88号扬州大学荷花池校区行政楼5楼。

附件：扬州大学人才应聘报名表

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