[湖南]上海海典软件股份有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-01-10
工作地点：其它
信息来源：湖南大学
职位类型：全职
职位描述
上海海典软件股份有限公司招聘简章
2020年1月10日

一、公司简介：

上海海典软件股份有限公司创建于2004年，专注医药流通行业15年，员工人数达640余人。公司总部位于上海，分别在长沙、沈阳、厦门、重庆、西安、济南设立6家分子公司。公司以“科技赋能健康产业”为使命，致力于为用户提供专业的医药流通行业信息化解决方案及数字化转型服务。2011年海典被评为上海市“高新技术企业”，2014年实现新三板挂牌（证券代码：831317）。

海典依托于强大的研发投入以及为客户全赋能的理念，已研发出涵盖泛ERP、咨询与服务、新零售?智慧药店、渠道产品、供应链、医疗和保险及数据溯源七大类产品及创新服务，截止目前，海典正在给3000多家医药企业、约90000家门店提供专业服务，其中百强客户累计76家，在各大行业权威发布榜单中，海典百强客户皆占比首位，同时，海典也是行业第一家创新并实践“价值服务”的公司。

迈入医药“新零售时代”，海典将继续以客户为中心、持续加大技术研发与价值服务的投入，打造具有竞争力的海典智慧产品集群，为客户提供全业务场景智能服务，共创医药零售新经济业态。

二、岗位介绍：

（一）营销管理管培生（10名）

面向专业：

计算机软件类、营销类、管理类等相关专业

岗位信息：

本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养，系统的培训机制与学习体系，良好的发展空间与职业规划。

招聘对象：能够培养成为公司管理岗位的人才！

发展方向：市场营销、销售管理、产品管理、运营管理、项目管理、人力资源

营销专线培养：在大客户销售部接受锻炼---->产品运营部---->市场部

合伙人为专职导师，同时每个部门配有教练，让管培生的成长成为必然！

岗位职责：

1. 轮岗到各相关部门学习、工作，全面学习公司产品和运营；

2. 熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

3. 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生；

2. 曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先；

3. 认同公司文化，良好的沟通能力和逻辑思维，工作细致，认真，上进，责任心强；

4. 能接受出差或外地轮岗，未来管理的岗位可接受在全国任职。

（二）项目管理管培生（5名）

面向专业：

计算机软件类、营销类、管理类等相关专业

岗位信息：

本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养，系统的培训机制与学习体系，良好的发展空间与职业规划。

招聘对象：能够培养成为公司管理岗位的人才！

发展方向：市场营销、销售管理、产品管理、运营管理、项目管理、人力资源

项目管理专线培养：在项目实施接受锻炼---->项目管理专项训练---->项目管理或其他方向

合伙人为专职导师，同时每个部门配有教练，让管培生的成长成为必然！

岗位职责：

1. 轮岗到各相关部门学习、工作，全面学习公司产品和运营；

2. 熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

3. 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生；

2. 曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先；

3. 认同公司文化，良好的沟通能力和逻辑思维，工作细致，认真，上进，责任心强；

4. 能接受出差或外地轮岗，未来管理的岗位可接受在全国任职。

（三）产品管培生（5名）

面向专业：

计算机软件类、营销类、管理类等相关专业

岗位信息：

本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养，系统的培训机制与学习体系，良好的发展空间与职业规划。

招聘对象：能够培养成为公司管理岗位的人才！

发展方向：市场营销、销售管理、产品管理、运营管理、项目管理、人力资源

产品管理专线培养：从产品助理接受锻炼---->产品运营专项训练---->产品经理或运营经理

合伙人为专职导师，同时每个部门配有教练，让管培生的成长成为必然！

岗位职责：

1. 轮岗到各相关部门学习、工作，全面学习公司产品和运营；

2. 熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

3. 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生；

2. 曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先；

3. 认同公司文化，良好的沟通能力和逻辑思维，工作细致，认真，上进，责任心强；

4. 能接受出差或外地轮岗，未来管理的岗位可接受在全国任职。




（四）人力资源管培生（2名）

面向专业：

人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

岗位信息：

本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养，系统的培训机制与学习体系，良好的发展空间与职业规划。

招聘对象：能够培养成为公司人力资源方向的HRBP人才！

发展方向：市场营销、销售管理、产品管理、运营管理、项目管理、人力资源

人力资源专线培养：在运营/项目管理/营销接受锻炼---->人力资源专项训练---->HR管理或其他方向

合伙人为专职导师，同时每个部门配有教练，让管培生的成长成为必然！

岗位职责：

1. 轮岗到各相关部门学习、工作，全面学习公司产品和运营；

2. 熟练掌握公司各个业务部门作业流程；

3. 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生；

2. 曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先；

3. 认同公司文化，良好的沟通能力和逻辑思维，工作细致，认真，上进，责任心强；

4. 能接受外派外地事业部（西安、沈阳），前1-2年在长沙总部培养。

（五）JAVA开发工程师（5名）

面向专业：

计算机、软件类相关专业

岗位职责：

1. 参与产品功能模块的评审与设计；

2. 负责产品功能模块的开发与测试工作；

3. 配合测试人员完成代码测试工作。

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类专业优秀毕业生；

2. 熟悉面向对象分析、设计、编程等思想和方法、至少熟悉MySQL等关系数据库中的一种；

3. 熟悉Spring、Mybatis、springmvc、springboot等开发框架；

4. 一直对技术保持高度热情，喜欢钻研各种新技术；

5. 具备良好的团队合作精神，高度的责任感与工作激情；

6. 有使用redis/memcached等NoSQL开发经验优先；

7. 积极参与开源项目者优先。

（六）产品助理（3名）

面向专业：

计算机、软件相关专业

岗位职责：

1. 在产品经理的指导下，撰写产品需求分析文档、撰写产品设计文档，并进行版本管理；协助产品经理进行产品功能的产品策划；

2. 协助产品经理对具体的产品执行计划进行高效高质的项目执行（包括功能需求的解释、问题收集、以及上线后的功能确认等）；

3. 在所负责的项目中跨部门合作，协助产品经理推进产品进度，协调研发、测试、市场等资源；配合运营部活动策划、产品宣讲等工作；

4. 协助产品经理进行数据跟踪，定期分析效果，跟踪用户行为，并根据数据及反馈改进产品；

5. 关注行业市场，收集竞品资料并进行整理。

任职条件：

1. 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机类专业优秀毕业生；

2. 能理解一定的产品理念，识别产品之间的依赖关系；

3. 良好的团队协作能力、良好的文字组织和沟通表达能力，较好文案功底和PPT呈现能力，较强的学习能力；

4. 有互联网行业产品实习经验者优先；

5. 良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和高度责任感。

三、福利待遇：

1. 营销管理、项目管理、产品管理管培生薪资：6-10K；人力资源管培生：5-7K；JAVA开发工程师：6-9K；产品助理：6-9K；

2. 五险一金（转正后）、节目福利、专业培训、牛人团队、免费零食、免费体检......；

3. 公司提供系统培训、轮岗计划、由公司核心管理层亲自培养。

四、联系方式：

联系人：刘先生

联系电话：17300781279、15211121951

联系邮箱：hr@、liutianhua@

联系地址：岳麓区麓天路18号五矿麓谷科技产业园A2栋