[浙江]浙江晶盛机电股份有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-02-05
工作地点：其它
信息来源：浙江工业大学
职位类型：全职
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2020晶盛集团新青年 | 寻找水晶般闪耀的你

工作城市：浙江省

发布日期：2020-02-05 20:58

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信息来源： 浙江工业大学毕业生就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、公司介绍

浙江晶盛机电股份有限公司创建于2006年12月，是一家以“打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业”为使命的高端半导体装备和LED衬底材料制造的高新技术企业。公司于2012年5月在创业板上市（证券代码：300316），公司员工2000余人，下属12家子公司，3个研发中心，其中一个海外研发中心，拥有工业4.0方向的省级重点研究院、省级晶体装备研究院等研究平台、博士后工作站。

公司以技术创新作为持续发展的动力源泉，公司产业布局涉及光伏领域、半导体领域、LED照明领域、工业4.0领域。相继开发出具有完全自主知识产权的全自动单晶炉、多晶铸锭炉、区熔硅单晶炉、蓝宝石炉，成功开发并销售多种光伏智能化装备，并布局高效光伏电池和组件等其他装备的研发，努力打造光伏产业链装备最齐全、技术最强的装备龙头企业；在半导体产业实现8-12英寸大硅片制造用晶体生长及核心加工装备的国产化；成功掌握国际领先的超大尺寸300kg、450kg级蓝宝石晶体生长技术，蓝宝石材料业务具备较强的成本竞争力并逐步形成规模优势；在工业4.0方向，公司为光伏产业、半导体产业和LED产业提供智能化工厂解决方案，满足了客户对“网络化 智能制造”“机器换人”的生产技术需求。

2018年，营业收入25.4亿元，同比增长30%。公司连续6年获得中国电子专用设备行业十强单位与中国半导体设备行业十强单位；连续3届获得中国电子材料行业50强；连续3届入选证券时报“中国创业板最具成长性上市公司十强”；2017年入选“福布斯中国上市公司潜力企业100强 ”。




二、行业地位

1、国内首家，唯一自主研制成功全自动单晶炉的供应商；

2、全球唯一实现半熔铸锭全自动化的设备供应商；

3、全球唯一具备区熔单晶、直拉单晶、高效多晶的设备供应商；

4、行业内唯一连续承担2项国家科技重大专项课题的企业；

5、18英寸直拉硅单晶棒、8英寸区熔硅单晶棒保持国内第一的研发记录；

6、450kg蓝宝石保持全球第一的研发成果记录；

6、产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一，高达90%份额。




三、社会/校园招聘信息

校园招聘对象：2020届全日制本科、硕士、博士毕业生。




集团招聘岗位（持续更新中……）：

1、岗位名称：3D视觉算法工程师

岗位职责：

1）负责3D视觉项目的需求分析、算法设计、算法迭代与优化；

2）根据项目具体要求，承担开发任务，制作开发计划，并按计划完成任务目标；

3）设计项目的视觉技术方案，编写测试/算法开发技术文档。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校机器人、计算机或图像处理相关专业硕士及以上学历；非应届需相关专业本科及以上学历不少于1年相关工作经验；

2）熟练掌握各类图像算法，精通C 以及至少另一种常见编程语言，掌握PCL；

3）拥有结构光3D成像、3D建模、多视图点云拼接、3D识别定位、路径规划等机器视觉理论和算法研究、软件开发等经验者优先；

4）能熟练使用Halcon、VisionPro或OpenCV等任一种视觉软件库进行视觉系统开发；

5）工作态度积极、严谨，具有强烈的责任心，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力。




2、岗位名称：深度学习算法工程师

岗位职责：

1）针对公司项目或产品需求，设计、开发、训练、测试深度学习模型；

2）对深度学习领域内学术界、工业界最新研究进展进行跟踪、实践，并应用到实际项目中；

3）负责缺陷检测、定位，字符识别等方向深度学习算法与相关问题研究；

4）主导深度学习算法在实际应用领域的性能优化和落地。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校人工智能、计算机、数学等相关专业硕士及以上学历，非应届需相关专业本科及以上学历不少于1年相关工作经验；

2）精通Python语言，熟练使用Linux系统，熟悉Tensorflow、PyTorch等任一种主流深度学习框架；

3）具有CNN, RNN等深度学习算法模型训练和调参经验，发表过相关论文者优先；

4）掌握常见的目标检测、分割、定位、分类模型；

5）具备良好的英文文献阅读能力，能快速实现技术原型。




3、岗位名称：图像处理算法工程师（校招）

岗位职责：

1）负责视觉项目的需求分析、算法设计、算法迭代与优化；

2）根据项目具体要求，承担开发任务，制作开发计划，并按计划完成任务目标；

3）设计项目的视觉技术方案，编写测试/算法开发技术文档。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校机器人、计算机或图像处理相关专业，本科及以上学历，硕士/博士优先；

2）精通C 以及至少另一种常见编程语言，能够查阅英文文献并复现其中算法；

3）熟练掌握各类图像处理算法，拥有视觉定位、识别、检测等机器视觉理论和算法研究、软件开发等经验者优先；

4）能熟练使用Halcon，VisionPro或OpenCV等任一种视觉软件库进行视觉系统开发；

5）工作态度积极、严谨，具有强烈的责任心，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力。




4、岗位名称：C 研发工程师(校招）

岗位职责：

1）负责视觉系统的需求分析、系统设计、迭代与优化；

2）负责与机器人、自动化、企业信息等系统进行对接；

3）根据视觉系统具体要求，负责开发任务，制作开发计划，并按计划完成任务目标；

4）负责测试/开发技术文档的编写等。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校自动化、机电、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2）熟练使用C ，QT或C#，有实际开发经验者优先;

3）拥有机器视觉理论和算法研究、软件开发等经验者优先；

4）具备图像处理知识、熟悉Halcon、OpenCV者优先；

5）工作态度积极、严谨，具有强烈的责任心，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力。




5、岗位名称：Java开发工程师（社招）

岗位职责:

1）负责根据产品需求，完成项目任务分析设计，完成详细设计和编码，确保项目的进度和质量；

2）与前端合作,负责后端API 设计和开发维护，从构思到执行，能够编写架构性好的后端代码；

3）协助其它人员的开发测试，完成测试阶段bug的修改；

4）参与编写完善开发各阶段的文档资料；

5）参与旧项目的维护等工作。

岗位要求:

1）全日制本科及以上学历,3年及以上Java研发和软件设计经验；

2）熟悉常用设计模式,并在实际项目中有落地实践；

3）熟悉主流技术架构体系，熟悉SOA，敏捷开发等理念；

4）精通Springboot、SpringMVC，有微服务开发经验,精通SpringCloud优先；

5）精通SpringDataJpa,Hibernate,MyBatis中的一种或几种；

6）熟悉Maven使用,git或svn使用；

7）精通mysql或oracle，SQLServer，熟悉redis常用数据结构和用法,熟悉消息队列的使用；

8）有MES、ERP、OA等企业级开发经验者优先；

9）有saas软件开发架构经验；或者有云平台各系统的架构设计经验者优先；

10）有良好的创新精神和团队精神；性格乐观开朗、抗压能力强。




6、岗位名称：机械工程师

岗位职责：

1）根据客户要求负责设备开发、设计、改进与完善；

2）负责项目加工图纸、装配图的制作与跟进；

3）负责设备零件加工跟进；

4）负责项目图纸设计；

5）与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校机械类相关专业，本科及以上学历；

2）非应届需在中大型企业从事机械设计相关工作3年及以上，具备单独完成项目开发设计的能力；

3）熟悉机械原理，机械基础知识扎实；

4）精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计；

5）工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

6）性格乐观开朗、抗压能力强。




7、岗位名称：电气工程师

岗位职责：

1）协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析；参与项目评审；

2）负责产品电气设计：包括系统程序设计、电气原理图设计、电气部件选型等；

3）负责生产现场的技术指导和支持，并提供问题解决方案；

4）协助现场新设备验收调试，负责处理电气故障及其它相关技术问题；

5）负责对安装调试、品管、售后等环节提供操作培训和技术支持；

6）负责产品优化、攻克与产品相关的本专业技术难题，提高本专业的技术积累；

7）负责将产品和技术相结合，编写相关知识产权、专利等。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校相关专业，本科及以上学历；

2）非应届需机电一体化或自动化控制专业本科及以上学历，不少于2年相关工作经验；

3）有扎实的自动化控制专业理论知识，能独立承担较复杂的自动化设备、电子行业自动化设备电气设计、伺服运动控制；具有应用电子、机械材料和工艺方面的知识和解决本专业生产实际问题的能力；

4）工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

5）性格乐观开朗、抗压能力强。




8、岗位名称：.NET开发工程师

岗位职责：

1）负责软件系统代码的实现、编写注释以及开发文档；

2）辅助进行系统的结构以及功能块设计；

3）负责代码的调试测以及维护等。

岗位要求：

1）应届毕业生需重点院校相关专业，本科及以上学历；

2）非应届需本科及以上学历，2年及以上.NET平台开发经验；

3）精通.NET/FREAMWORK/，具有T-SQL开发经验；熟练SQL Server/Oracle数据库；

4）代码编写规范、熟练阅读中英文技术文档；

5）有良好的创新精神和团队精神；性格乐观开朗、抗压能力强。




9、岗位名称：管培生（校招）

岗位职责：

管培生由集团中高层管理干部及核心技术人员采取导师制培养；轮岗岗位包括但不限于：生产体系、销售体系、研发体系、职能体系，轮岗时间不少于2年。

岗位要求：

1）2020届重点院校本科及以上学历，专业包括：机械类、电气类、经管类、教育类、数学、统计、英语等；

2）具备良好的逻辑思维能力，较强的沟通能力及组织能力，性格开朗乐观、自驱力强、抗压能力强；

3）英语或日语听说读写流利者优先考虑。




10、岗位名称：人力资源专员

岗位职责：

1） 协助建立并完善集团人力资源管理体系，协助制定和完善人力资源管理制度，对接子公司日常事务性工作；

2） 负责人力资源各模块业务相关工作，包含：

A招募统筹：根据公司战略发展的需要，配合子公司招聘，保障人员配置符合公司战略发展需要。

B胜任管理：通过对员工的业绩和能力评价，协助各子公司及业务部门提升员工技能，确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新；

C组织发展 ：支持各子公司及业务部门的组织变革，提供建议和分析，并在此过程引导以达成平稳过渡。

D绩效管理：驱动并执行绩效管理系统的要求，支持各子公司及业务部门管理者完成目标设定。

3）集团人力资源中心内部事务管理及执行工作。

岗位要求：

1）应届毕业生需211、985学校经管类相关专业本科及以上学历，非应届需不少于2年人力资源实践经验，本科及以上学历；

2）热爱人力资源工作，具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力及抗压能力；

3）能熟练操作日常办公软件、图片设计软件等优先考虑；

4）英语口语流利者优先考虑。




11、岗位名称：HRBP（社招）

岗位职责：

1）了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2）负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3）传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长和业务团队的管理效能；

4）配合HR各专业模块完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案；

5）主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

6）参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。

岗位要求：

1）本科及以上学历，人力资源管理或相关专业本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验；

2）热爱人力资源工作，具备良好的服务意识，具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力、组织协调能力等，善于学习，自驱力强；

3）能熟练操作日常办公软件；

4）英语口语流利者优先考虑；

5）适应出差。




四、招聘流程

宣讲会：请关注公司官网或相关学校就业网

五、联系方式

杭州：浙江省杭州市余杭区五常街道向往街奥克斯园区2号楼

绍兴：浙江省绍兴市上虞区通江西路218号

咨询电话：0571-89900150（分机号8925）

联系人：王女士 17826876867

简历投递邮箱：zhaopin@

公司官网：ww***.cc[点击查看]