[山东]山东世纪开元电子商务集团有限公司

职位：管培生|印刷储备干部|电商运营
发布时间：2020-02-13
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
山东世纪开元电子商务集团有限公司
2020年2月13日

公司简介：

山东世纪开元电子商务集团有限公司位于山东省济南市，是业内领先的私人影像定制及企业营销定制服务商，以C2B和S2b2c模式为指导，专注为个人用户和中小微企业用户提供影像、印刷包装及企业定制类的一站式场景化解决方案，满足其个性化定制需求。
围绕“让天下没有难印的东西”这一使命，世纪开元借助自有“全能印”工厂和供应链合作体系，打通线上、线下渠道，形成以PC端、移动端、实体店为一体的全渠道服务网络，服务超230万小微企业用户和1500万个人用户。
自成立以来，世纪开元连续多年实现用户数量和营业额翻番增长，2015年获上市公司鼎龙股份6000万人民币A轮投资，2018年6月获毅达资本亿元B轮投资。连续三年获得“印刷电商第一名”，连续6年获得天猫双11个性定制类目冠军，2017年被评为“国家电子商务示范企业”，通过高新技术企业认定，获得印刷行业最高奖项——毕昇奖，是2018中国印刷包装企业100强中唯一的电商企业，并荣获第二届“山东文化企业30强”称号。

招聘信息：

招聘岗位：

管培生（4k-7k）

岗位职责：

1、三个月的职场生存能力及职业素养培养；

2、三个月各岗位方向的工作内容及运营管理技巧培养；

3、六个月多方位轮岗实地学习，增强工作实战经验与能力；

4、世纪开元大学全程跟进（领导力专注培养、战略层级关注、快速晋升通道、高管定期交流）；

任职资格：

1.专业不限，双一流大学优先考虑；

2.本科及以上学历，研究生优先考虑；

3.良好的沟通协调及人际关系处理能力；

4.热情有活力，具有较强的团队合作精神；

5.有班干部、学校社团（学生会、组织协会等）及社会经验者优先考虑。

印刷储备干部（4k-7k）

岗位职责：

1、数码印刷储备干部培养，晋升路径：储备干部-（初级专业工程师）/班组长-（中级专业工程师）/主管-（高级专业工程师）/副部长，多条晋升通道；

2、通过一线的业务学习，掌握部门整体的工作流程，熟悉企业的运营模式；

3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

4、此岗位为生产管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

任职要求：

1、本科学历以上，专业不限，须具备一定的英语读写能力；

2、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；

3、对职业发展有良好的规划，学习能力强，乐观开朗善于分享。

电商运营（4k-6k）

岗位职责：

1、负责照片、照片书、版画、影集等冲洗业务的频道、活动等运营；

2、负责T恤、马克杯、DIY等业务的频道、活动等运营；

3、负责类目下的数据分析、市场调研、生态建设、顾客体验等；

4、制定网站及产品推广方案，对推广效果进行评估优化，提高点击转化,打造爆款，完成目标销售额。

任职要求：

1、本科及以上学历，有类目运营相关经验，有冲洗照片、影像定制等相关专业知识优先；

2、具有强烈的工作责任心，学习能力，团队合作和创新意识，愿意用100%的激情迎接各种挑战；

3、有很强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件。

为什么要加入我们：

1、同行业具有竞争力的薪资；

2、五险一金，提供住宿补贴，免费员工餐厅；

3、完善的晋升渠道，每年两次竞聘晋升机会；

4、轻松的工作氛围，扁平化的管理。

联系方式：

联系人：杨老师

电 话：15288859262（同微信）

地 址：山东济南高新区海信创智谷1号楼23-28层