[江苏]兴业银行股份有限公司南京分公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-02-14
工作地点：南京 其它
信息来源：上海交通大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 兴业银行股份有限公司南京分公司

主题 兴业银行南京分行2020年春季校园招聘 招聘截止日期 2020-03-22

应聘网址 https:/// 简历投递邮箱 nanjing_hr@

招聘说明：

南京分行成立于2001年1月,是兴业银行在江苏地区的一级分行。目前，南京分行下辖12家二级分行（不含苏州分行），110余个营业网点，2500余名员工，已实现对江苏辖内地级市的机构全覆盖。南京分行自成立以来，始终坚持“以客户为中心”的经营理念，致力于为各类客户提供多层次、宽领域、定制化的优质金融服务,是江苏地区同类型股份制商业银行的领军者。同时，南京分行始终秉承“以人为本、专家办行”的治行方略，坚持培育员工终身就业能力，高度重视员工职业生涯规划与发展，积极为员工提供优质的成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助力员工通过自身努力获得良好的工作业绩及职业发展提升，实现公司价值与员工价值的和谐统一。 “兴之所向、梦之所倚”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行南京分行，在兴业银行的广阔舞台上施展才华、追逐梦想，在奋斗的岁月中书写精彩、成就辉煌。一、招聘对象 境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年7月1日至2020年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。二、招聘岗位 1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。 2.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。 3.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位，表现优异者，纳入后备人才库，择优转岗或晋升。 4.运营支持类岗位：培养目标为运营支持等方向人才的梯队储备,新员工录用后,安排至营业网点进行柜面服务。 三、招聘地点南京、无锡、常州、徐州、泰州、扬州、镇江、盐城、淮安、连云港。四、应聘条件（一）基本条件： 1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 3.通过大学英语四级或以上考试。 4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。 5.身心健康，符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。（二）具体条件： 1.管理培训生岗位：国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生，专业对口；具有大学英语六级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书；在校期间成绩优秀、具有专项特长、突出学术交流与实践经历者，优先考虑。 2.信息技术类岗位：国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生，计算机类、数学类、大数据技术等相关专业；精通C/C /C#、Java、Python、Php等至少两门编程语言，精通Mysql、SqlServer数据库，熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型数据库；对分布式存储及应用开发有所了解，如大数据、云计算等相关技术；有实际成果并发表在国内外顶尖会议、期刊者优先考虑。 3.市场营销类岗位：全日制本科及以上应届毕业生，专业对口；具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。 4.运营支持类岗位：全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。五、应聘方式报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行南京分行招聘网站（https:///），按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2020年3月22日。六、招聘程序包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。七、有关注意事项 1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行南京分行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行南京分行承诺对应聘者的信息予以保密。 2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。 3.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。 4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行南京分行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。八、联系方式 电子邮箱：nanjing_hr@ 联系电话：025-83193666-256726

附件

备注

职位(1): 市场营销类岗位

需求人数 () 工作类型 工作所在省份 江苏省 工作所在市

职位类别1 职位类别2 年薪(万元)

职位描述 培养目标：为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位，表现优异者，纳入后备人才库，择优转岗或晋升。 招聘要求：全日制本科及以上应届毕业生，专业对口；具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(2): 管理培训生岗位

需求人数 () 工作类型 工作所在省份 江苏省 工作所在市

职位类别1 职位类别2 年薪(万元)

职位描述 培养目标：为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。 招聘要求：国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生，专业对口；具有大学英语六级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书；在校期间成绩优秀、具有专项特长、突出学术交流与实践经历者，优先考虑。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(3): 信息技术类岗位

需求人数 () 工作类型 工作所在省份 江苏省 工作所在市

职位类别1 职位类别2 年薪(万元)

职位描述 培养目标：为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。 招聘要求：国家211工程及QS排名前100的国外院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生，计算机类、数学类、大数据技术等相关专业；精通C/C /C#、Java、Python、Php等至少两门编程语言，精通Mysql、SqlServer数据库，熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型数据库；对分布式存储及应用开发有所了解，如大数据、云计算等相关技术；有实际成果并发表在国内外顶尖会议、期刊者优先考虑。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求

职位(4): 运营支持类岗位

需求人数 () 工作类型 工作所在省份 江苏省 工作所在市

职位类别1 职位类别2 年薪(万元)

职位描述 培养目标：为运营支持等方向人才的梯队储备,新员工录用后,安排至营业网点进行柜面服务。 招聘要求：全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。

职位要求:

生源地要求 性别要求 外语语种要求

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求