[杭州]对点咨询

职位：2020招聘
发布时间：2020-02-20
工作地点：其它
信息来源：杭州电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
杭州对点人力资源管理有限公司在线招聘
2020年2月20日

对点咨询招聘简章

公司简介：

Match Point——杭州对点人力资源管理有限公司总部设在杭州，成立于2011年。现已在成都, 广州、青岛、上海、北京、深圳、苏州设立了分公司，是中国TOP-10的专业化猎头公司。我们专注于人力资源招聘服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源招聘解决方案。我们具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数十万有效的中高端人才。

我们一直致力于在金融、医药、地产、互联网、新能源领域中为客户提供最贴心的中高端招聘服务，我们的客户50%来自世界知名集团，50%来自国内上市公司、优秀的快速成长性企业。我们合作的客户包括平安集团、海尔金控、包商银行、诺亚集团、越秀金控、中建投信托、联易融、浙商证券、招商银行、交通银行信用卡、陆家嘴信托、融创、蓝光、新城、阳光城、绿城、龙湖地产、华发地产、东阳阳光、金赛药业、扬子江药业、美年大健康、今日头条、拼多多、唯品会、京东金融、360金融等等。

对点咨询现有资深顾问200多名，所有顾问学历皆为本科，多来自于四川大学，浙江大学，南京大学，武汉大学、哈尔滨工业大学等知名学府，亦有浙工大、杭师大、浙理工、浙江科技等本土院校的优秀学子。核心管理层都毕业于985/211的高校，已合作客户超过500家，每年帮助客户解决2000个中高端岗位的人才招募。同时，我们团队成员具有丰富的人力资源实战经验。

过去的8年里，对点咨询实现了稳步的发展，团队不断的壮大，客户基础有了大的飞跃，已经名列国内内资猎头行业的前茅。目前人均产能45万，2018年营业额已超过9000w，2019年计划营业额1.3亿，跻身猎头行业前列。

愿景：成为国际化的人力资源行业引领者

使命：让企业用对人，让人选对企业

价值观：成就客户、专业、合作、成长

岗位介绍：

一、 猎头顾问管培生（20名）

薪资/地点/学历要求（5-8K/杭州/二本及其以上）

需求专业：

不限

岗位职责：

1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
6、针对目标行业，进行客户拓展工作。

岗位要求：

1、专业不限，正规二本及以上学历，重点院校优先。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。

3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
4、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
5、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

二、 RPO管培生（20名）

薪资/地点/学历要求（5-8K/杭州/二本及其以上）

需求专业：

不限

岗位职责：

1、发布招聘信息，负责招聘渠道的开发和维护
2、通过各种方式主动搜索候选人，进行意愿沟通
3、对潜在候选人进行面试、甄选和评估
4、安排候选人面试，后续协调，跟进，offer谈判，确保候选人入职客户公司

岗位要求：

1、本科及以上学历
2、性格开朗，积极主动，乐意思考。具备优秀的沟通能力
3、具有较强的责任心和团队合作意识，成熟理性
4、对招聘工作有浓厚兴趣

福利待遇：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

完善的带教体系：新人入职整月培训 月季度培训 业务主题培训 管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三年。

诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪 高额提成30%-40%，高于业界平均水平（划重点）。

贴心的福利：周末双休 六险一金 带薪年假 每月1天带薪病假 月度福利 生日礼物 年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。

联系方式：

联 系 人：刘婉

联系电话：15032899694

联系邮箱：Amy.Liu@

联系地址：杭州市西湖区万塘路317号华星世纪大楼10楼、18楼。