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[北京]邦唐邦
职位:2020校园招聘
发布时间:2020-02-26
工作地点:北京
信息来源:重庆第二师范学院
职位类型:全职
职位描述
邦唐邦(北京)2020届招聘简章
发布时间:2020-02-26
一、公司简介
唐邦知识产权是邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司的简称。它是在北大、人大、中国政法大学的一批知名教授和专家学者的悉心帮助和培养下成立的一家以知识产权事务为主的综合性法律服务机构。唐邦理念:“专业、诚信、尊重、阳光”。唐邦人将以专业为视角、诚信为价值观、彼此尊重为起点、以阳光的心态为全球客户提供阳光服务。唐邦资质:唐邦为国际知识产权保护协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)、中华商标协会等专业会员单位,在商标、版权、专利等知识产权领域的专业服务全国领先,利用人力资源的优势为全球客户提供全方位、不同层次的知识产权服务。唐邦主要事务领域:商标事务、专利事务、版权事务、诉讼事务、维权事务、海关备案事务、品牌策划事务、高新认定事务等。
二、招聘岗位、要求及待遇
(一)知识产权顾问(4人)
1、岗位职责
(1)基于公司的平台和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘,开发客户,为客户提供专业的知识产权服务;
(2)保持与客户的良好关系,维护公司与客户的友好合作关系,开发新的客户,寻求新的合作关系;
(3)整理客户资料,并提交法务部,并与法务部人员做好案件的交接和核对工作;
(4)跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况,及时汇报负责人;
(5)协调公司内部资源,提高客户满意度;
(6)整理客户信息,提交公司监察部,方便监察部的回访与监督。
2、岗位要求:
(1)专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先;
(2)咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力;
(3)熟练使用office等办公软件;
(4)积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向;
(5)愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
(6)可接受应届毕业生。
3、薪资结构
(1)基本工资(阶梯式) 奖金 贡献额(提成) 月度奖金 年度奖金;
(2)五险、双休、法定假日、年休假、、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等;
(3)一年一次优秀员工出国游;
(4)公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划;
(5)晋升方向:知识产权专员→顾问→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监。
(二)档案助理(3人)
1、岗位职责
(1)公司已签客户的整理归档;
(2)维护公司已签约客户,主动关注和回访客户对公司产品的使用情况,及时发现客户遇到问题,及时帮助客户解决问题,提高客户的满意度;
(3)客户维护的过程中灵活运用沟通技巧进一步了解客户的需求,保证我司市场部与现有客户的长期合作。
2、岗位要求
(1)性格开朗,工作认真,有较好的抗压能力;
(2)良好的亲和力、语言表达能力和与客户沟通的能力;
(3)具备良好的电话沟通技巧及优秀的电话谈判技巧,普通话标准流利;
(4)思维活跃、善于学习,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
(5)较强的敬业和团队合作精神,具有良好的应变能力和优秀的心理素质;
(6)精通各种办公室软件 (Word、 Excel等),熟悉互联网使用;
(7)专科及以上学历,专业不限,有电话销售经验者优先考虑。
3、薪资结构
(1)基本工资 奖金 年底分红;
(2)五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等;
(3)一年一次优秀员工出国游;
(4)公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划。
(三)知识产权专员(6人)
1、岗位职责
(1)基于公司的销售和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘,开发客户,为客户提供专业的知识产权服务;
(2)保持与客户的良好关系,维护公司与客户的友好合作关系,开发新的客户,寻求新的合作关系;
(3)整理客户资料,并提交法务部,并与法务部人员做好案件的交接和核对工作;
(4)跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况,及时汇报负责人;
(5)协调公司内部资源,提高客户满意度;
(6)整理客户信息,提交公司监察部,方便监察部的回访与监督。
2、岗位要求
(1)专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先;
(2)咨询基于专业度,需要具备较强的沟通能力、学习能力;
(3)熟练使用office等办公软件;
(4)积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向;
(5)愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
(6)可接受应届毕业生。
3、薪资结构
(1)基本工资(阶梯式) 奖金 贡献额(提成) 月度奖金 年度奖金;
(2)五险、双休、法定假日、年休假、、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等;
(3)一年一次优秀员工出国游;
(4)公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划;
(5)晋升方向:知识产权专员→顾问→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监。
(四)商务专员(3人)
1、岗位职责
(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户并挖掘潜在客户;
(2)通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
(3)根据销售指标需要,完成公司制定的相关销售任务;
(4)与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系。
2、岗位要求
(1)专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先;
(2)咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力;
(3)熟练使用office等办公软件;
(4)积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向;
(5)愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
(6)可接受应届毕业生。
3、薪资结构
(1)基本工资(阶梯式) 奖金 贡献额(提成) 月度奖金 年度奖金;
(2)五险、双休、法定假日、年休假、、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等;
(3)公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划;
(4)晋升方向:初级顾问→资深顾问→见习经理→经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监。
(五)销售代表(知识产权方向) 3人
1、岗位职责
(1)以电话、网络、展会、讲座、会议、信函等方面进行案件开拓开发市场;
(2)联络、开发、跟进客户,独立或者协助代理任办理案件;
(3)解决客户专利知识方面的问题。
2、岗位要求
(1)具备一定的市场分析及判断能力;
(2)良好的客户服务意识;
(3)有上进心,想拿高工资。
3、薪资福利
(1)薪资:无责底薪2K—3k 高额提成 月度奖金 年度奖金,五险,带薪培训;
(2)上班时间8:30—17:30,中间休息一个半小时 ,公司双休;
(3)晋升空间:专员—顾问—见习经理—经理—市场总监—分公司总经理—大区总监。
四、联系方式
简历投递邮箱:642984745@
联系电话:18223400725
重庆第二师范学院招生就业处
2020年2月26日
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