[北京江苏山东]联泓新材料科技股份有限公司

职位：2020招聘管培生
发布时间：2020-03-03
工作地点：北京 南京 其它
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
联泓新材料科技股份有限公司
有效期：2020-06-03 发布日期：2020-03-03

单位所在地： 山东省滕州市

单位地址： 枣庄滕州市木石镇驻地（木石工业园区）

招聘说明： 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位 收取押金/扣押证件/收取任何费用 以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生，导致相关后果的，学校不承担相关责任。

学校推荐意见：登录后可见

单位简介

联泓新材料科技股份有限公司作为中国科学院和联想控股体系新材料板块的主体企业，主要从事先进高分子材料和特种化学品的研发、生产与销售，拥有一条以甲醇为主要原料、生产高附加值产品的烯烃深加工产业链，主要产品为高端乙烯-醋酸乙烯共聚物、聚丙烯专用料、环氧乙烷、环氧乙烷衍生物等，广泛应用于塑料、光伏、线缆、日化、纺织、建筑、路桥、皮革、涂料等领域。 公司秉承生产为主体、市场为导向、“产销研”相结合的发展理念，现已建成业内一流的高端材料和精细化学品领域综合型、创新型研发平台，拥有联泓化工销售有限公司、联泓（江苏）新材料研究院有限公司、江苏联泓科技有限公司、西藏联泓盛锦贸易有限公司等子公司，已形成北京投资、品牌本部、山东生产基地、江苏运营管理、研发、销售总部“一体两翼”的战略布局。 2017年５月，联泓新材料获得中国科学院控股有限公司战略投资。按照中国科学院“创新链、产业链、资本链”深度融合的要求，2018年1月，成立“中国科学院新材料技术创新与产业化联盟”，联泓新材料担任理事长单位，中科院十多家新材料相关院所担任理事单位，通过“创新联盟 转化平台 产业基金”三位一体的模式，进行新材料创新技术成果转化，建设“政产学研金服用”深度融合的创新体系，形成创新生态圈，为公司提供持续的创新资源和发展动力。 联泓新材料始终贯彻“求实进取，创新专注，分享共赢”的企业文化，通过创新驱动和运营提升双轮发展模式，全力打造在新材料行业若干细分领域领先的产业集群，为实现“成为新材料领域的卓越企业”的愿景而努力！

需求职位： 联想控股成员企业—联泓新材料管培生春招简章 (2020.03.03-2020.06.30)

学历要求：本科及以上

工作地点：北京市

每月薪水：其他

招聘人数：20 人

行业：能源电力及热力燃气

性质：其他企业

所在地：山东省滕州市

简历接收邮箱： xuying@

职位要求

【青春泓杉树，无畏向天生】

联泓新材料简介

联泓新材料科技股份有限公司作为中国科学院和联想控股体系新材料板块的主体企业，主要从事先进高分子材料和特种化学品的研发、生产与销售，拥有一条以甲醇为主要原料、生产高附加值产品的烯烃深加工产业链，主要产品为高端乙烯-醋酸乙烯共聚物、聚丙烯专用料、环氧乙烷、环氧乙烷衍生物等，广泛应用于塑料、光伏、线缆、日化、纺织、建筑、路桥、皮革、涂料等领域。

公司秉承生产为主体、市场为导向、“产销研”相结合的发展理念，现已建成业内一流的高端材料和精细化学品领域综合型、创新型研发平台，拥有联泓化工销售有限公司、联泓（江苏）新材料研究院有限公司、江苏联泓科技有限公司、西藏联泓盛锦贸易有限公司等子公司，已形成北京投资、品牌本部、山东生产基地、江苏运营管理、研发、销售总部“一体两翼”的战略布局。

2017年５月，联泓新材料获得中国科学院控股有限公司战略投资。按照中国科学院“创新链、产业链、资本链”深度融合的要求，2018年1月，成立“中国科学院新材料技术创新与产业化联盟”，联泓新材料担任理事长单位，中科院二十余家新材料相关院所担任理事单位，通过“创新联盟 转化平台 产业基金”三位一体的模式，进行新材料创新技术成果转化，建设“政产学研金服用”深度融合的创新体系，形成创新生态圈，为公司提供持续的创新资源和发展动力。公司获评“山东省优秀企业和国家级绿色工厂”、“山东省新材料产业领军企业”、“中国石油和化工民营企业百强”等称号和资质。

联泓新材料始终贯彻“求实进取，创新专注，分享共赢”的企业文化，通过创新驱动和运营提升双轮发展模式，全力打造在新材料行业若干细分领域领先的产业集群，为实现“成为新材料领域的卓越企业”的愿景而努力！

解读泓杉树

泓杉树项目是联泓新材料为培养未来中高层管理人才、行业专家而定制的校园人才甄选和培养计划。目标在于培养未来具有联泓DNA的领军人才。通过分阶段赋能重点培养发展，孕育出一批具备较高综合素质的复合型管理者，以支撑企业快速发展战略。

泓杉树职业发展及培养方式：

6-9年（副总经理及以上）

培养能力：具企业家视野 制定宏观策略 做价值观领导

培养方式：高管教练 跨界交流 管理实践 外部游学

4-6年（高级经理/总监级）

培养能力：具全局化视野 擅战略性思考 创造客户价值

培养方式： 跨界交流 轮岗实践 行动学习 集中培训

2-3年（经理级）

培养能力：开始管理他人 整体运营视角 协同推动执行

培养方式：知识导入 在岗实践 项目管理 行动学习

0-1年（主管级）

培养能力：职场角色转变 高校工作方法 融入企业团队

培养方式：课堂培训 导师辅导 课题任务 轮岗实践

泓杉树招聘计划

招聘岗位&专业要求

类别岗位地点专业要求

研发类 研发方向管培生 江苏 高分子化学、有机化学、应用化学、物理化学、表面化学等相关专业，博士优先

职能类 高管助理方向管培生 江苏 语言类（英语等）、管理类、经济类、文学类等偏文科相关专业

品牌媒介方向管培生 北京 新闻学、传播学、汉语言文学、广告学、市场营销等相关专业

法务方向管培生 北京 法学相关专业

生产类 生产管理方向管培生 山东 化学工程与工艺、高分子材料&工程、机械、电气自动化等相关专业

招聘人数

计划招聘10~20人

招聘对象/应聘要求

硬性条件：2020届双一流院校统招硕士、博士毕业生

用人标准：

笃行实业兴邦，拥有投身化工新材料相关产业革命浪潮的初心与敏锐嗅觉，不惧挑战，追求个人价值实现与事业成功

强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式

出色的沟通能力，擅长跨团队协同与推进；有学生会/社团等经验者优先

福利待遇

固定工资 奖金、住房补贴、餐费补贴、通讯补贴、生活补贴等

应聘方式（线上网申 面试）

本次“管培生招聘前期主要采用在线简历投递 面试方式：

途径1:复制链接 https://xy.51job.com/ 输入“联泓新材料”进行岗位搜索和投递

途径2:现场宣讲会开始前提交纸质简历给现场HR（受疫情影响，现场宣讲会行程待定，请同学们优先选择网络投递简历）

招聘行程（分阶段）

根据疫情情况，本次春招采取分阶段招聘方式：

前期（2月~3月）采用线上简历投递 视频初试

后期（4月~5月）视疫情情况开展线下宣讲会及面试，具体校园行程（地址 时间等）以后续实际公布或短信通知为准

面试流程（分情况）

情况1：至4月学校仍不允许或明令取消现场校招：

网申简历——视频初试——现场复试——线上测评——发放offer

情况2：至4月或提前可进校开展现场校招：

宣讲会——现场初试——现场复试——线上测评——发放offer

其他注意事项：

如无法开展现场宣讲，将在后期现场复试环节或以空宣形式进行公司和管培生培养体系的介绍，具体时间待后期通知

2月~3月已通过视频初试的同学，在情况2中可省略现场初试环节

为实现高效面试流程，请所有同学切记抓紧时间在网申系统投递简历