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[河北]唐山千家房地产经纪有限公司

职位:2020招聘
发布时间:2020-03-16
工作地点:其它
信息来源:唐山学院
职位类型:全职
职位描述
千家地产千家网络招聘简章
2020年3月16日

招聘简章

公司简介:

唐山千家房地产经纪有限公司,是一家以地产经纪业务为核心、全国化发展的房地产综合服务体,是河北省第一家在国家商务部注册备案的房地产企业(备案号11302018010000)河北省房地产经纪机构备案证书,证书编号唐经纪(2017)010号。千家房地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月千家房地产获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年千家地产与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地、唐山师范就业创业协作单位。2018年12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,千家地产董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。2019年1月千家地产荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。

作为河北省最大的房地产经纪公司,发改委、物价局、统计局等相关部门,每月会提取市场交易数据,千家地产于2004年发展至今,一直运用连锁经营的模式及互联网思维,将千家发展成房地产经纪大数据平台公司,现有门店413多家,店经理832人,职能部门300多名,员工5100余人。千家注重人文建设,致力于打造一支高素质的管理者队伍,现已培养3200多名优秀本科、专科应届毕业生成为房地产经纪行业精英,其中本科2900人,硕士34人,博士3人。公司制定闭环式企业组织架构,设有人力资本中心、研发中心、宣传中心、风控联合稽核中心、置业中心,培训中心六大中心,旗下设有36大部门,充分发挥职能机构的专业管理,加强各职能部门间的相互合作。其中风控联合稽核中心由行政部、财务部、权证部、法务部、实勘摄像部、市场部、新房部、资源部组成,为公司保驾护航。2018年千家成立了培训中心,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、清晰经纪人的职业特点、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,磨练成一个顶尖精英,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,采取双月晋升制,鼓励千家人提升自身的专业能力,在原有薪酬福利上增添了补助津贴,包含学历津贴和能力津贴,让每一个人经过自身的努力拼搏,在千家提供的平台上,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。千家地产造就了唐山同行业个人收入最高创造者、保持者。千家房地产也被誉为“唐山同行业个人能力提升最快的企业”。

千家为更好地实现多元化发展,实行“996团队倍增体系”、“955承包合伙人体系”和“BOSS加盟扩张体系”三大运营体系;“996团队倍增体系”即按员工级别进行划分,置业顾问享受无责任底薪4100元至6200元,额外享受900元补贴或奖金,佣金最高可达百分之75;置业顾问最高月薪达9万元。店面经理薪资结构为无责任底薪5000元至9500元,额外享受2000元补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达13万元。公司级区域经理可享无责任底薪7000元至19000元,额外享受2000元的补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达21万元。

“955承包合伙人体系”实行通提业绩的百分之75,同时享有百分之10的发展奖金、百分之30的门店利润分红,以及百分之25股份收益的高提成回报模式。千家地产实现了全覆盖、各体系共同协作发展的新格局。

“BOSS加盟扩张体系”适用于千家加盟店,公司根据加盟店实际情况进行精准分析,制定最适合门店发展的各项标准,为加盟门店提供指导。

千家地产已经和58同城集团总部达成线上战略合作意向,即将签约,双方将共同在唐山地区打造以千家地产为主的线上优势联盟,成为地区线上霸主。千家地产与中信银行、建设银行将强强联手,共同搭建河北省第一家资金监管平台,提供安全资金环境,造福老百姓。

千家通过15年的经营,现公司市场占有率达85%以上,线下运营“千家房地产”、“千家万户”两个门店品牌,线上运营十余款C2B智能分析系统。伴随着公司的壮大,千家研究院对房地产市场细微的波动,能敏锐的进行准确分析预测与应对。千家房地产也经常组织行业会议,探讨行业的发展现状、未来走势,把管理理念和房产专业知识相结合,不仅提升了自己还帮助了社会上的同行业人员,为唐山地区房产经纪行业的规范做出了不小的贡献。

通过5年的摸索经营,2016年,千家网络科技有限公司正式挂牌运营,公司引进JAVA、JS前后端开发,初始系统构建搭建;2018年公司迅速发展,设有UI开发、高级软件开发、前端开发、运维、质控等部门,吸引数百位优秀人才加入; 专业覆盖至ERP、OA、VR、定位系统、人工智能、网络安全等多方面。千家研究院通过对互联网技术的标准化管理战略,增强用户体验,持续研发新科技,千家整个业务生态链全面升级为开放大平台。2018年"千家MIS·至哲"系统正式上线,MIS·至哲系统最新推出的电子合同功能,使千家真正实现无纸化办公,既解决了纸质合同不便于保管的弊病,又提高了交易双方的效率。研发中心将完善系统数据提取功能,量化经纪人各类数据,实现量化输出,打造经纪人排行榜。建立会务培训系统,完善楼盘字典,输出成交、需求热度分布图和房主换房轨迹图,为经纪门店直接赋能300%。联通、移动运营商与千家强强联手,推出隐号拨打功能,保护隐私,打造规范化平台,为员工赋能。各大银行无偿为千家开发金融软件,零手续费与千家合作打造资金管理平台,使交易进度和资金走向透明化,便于数据追踪,保障交易安全。2019年5月千家找房APP客户端正式上线。千家专注大数据开发,实现大数据交互,赋能房地产行业,实现用户体验和工作效率的双提升,用科技开启智能系统新篇章。

2019年,千家网络科技天津分中心成立,实现多地联动发展,坚持创新,踏足人工智能、大数据等前沿领域,绘制更加广阔的房产经纪生态蓝图,与奋进中的唐山共腾飞。

千家房地产是唐山市房地产经纪行业的标杆企业,对唐山市房地产交易的规范起到了领头羊的作用,而且千家地产的很多服务标准已经成为唐山地区的业内标准。千家地产目前正按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O ”的思维理念,着手推进全国化进程,以现在每年2.65倍的发展目标,2020年底,千家门店预计达到740家,店经理1500人,职能人员将突破600人,总人数预计达到9600人。5年内门店数量将突破1万家,员工达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业服务第一品牌”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。

岗位介绍

一、房产储备干部(10

6000-10000/唐山五区十县就近安排/专科及以上

需求专业

市场营销/管理类

岗位职责:

培养管理人才

岗位要求:

有事业心和行动力的人

二、销售顾问(30名

4100 提成/唐山五区十县就近安排/专科及以上

需求专业

不限

岗位职责:

房屋租赁和买卖业务,包括一手房和二手房

岗位要求:

男女不限,踏实勤快

三、人事专员5

3500 奖金/唐山路北区铭洋国际/专科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

招聘,面试,员工关系管理

岗位要求:

男女不限,踏实勤快

四、销售秘书5

3200 奖金/唐山市五区十县就近安排/专科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

新房对接,数据统计,辅助置业顾问成交

岗位要求:

男女不限,踏实勤快

五、前端开发工程师5

5000-10000/唐山市铭洋国际三层或天津南开区/专科及以上

需求专业:

计算机相关专业

岗位职责:

前端开发

岗位要求:

男女不限,有一定实习或工作经验

六、Java开发工程师5

5000-10000/唐山市铭洋国际三层或天津南开区/专科及以上

需求专业:

计算机相关专业

岗位职责:

Java开发

岗位要求:

男女不限,有一定实习或工作经验

七、iOS开发工程师,安卓开发工程师15

5000-10000/唐山市铭洋国际三层/专科及以上

需求专业:

计算机相关专业

岗位职责:

iOS或安卓开发

岗位要求:

男女不限,有一定实习或工作经验

福利待遇

1、带薪休假4天

2、提供五险 住宿 晋升空间大 每年多次调薪

联系方式:

联 系 人:范经理

联系电话:13603152751

联系邮箱:499826657@

联系地址:唐山市路北区铭洋国际三层

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