[深圳]深圳市维也纳国际酒店管理有限公司

职位：酒店管培生（全国分配）
发布时间：2020-05-18
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:酒店/宾馆经理
酒店管培生

岗位描述：

1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

“精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人，输送至全国门店。

职业通道：

基层培养（3-6个月）--主管锻炼（6-10个月）--经理提升（10-18个月）--副总店（半年）--总经理

职位要求:

1、大专及以上学历，2020届毕业生，往届1年内亦可；

2、专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

3、热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展；

4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力；

5、亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机；

6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

福利待遇

1、实习薪酬：底薪2800-3400+提成+奖金（底薪按照上班城市及岗位定薪）；

2、试用及转正薪资：底薪3000—3600+提成+门店福利（底薪按照上班城市及岗位定薪）；

3、包三餐（加班有夜宵）和住宿;

4、 每年两次调薪；

5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖；

6、晋升速度快，2018、2019年管培生人均晋升时间：半年主管、一年经理。

上班地点：全国维也纳门店

公司简要介绍：
公司名称:深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
公司类型:国企
公司介绍:    维也纳酒店集团作为中国中端酒店领先品牌，秉承“深睡眠？大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，已形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
    目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国300多个城市拥有在营及在建酒店2200多家，超过30万间客房，综合开房率超过100%，与大锦江联合共有超过1.6亿会员，并创下成立至今零安全事故的纪录，现正以每年新增800-1000家以上分店的速度高速发展。
    2016年，维也纳酒店集团进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后锦江国际集团不仅是国内***大酒店集团，同时也是全球第二大酒店集团。