[浙江]中国人寿杭州市武林支公司

职位：工作人员
发布时间：2020-03-25
工作地点：其它
信息来源：衢州学院
职位类型：全职
职位描述
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中国人寿杭州市武林支公司招聘简章

工作城市：浙江省杭州市

发布日期：2020-03-25 17:15

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信息来源： 衢州学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、任职要求

1、年龄在22周岁到30周岁之间

2、具有本科以上学历 （优秀人才可放宽学历）

3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力

4、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

6、有望成为优秀组织管理和经营人员。

7、具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等）

二、岗位职责

1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；

2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识

3、负责中国人寿公司产品的销售及推广；

4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务

5、根据市场营销计划，完成部门业务指标；

6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

三、薪酬待遇

500强上市央企三大支持！

1、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训；试用期期间参加公司培训可一直享受50元/天的无责培训津贴

2、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；

3、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地.

4、薪资结构：有责任底薪（2000-5200） 提奖（23%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。

5、公司提供：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训（国家法定日休息）。

6、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

7、公司为您补充商业保险。

8、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

四、要求
1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律等经验者优先。

五、工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。

六、工作地点

浙江省杭州市体育场路279号粮贸大厦7楼

联系人：赖先生 联系电话15700012755（微信同号）

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