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[北京广东]北京鉴衡认证中心有限公司
职位:2020校园招聘
发布时间:2020-03-27
工作地点:北京 广州 深圳 其它
信息来源:五邑大学
职位类型:全职
职位描述
北京鉴衡认证中心有限公司2020届校招简章(北京/广东)
2020年3月27日
北京鉴衡认证中心有限公司2020届校招简章(北京/广东)
企业介绍:
北京鉴衡认证中心(CGC)是经国家认证监督管理委员会批准,致力于太阳能、风能、碳排放等清洁技术领域,提供技术开发、标准制定、认证、检测、产业和政策研究等服务的第三方机构,是国内少数同时具备中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可和中国计量认证(CMA)资质的检测认证机构,是欧洲之外首家同时获得国际电工委员会可再生能源认证体系(IECRE)认可的认证机构(RECB)和检测机构(RETL)。
联系电话:010-59796665-3021
招聘邮箱:hr@(邮件主题请注明姓名和所应聘岗位名称)
公司地址:北京市东城区和平里北街6号远东文化科技园26号楼3层
招聘部门招聘岗位学历专业
风能事业部 控制系统评估工程师 硕士及以上 自动化、控制理论等相关专业
载荷评估工程师 机械、数学、力学、流体力学等相关专业
电气检测工程师 电气工程等相关专业
机械结构评估工程师 机械、力学等相关专业
风电检测工程师(有出差) 电气、电力电子、控制、力学等相关专业
解决方案工程师 风电相关专业优先
叶片认证工程师 力学、机械类相关专业
叶片测试工程师 (北京/广州/阳江) 电气自动化、机械设计及其自动化、力学、复合材料力学等相关专业
评估助理工程师 (解决方案、控制、载荷、风资源、叶片方向) 本科及以上 力学、载荷、控制、风资源、叶片等相关专业
项目管理(北京/阳江) 不限专业
鉴衡研究院 机器人及自动化系统研发工程师 本科及以上 自动化、电子工程、机电一体化、计算机等相关专业
物联网研发工程师(通信协议) 通信、电子、计算机及其相关专业
信息安全认证工程师 通信、信息安全、计算机等相关专业优先
传媒事业部 杂志编辑 硕士及以上 新闻学、汉语等相关专业优先
产业研究 工科背景优先
培训策划专员 培训、新闻传媒、市场营销等专业
实习生 财务实习生 本科及以上 会计等相关专业
风能项目管理实习生 不限专业
会展部实习生
具体岗位介绍:
风能事业部
一、控制系统评估工程师(2名)
岗位职责:
1. 负责进行风电机组控制系统评估并完成评估报告
2. 负责进行风电机组功能和安全试验,并完成测试报告
3. 负责相关的课题申报和实施工作
4. 协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训
5. 领导交代的其他工作
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历
2. 自动化、控制理论等相关专业
3. 熟练应用C语言、 Matlab、Codesys.、bladed软件
二、载荷评估工程师(2名)
岗位职责:
1. 负责进行风电机组载荷评估并完成评估报告
2. 负责风电机组载荷测试数据处理并出具测试报告
3. 负责相关的课题申报和实施工作
4. 协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训
5. 领导交代的其他工作
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历
2. 机械、数学、力学、流体力学等相关专业
3. 熟练应用Bladed软件、 Matlab. C语言
4. 熟悉风电机组动态响应. 风电机组控制系统相关的知识
三、风电电气检测工程师(4名)
岗位职责:
1、负责进行风电机组电气系统/部件评估并完成评估报告
2、进行风电机组电能质量数据处理,并完成测试报告
3、负责风力发电机组电气仿真模型建立和评估;
4、负责相关的课题申报和实施工作
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历
2、电气工程等相关专业
3、熟悉电气系统设计、部件选型,了解电气系统相关试验
4、能够运用电力系统仿真软件,如Matlab/PSASP/BPA等
四、机械结构评估工程师(2名)
岗位职责:
1. 负责进行风电机组机械结构评估并完成评估报告
2. 负责相关的课题申报和实施工作
3. 协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训
4. 领导交代的其他工作
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历
2. 机械、力学等相关专业
3. 熟练应用ANSYS等有限元软件,熟练使用一种以上三维CAD软件
4. 熟悉风电机组机械结构相关知识
五、风电检测工程师(有出差)(3名)
岗位职责:
1.负责风力发电机组的型式测试,包括功率测试、载荷测试、电能质量测试等
2.负责测试项目的测试实施,包括测试方案制定,测试系统搭建以及现场测试设备安装;
3.负责测试项目的测试数据处理及出具测试报告
4.负责测试系统的设计及测试方法的优化,新测试项目的开发
5.跟进或参与国内外相关测试标准的制修订工作
6.编制测试作业指导书,配合产品线为客户提供相关的技术讲解、方案演示、技术咨询
任职要求:
1.本科及以上学历
2.电气、电力电子、控制、力学等相关专业
3.具备较好的沟通能力和团队合作能力,具备吃苦耐劳的品质,能够适应长期出差
4.具备一定的英语阅读和写作能力
5.熟练使用MATLAB软件
六、解决方案工程师(3名)
岗位职责:
1.技术部门轮岗,熟悉其输入、输出、优势、不足、关系,能够综合运用在解决方案中
2.配合售前团队进行风电场产品的推广工作(重点关注技术层面),出具解决方案
3.配合售前完成招标文件技术模块的解读工作,负责项目前期、中期以及后期的工作
4.贴合风电场客户的定制化需求,制定针对性的解决方案
5.与内部交付团队充分沟通,传递客户需求,确保交付团队理解客户需求,并予以审核
6.完成领导交办的其他相关工
任职要求:
1.硕士及以上学历,风电相关专业优先
2.有相关风电工作经验2年以上者优先
3.学习能力强,能快速掌握特定风电技术、推广技巧
4.有优秀的沟通能力和演讲能力
5.有较强的统筹和决策能力
6.抗压能力强,有很强的责任心和团队合作能力
7.熟练使用word编辑、Excel基本数据处理、ppt制定
七、叶片认证工程师(2名)
岗位职责:
1、负责进行叶片设计评估并完成评估报告
2、负责进行叶片全尺寸结构试验,并完成测试报告
3、负责进行原材料认证、叶片定损等其他项目的实施和交付
4、按照工厂审查计划执行工厂审查,并完成工厂审查报告
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历
2、力学、机械类相关专业
3、熟练使用一种以上三维CAD软件,熟练使用Abaqus或ANSYS等有限元分析软件
4、熟悉力学理论、风电机组原理、质量管理体系、复合材料等相关知识
八、叶片测试工程师(北京/广州/阳江)(4名)
岗位职责:
1.主导完成相关的检测业务,监督指导技术员和工人的工作,确保检测质量
2.组织编制试验大纲、试验规程和试验仪器设备操作规程
3.对试验数据进行分析,组织编写试验分析报告
4.制定实验室的测试计划与预算
5.协助质控部门不断提升检测中心的质量管理水平
6.协助直属领导做好检测业务的管理
7.对新的检测业务开展测试方法的研究与实施
8.主持编制叶片测试相关标准
9.对现有的测试方法、系统优化改进提升检测水平
10.严格执行公司6S管理相关要求,负责工作区域内的清洁、整理
任职需求:
1.硕士及以上学历,风机叶片、机械设计及其自动化、力学、复合材料力学等相关专业
2.具备良好的人际沟通与交流能力,能够协调人际关系,并按照要求合理安排工作
3.熟练使用Autocad、SolidWorks、Ansys等工业软件以及办公软件
4.良好的英语听说读写能力
5.熟练掌握叶片测试相关标准和试验方法
6.具有较强的数据分析能力和试验检测管理能力
7.能够吃苦耐劳,可能需要外地培训3-6个月
8.阳江地区提供宿舍
九、评估助理工程师(解决方案、控制、载荷、风资源、叶片方向)(8名)
岗位职责:
1.负责依据客户申请的标准,审核设计文档和检测报告中信息的完整性和准确性,报告内容和结论的合理性,并完成评估报告的编写
2.负责和客户沟通相关技术和标准应用等问题
3.完成上级交给的科研课题、标准编制、新方法研究、培训等其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历;力学相关专业优先考虑
2.良好的英语读说写能力;良好的办公软件应用能力
3.积极主动、勤学肯干,做事细致有条理,严谨认真,有较强的责任心
4.具有良好的沟通能力和团队合作能力;有较好的逻辑思维能力和分析、解决问题能力
十、项目管理(北京/阳江)(2名)
岗位职责:
1. 根据公司发展战略和部门发展规划,负责整机认证项目管理及风电场项目管理
2. 负责部门内工作及领导交办的其他事宜
任职要求:
1. 本科以上学历,理工科背景
2. 了解风电基础知识,对检测认证行业有一定了解,有风电及认证相关工作经验者优先考虑
3. 沟通能力强、逻辑清晰、抗压能力强
鉴衡研究院
一、机器人及自动化系统研发工程师(1名)
岗位职责:
1. 负责无人机、无人车、机器人等机器人及自动化系统相关产品检测认证的开发与维护,完成认证技术规范、标准、认证实施规则等技术文件编制工作
2. 负责实验室测试能力评审以及自有实验室的组建,负责检测报告、认证报告审查和结果分析
3. 为市场、销售及项目管理人员提供技术支持
4. 参与协调行业技术会议或活动等项目所需内外部资源,制定项目计划,对于项目中的变更进行评估和控制,确保项目顺利实施
5. 完成领导交办的其它工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、机电一体化、计算机等相关专业,有无人机、无人车、机器人等机器人及自动化系统相关行业从业经验者优先
2. 熟悉国内外行业现状,熟悉产品技术标准、型式试验大纲、测试方案等相关技术知识
3. 逻辑清晰,具备独特的创新意识、敏锐的市场洞察力、较强的沟通协调、活动执行能力
4. 具有较好的英语应用能力
5. 具有良好的团队合作精神,能承受一定工作压力,可以适应短期出差
二、物联网研发工程师(通信协议)(1名) 岗位职责:
1. 负责短距离通信协议测试实验室(如Bluetooth、Wifi、Zigbee等)的建设,并协同完成相关资质申请
2. 负责通信技术相关的标准、技术规范等文件的编制工作
3. 负责具体产品检测需求分析,完成测试方案、测试用例设计并组织实施,编写测试报告
4. 为市场、销售及项目管理人员提供技术支持
5. 完成领导交办的其它工作
任职要求:
1. 通信、电子、计算机及其相关专业,本科及以上学历
2. 短距离通信协议开发/测试经验,如Bluetooth、Wifi、Zigbee等
3. 熟练使用协议测试软件、仪表等工具
4. 熟悉脚本开发语言,具备较强的学习能力
5. 主导或参与过蓝牙技术联盟、wifi联盟等组织要求的认证测试者优先
6. 具有较好的英语应用能力
7. 具有良好的沟通能力,团队合作精神和责任心
三、信息安全认证工程师(2名)
岗位职责:
1. 负责信息安全类产品的测试和认证工作
2. 撰写信息安全领域相关技术规范和标准
3. 负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、安全检查、应急响应等相关内容的项目实施
4. 关注网络安全发展形势,负责国内外最新网络安全政策、法律法规以及标准研究;
5. 跟进相关网络安全领域课题的申报和研究,承担课题相关的资料整理、调研、撰写及市场沟通等工作
6. 领导交办的其它工作
任职要求:
1. 通信、信息安全、计算机等相关专业优先,本科及以上学历,具有良好的英语读写能力
2. 具有信息安全以及相关安全服务的项目经历
3. 熟悉渗透测试方式,以及常见的网络安全攻防技术
4. 熟悉常见网络安全产品的检测内容以及检测手段
5. 具有较强的学习能力以及文件编写能力,强烈的进取意识及责任心,诚实敬业
6. 具有很强的客户意识,良好的对内对外沟通能力、项目组织协调能力和团队协作精神
7. 具有工业控制系统级信息安全评估项目经验者优先
传媒事业部
一、杂志编辑(1名)
岗位职责:
1、对稿件进行编辑加工,优化稿件质量,或者原创稿件
2、按照流程和要求,按时、保质地完成责任书稿的全流程工作,严把稿件质量关,从内容到形式全面负责
3、参与稿件的策划、组稿、审读、编校等工作;
4、负责期刊纸质版和电子版发行,完善读者数据库,维护杂志网站
任职要求:
1、本科以上学历,新闻学、汉语等相关专业优先
2、具有良好的文字表达能力和语言功底
3、做事认真,有责任心,有良好的团队意识和沟通能力,学习能力强
二、培训策划专员(1名)
岗位描述:
1、组织行业内相关单位进行培训交流活动
2、进行单位社群维护
3、根据培训部总体安排,负责具体培训项目的策划、推广、执行和改进
4、协助其他项目经理完成项目的执行等工作
5、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、要求培训、新闻传媒、市场营销等专业,具有本科或本科以上学历
2、性格开朗、热情,有一定的商务谈判技巧,应变能力强,能够承受较强的工作压力
3、工作认真、主动,有责任感和团队精神,具有较强的敬业精神
三、产业研究员(1名)
岗位职责:
1、负责分析产业相关的宏观政策、关键要素、发展趋势
2、负责分析产业中检测认证业务的市场态势、竞争态势
3、组织或参与标准/技术规范的研讨以及检测认证宣讲等相关技术会议或活动
4、负责对相关产业进行全面调研与研究,并能撰写产业研究报告
5、参与制定检测认证产品策划方案
6、完成领导交办的其它工作
任职要求:
1、硕士及以上学历,工科背景为佳。
2、具有行业调研工作经验,曾经参与撰写行业研究报告
3、具有较强的语言表达和文字表述能力,英语读写能力佳。
4、善于沟通,有较强的团队精神和服务意识,有开拓精神,能承受一定工作压力
实习岗位
一、财务实习生
岗位职责:
1. 协助财务部门完成日常事务性工作,协助处理帐务
2. 收集和审核费用原始凭证、单据
3. 协助财务档案的管理、凭证装订保管等
4. 完成领导布置的其他项任务
任职要求:
1.财务管理等相关专业在校生优先
2.能熟练运用Excel,Word,PPT等Office办公软件
3. 责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力
4. 具备一定会计、税务等相关工作或实习经验者优先
二、风能项目管理实习生
工作职责:
1、协助风能事业部门完成日常事务性工作
2、跟进项目进展,协助部门进行项目申请资质的工作
3、负责相应项目的各类材料的编制及归档
4、完成领导布置的其他项任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,要求理工科背景,每周能到公司实习5天者优先考虑
2、有相关工作经验优先,接受应届毕业生
3、做事认真、细心、负责,熟练使用office等办公软件
三、会展实习生
岗位职责:
1. 协助会展部门完成日常事务性工作
2.辅助会展培训工作
3. 完成领导布置的其他项任务
任职要求:
1. 能熟练使用.能熟练运用Excel,Word,PPT等Office办公软件
2. 责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力
备注:投递简历时请注明投递职位
简历投递邮箱:hr@
联系电话:010-59796665
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