[济南]优创(济南)数据技术有限公司

职位：管理培训生
发布时间：2020-04-29
工作地点：其它
信息来源：山东大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
举办日期：2020-05-08

单位信息

单位名称 优创(济南)数据技术有限公司

所在区域省市 山东省 济南市 历下区 单位性质 企业

单位地址 高新区齐鲁软件园F2座5层 邮编 250101

举办场地和时间

场地： 全部校区空中宣讲

时间： 2020-05-08 14：30-16：30

直播地址：12***.tv[点击查看]

招聘信息

标题 优创(济南)数据技术有限公司招聘 招聘截止日期 2020-12-31

应聘网址 ca***com[点击查看] 简历投递邮箱 Winnie_Fan@

招聘简章：

管理培训生招聘简章一、优创是谁？ 优创数据创立于2003年，由美国Distinguished LLC全资控股。公司总部位于纽约，在中国青岛市南、黄岛、李沧、济南、印度班加罗尔和美国林肯市设有五大全球业务中心。目前，优创拥有4000多名员工，为来自美国、加拿大和英国的近三百家保险企业提供运营支持，帮助欧美国家客户保险行业进行流程优化，实现利润增长。在过去的十余年，优创保持年均25%的业务增长率，客户留存率则高达95%以上。随着公司快速发展，优创业已成为中国境内最大的对美保险业战略服务供应商。 二、管理培训生是什么？ 管理培训生是优创公司目前在中国济南做的一个管理层人才储备的项目，在全球范围内寻找具有高潜力的优秀候选人。公司为这个职位专项制定了一个2年的培养计划，不限专业的广纳人才，由公司高层直接带领，通过系统的培养体系及清晰的发展脉络帮助大家快速、高效率地掌握业务运营和团队管理的能力，在两年之内，经过专业的培训， 跨越多个岗位职级，直升公司的中坚力量，带领团队为客户提供专业的解决方案和整体运营方案。 三、管理培训生工作职责是什么? · 业务学习&任务处理： 严格按照优创整体质量体系的要求，能够完成复杂的任务以及熟练操作多种客户系统，在工作中实现业务流程标准化，追求卓越，满足或超越客户团队对于质量，及时性的要求，理解并严格遵循信息安全标准。 · 团队培训和管理：计划和执行新员工培训以及团队人员的工作交叉培训，引导经验较少的员工学习业务流程和保险的相关知识。管理团队成员的日常绩效，确保员工敬业度，同时确保员工发展和客户满意度之间的良性平衡。 · 客户交付：新客户上线&客户关系建立和维护。负责及管理新客户的上线测试期，通过设计和执行不断优化的工作流程，以满足每一位客户的需求和期望。拓展和维护与客户之间高信赖度的合作伙伴关系，通过规划和执行各种活动，促进优创客户团队的成长及业务的增长。 四、对管培生候选人的要求是怎样的？ 我们邀请这样的你加入我们： · 大学本科及以上学历，专业不限； · 优秀的英文听说读写能力（CET6成绩500以上或其他同等级英文证书）； · 有国外留学经验或交换经验，国际项目的优先考虑； · 有团队协作、团队管理经验、学校社团干部经历的优先考虑； · 良好的解决问题能力和抗压能力。 五、加入优创，你会获得： 优创管理团队对你一对一的高效的个人辅导，并且在你的职业生涯早期，有机会作为一名管理者管理自己的团队； 明晰的职业发展路径，专业的培训体系，海外培训等学习和发展机会； 年度绩效奖金和薪资增长； 五险一金，额外商业保险； 国家法定休假基础上，额外10天带薪年假，工作和生活平衡的工作节奏； 月度交通午餐补贴，外地员工住宿福利； 应届生可签署三方协议，转正后解决档案、党员关系及户口等相关事宜； 咖啡音乐不打卡，美式管理风格，轻松愉悦的工作环境； 综合月薪 7,000-8,000RMB 。 六、工作地点：山东省济南市高新区齐鲁软件园 七、面试流程： HR简历筛选 →HR面试→用人部门面试 → Caliper 在线测试 → Offer 八、简历投递方式： 1.邮箱投递：Winnie_Fan@ 2.关注公众号“优创数据招聘” ---点击招贤纳士---找到管理培训生岗位---投递简历 3.招聘官网投递：ca***com[点击查看] 4.智联招聘、51job、Boss等网站均有岗位投递入口

招聘附件:

职位(1): 管理培训生

职位名称 管理培训生

需求人数 6-10人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 英语 月薪(元) 7000-8000 职位类别 其他人员

学历 硕士毕业,本科毕业

专业 专业不限

职位描述 管理培训生工作职责是什么? 1.业务学习&任务处理： 严格按照优创整体质量体系的要求，能够完成复杂的任务以及熟练操作多种客户系统，在工作中实现业务流程标准化，追求卓越，满足或超越客户团队对于质量，及时性的要求，理解并严格遵循信息安全标准。 2.团队培训和管理：计划和执行新员工培训以及团队人员的工作交叉培训，引导经验较少的员工学习业务流程和保险的相关知识。管理团队成员的日常绩效，确保员工敬业度，同时确保员工发展和客户满意度之间的良性平衡。 3.客户交付：新客户上线&客户关系建立和维护。负责及管理新客户的上线测试期，通过设计和执行不断优化的工作流程，以满足每一位客户的需求和期望。拓展和维护与客户之间高信赖度的合作伙伴关系，通过规划和执行各种活动，促进优创客户团队的成长及业务的增长。 对管培生候选人的要求是怎样的？ 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.优秀的英文听说读写能力（CET6成绩500以上或其他同等级英文证书）； 3.有国外留学经验或交换经验，国际项目的优先考虑； 4.有团队协作、团队管理经验、学校社团干部经历的优先考虑； 5.良好的解决问题能力和抗压能力。