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[江苏]江苏大立环境科技有限公司

职位:人力资源师
发布时间:2020-05-27
工作地点:其它
信息来源:溧阳人才网
职位类型:全职
职位描述
人力资源师

面议

环境好五险一金管理规范技术培训

申请职位

基本信息

工作性质全职招聘人数1人招聘部门不限

学历要求本科工作经验不限年龄要求25岁--40岁

工作地点溧阳市昆仑街道棠下路366号(溧阳市区)

联系方式

联系人:宋国红 ( 联系我时,请说是在溧阳人才网上看到的 )

联系电话:15190506910

职位描述

人力资源岗位职责

1、组织制定和协调执行用工政策,确定用人标准,开展公司内部员工的招聘及计划实施;负责简历信息编辑、沟通、整理。

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、建立人力资源各项制度,负责员工日常管理、考勤管理、员工保险等;

4、及时更新维护员工人事信息系统;

5、负责组织公司各部门的培训活动,以及培训材料的收集归整;

6、负责公司各岗位职责的建立,以及工作流程的完善建立;

7、组织实施国家规定的用工政策,不断改善员工的工作环境和生活条件。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;有人力资源管理师证书者优先;具备人力资源、互联网、人才招聘网站、培训行业、电话客服工作经验者优先。

2、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有较强的语言和文字表达能力;优秀的服务意识,工作耐心细致;能够解决复杂问题,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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