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[山东]平安人寿山东分公司

职位:2020招聘
发布时间:2020-06-06
工作地点:其它
信息来源:黑龙江大学
职位类型:全职
职位描述
平安人寿山东分公司内勤管理(非销售)招聘
2020年6月5日

平安人寿山东分公司内勤管理(非销售)招聘
(所招岗位均为山东分公司总部正式在编的内勤管理岗,无任何销售任务)

一、 企业介绍

中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位,中国上市企业第6位,是一家科技引领下的综合金融服务集团。

作为平安集团的核心子公司,平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%,保费总额和营业利润在业内领先。 截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。2018前三季度实现保费4082.62亿元,同比增长20.91%,在同行业普遍增长乏力的背景下,依然保持了超高的增长速度。

平安人寿山东分公司成立于1994年,是平安人寿直属的省级分公司,下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前,共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000余人的保险业务代理人队伍。近年来,山东分公司不断开拓进取,在集团内部的考核中名列前茅,是公司的明星分支。

平安高度重视人才的引进与培养,实行因材施教的导师负责制,关注每一个员工的成长与发展,在晋升机制上,平安注重业绩与能力,欢迎您加入平安大家庭,让金子发光,与我们共同成长!

二、招聘岗位

(一)营销企划岗

1.应聘要求:

(1)金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 良好的逻辑分析能力和方案策划能力:根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案;

(2) 具备一定的市场敏感度:根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案;

(3) 出色的执行能力:推动各项方案的宣传和落地;

(4) 宏观思维能力:在宏观层面搭建分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等

(二)经营分析岗

1.应聘要求:

(1)数学、计算机、统计、保险、金融及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1)熟悉公司经营数据:根据公司经营状况编制公司年度经营计划、预算计划;

(2) 认真细致,具备一定数据分析能力:搭建业务报表体系,进行公司内外部、同业竞争分析,数据指标分析

(3)出色的执行能力:追踪业务计划的执行,对下属单位进行监督

(三)培训讲师岗

1.应聘要求:

(1)教育类、金融、保险及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1)良好的组织协调能力、讲台掌控能力:根据公司安排,组织进行新人、业务员、高管的培训工作;

(2) 出色的执行能力:对总公司的培训制度进行宣传和执行

(3)创新意识和创新能力:对下属单位和员工进行个性化的培训指导

(四)人力资源岗

1.应聘要求:

(1)人力资源及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1) 熟悉招聘流程:搭建招聘体系,组织实施招聘工作

(2)良好的服务意识和结果导向意识:搭建员工服务体系,完善业绩考核制度和激励制度

(3)了解人员发展机制:对新入司员工进行培训,推动晋升机制的公平。

(五)法律合规岗

1.应聘要求:

(1)法律类、审计专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1) 具备风险防控意识:定期进行内控评估和关键业务风险测试

(2) 关注相关政策:时刻关注监管政策,及时调整公司行为

(3)文化塑造:完善合规性制度建设,塑造合规文化

(六)营销运营岗(组训)

1.应聘要求:

(1)保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 良好的组织协调能力:管理销售团队,对销售团队新人、员工进行职业辅导和销售技巧训练

(2) 出色的执行能力:营销方案的制定、经营计划、激励方案的推动执行

(3) 人员发展:协助外勤销售团队人员架构建设,进行课程培训

(七)理赔调查岗

1.应聘要求:

(1)保险、金融、会计及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 案件调查:对疑难案件、重大欺诈案件进行调查

(2) 指导培训:有针对性的对骨干员工进行业务指导,落实分公司培训、审计工作

(3) 探索改进:探索新的调查渠道、技术,不断改进完善调查程序。

二、 福利待遇

1、综合年薪8w-12w:固定12月薪(5000-7000) 年终奖金(4-6个月薪资)

2、六险二金:传统五险一金 员工团体保障险 平安集团企业年金

3、正式内勤编制:正式在编,与公司签订劳动合同

4、其他福利:周末双休,享受法定节假日及公司各项薪酬福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等

三、 单位地址

山东省济南市市中区胜利大街56号

四、 简历投递

邮箱:zhaoqinghao521@

网申地址:

we***com[点击查看]

五、 联系我们

联系人赵老师

联系电话:0531-55687752

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