[湖南]泰康人寿湖南株洲中心支公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-06-10
工作地点：其它
信息来源：湖南工业大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期：2020年6月10日

泰康人寿湖南株洲中心支公司2020校园招聘盛大开启

加入泰康，开启属于你的世界500强职业生涯！

公司简介：

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于 1996 年，总部位于北京。泰康人寿注册资本 30 亿元，截止 2018 年底，公司总资产超 7000 亿元，净资产超380 亿，规模保费超 1500 亿元。

泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念。致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有 36 家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超 75 万人，累计服务客户 1.17 亿人，累计赔付件数 305 万件，赔付金额 190.1 亿元。跻身亚洲寿险十强第八，中国寿险十强第四。

岗位介绍

一、组训、督导岗（5名）

薪资3K~5K/ 工作地点：株洲市/学历要求本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、组织实施职场训练及各类会议

2、推动各层级代理人晋升，协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成

3、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表

4、新契约品质监控及续期服务品质管理工作

5、监督并指导所辖机构对产品推广活动的执行情况，确保产品推广活动的实施

6、对新契约推动方案进行有效评估，并进行及时的监督、追踪和总结，确保新契约业务推动的健康经营

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融类专业优先；

2、具备优秀的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力；

3、踏实勤奋、责任心强、抗压能力强；

4、性格开朗，有较强的表达能力、数据分析能力、熟悉掌握办公软件操作。

二、运营支持岗（5名）

薪资3K~4K/ 工作地点：株洲市/学历要求本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、协助保费部经理进行收费外勤的招聘、录用、解聘　

2、组织续期收费系统人员档案的建立与维护　　　　

3、组织未收件管理、复效管理工作

4、中支收费管理操作及业务流程制定和完善

5、续期收展抽档、分单及各类信函和健康险管理

6、客户及保单信息的维护和离职营销员保单资料的管理

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力；

3、踏实勤奋、责任心强、抗压能力强；

4、性格开朗，有较强的表达能力、数据分析能力、熟悉掌握办公软件操作。

三、银保部督训岗（2名）

薪资3K~4K/ 工作地点：株洲市/学历要求本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责制定本机构培训计划，实施本机构范围内的银行保险业务各项培训工作，完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能

2、开展产品的销售培训和针对性包装、话术开发，并组织实施推广

3、开展业务督导工作，参与销售活动管理，协助银行保险部提升业务人员的销售和服务技能，达成业务目标和经营目标

4、协助银保部做好品质管理工作，实现银保业务规范经营

5、接受总、分公司专业技能培训，承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作

6、宣导公司企业文化，维护公司的整体形象

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力；

3、踏实勤奋、责任心强、抗压能力强；

4、性格开朗，有较强的表达能力、数据分析能力、熟悉掌握办公软件操作。

福利待遇

1、基本薪 绩效 餐补 五险两金

2、带薪休假

3、每年一次体检、旅游

4、节假日福利

联系方式

联 系 人：雷经理

联系电话：0731-22658683，18673379090

联系邮箱：596733371@

联系地址：湖南省株洲市天元区庐山路399号华晨国际11栋22楼（河西天伦瑞玺酒店楼上）

实习生招募（50人）

基本要求：

1、本科及以上

2、熟悉操作办公软件

3、具备良好的团队精神、沟通协调能力和学习能力

4、抗压能力强，有责任心和上进心

实习安排：

1、岗位：湖南分公司和湖南13家地市中支公司各部门岗位

2、地点：泰康人寿湖南分公司（长沙市芙蓉区五一大道投资大厦19-20楼）、湖南全省13家地市中支公司

3、时间：实习时间不少于1个月

福利：

1、世界500强平台的锻炼，优秀导师的引领

2、表现优秀者毕业后可加入公司校招项目“”

3、实习津贴

人才项目：

项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。

该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职1990位优秀校园人才，入职人数前五名高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。成员在公司所获得关注度及晋升培养机会均高于其他群体。