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[广东江苏四川其它]温氏股份

职位:2020招聘
发布时间:2020-06-11
工作地点:广州 深圳 南京 成都 其它
信息来源:武汉工程大学
职位类型:全职
专业标签:法学 汉语 工商管理 管理科学与工程 土木类 经济学 统计学 数学类 电子信息 计算机 建筑学 测绘类 设计学 机械类 自动化 电气类
职位描述
发布日期:2020年6月11日

温氏股份人才招聘信息

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我们的愿景:千亿企业 百年温氏

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“职位”你来

招聘岗位 主要工作职责 任职要求 工作区域 招聘人数

行政专员 1.起草及发布各项规章制度,撰写年度工作报告、会议纪要、调研报告等文字材料;2.负责会议及大型活动组织,及材料报送、来文来电处理及文档资料管理等相关工作。 1.本科及以上学历,汉语言文学、中文学、新闻学、法学等相关专业;2.有较为扎实的文字功底,较好的组织协调能力。 广东、辽宁、四川、安徽 10

行政专员(法务方向) 1.负责实业投资项目行政许可手续(证件)法务专业审查,工程合同的编制、审查及签约谈判,督促经济合同、协议的履行。2.为工程项目管理工作提供法务意见,开展业务各环节的风险防控工作,并跟踪解决发生的法律问题。 1.本科及以上学历,法学等相关专业;2.有较为扎实的法律知识,较好的沟通协调能力。 广东、辽宁、四川、安徽 10

人力专员 1.制定区域招聘计划并组织招聘,完善人才储备;2.负责日常人事管理工作,完成薪酬核算与发放;3.协助搭建培训体系,组织并开展本单位日常培训工作;4.参与本单位绩效考核方案制定,组织开展绩效考核工作。 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有较为扎实的人力资源理论知识;2.有相关人力资源工作经验或持有三级人力资源管理师证优先。 广东、辽宁、四川、安徽 20

财务专员 1.监督固定资产投资项目合同内、合同外资金使用情况,整理财务月报表。2.负责现金、物料等单据及各类财务凭证审核,并进行账务处理;3.协助开展工程项目财务专项检查,管理区域中心财务资产档案。 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,熟悉会计核算、资金管理、成本管理、财务内控等知识;2.持有初级会计职称或相关财务工作经验优先。 广东、辽宁、四川、安徽 20

运营专员 1.负责运营管理体系的建立、运行、评价和改进;2.组织制订和完善相关工作规程的标准化模块策划、编写、审核;3.负责工程中心内审的策划与实施等。 1.本科及以上学历,企业管理、房地产管理、土木工程、工程管理等相关专业;2.掌握项目计划管理、运营评价等相关知识,有项目运营相关管理经验优先。 广东(优先) 10

数据统计分析员 1.负责工程业务统计报表采集、整理及输出,定期提供数据分析报告;2.深度挖掘工程业务相关数据需求,为经营决策提供数据支持;3.数据统计资料的整理、存档、管理。 1.本科及以上学历,经济学、统计学、审计学、应用数学等相关专业;2.对数据敏感,具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel等常用数据处理工具;3.有过处理大量数据或统计分析等相关工作经验优先. 广东 10

信息工程师 1.根据工程管理中心业务需求,参与信息化新应用系统的规划、开发、实施与优化,保证信息系统稳定运行;2.协助开展信息系统操作培训、技术支持和数据分析服务,督导区域工程中心的信息化推广实施情况;3.健全并推动工程管理中心息化管理制度落地,规范工程管理中心各专业线信息化。 1.本科及以上学历,信息技术、软件工程、土木工程等相关专业;2.熟练使用常用的软件开发与数据库管理工具,并具备信息系统开发与实施相关经验,对供应商链、工程管理等业务流程有基本了解。3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模和具有BIM二次开发经验者优先。 广东云浮(温氏总部) 20

监察专员 1.协助工程管理中心开展监察制度建设与管理,起草并推动各项监察制度实施细则、规范性文件落地;2.负责工程管理中心日常审计监察工作,指导中心下属单位开展审计监察工作,监督监察制度的执行并解决审计监察相关难题;3. 开展各类审计监察相关培训。 1.本科及以上学历,会计、审计相关专业;2.熟悉会计财务相关知识与法律法规,掌握审计实务处理原理;3.持有会计从业资格证,有相关工作经验优先。 广东(优先) 10

工艺规划工程师 1.引进行业内先进的建设经验、建筑材料以及工艺技术,优化项目建设模式,降低项目投资成本;2.开展科研创新工作,提供工艺相关技术支持;3.编制、审查、推广、监督工程项目工艺标准;4.协调、指导并解决建设施工过程中出现的工艺问题。 1.本科及以上学历,土木工程、建筑学、测绘工程、工程管理等相关专业;2.了解工程项目管理工作内容与建设工程项目管理相关法律法规;3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模者优先。 广东(优先) 50

建筑(结构)设计工程师 1.制定、推广、落实工程项目建设标准与投资标准;2.开展建筑结构设计与技术研发,负责地基基础、建筑结构等结构设计及专业评审,施工现场专业技术服务工作等;3.开展建设工程项目相关新技术、新材料等研究及应用推广工作。 1.本科及以上学历,土木工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、工程管理等相关专业先;2. 了解工程项目管理工作内容与建设工程项目管理相关法律法规;3.持有建造师等职业资格证书或熟悉Revit建模和具有BIM二次开发经验者优先。 广东(优先) 50

成本工程师 1.负责制订投资标准及工程成本管理制度;2.统筹开展区域建材价格跟踪和工程造价管控;3.指导编制预审核工程项目预结算资料;4.开展造价咨询单位管理工作,确保成果产出满足项目推进进程。 1.本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业;2.熟练操作Office、EAS、广联达等相关办公软件;3.持有造价师等职业资格证书或有相关工作经验优先。 广东(优先) 50

招采工程师 1.负责建立项目招采管体系,组织制定招采计划,指导编制招标文件;2.统筹招采活动,管理招标档案与合同;3.考察、评估、管理供应商,跟踪施工阶段材料供应进度。 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;2.持有建造师等职业资格证书或有相关工作经验优先。 广东(优先) 50

工程专员 1.跟踪分管区域工程中心工程项目开展情况;2.编制工程中心年度发展计划,制定工程考核细则;3.制定工程项目建设管理制度、流程及指导意见;4.参与固定资产投资项目专业审查工作。 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;2.持有建造师等职业资格证书或有相关工作经验优先。 广东(优先) 50

运维工程师 1.负责设备生命周期管理,提高设备资产综合效率;2.负责设备投入前期管理,主要跟进设备规划、设计、选型、购置、安装、调试(试车)、验收、试运行或投入运行、接管等工作;3.负责设备运维管理,主要跟进设备使用、保养防护、检查(点检、巡视、岗检)、系统升级、维修、故障(事故)应急、更新改造(变更)、再制造、报废处置等工作。 1.本科及以上学历,设备工程管理、机械设计制造及其自动化等相关专业;2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。 广东(优先) 50

项目经理 1.统筹对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;2.负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督,保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业;2.持建造师等职业资格证书,有工程项目管理相关经验。 广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份 150

土建管理员 1.参与项目征租地、行政许可手续(证件办理)、工程项目论证、申报、招投标等前期工作;2.负责施工过程管理、竣工验收;3.完善、创新项目管理模式及方法。 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业;2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。 广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份 150

设备管理员 1.统筹开展设备采购、施工及安装管理、竣工验收及使用和维保等全过程管理工作。2.研究及推广应用各类生产设备、工程材料,并结合项目开展设备及材料性能、质量评估检测。 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源工程(通风方向)、电气工程、机电一体化等相关专业;2.持相关职业资格证书或相关工作经验优先。 广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份 150

多元化收入,多创多享

人才类别 年薪

本科(双证) 首年8-12W

硕士(双证) 首年10-16W

普通博士(双证) 首年20-40W

优秀博士(双证) 首年30-50W

经验型人才 20-50万

拔尖人才 50-100万

领军人才 100万

位级工资 绩效奖金 项目奖金 股权激励

双渠道晋升 全覆盖福利 多样化假期 全方位提升

位级工资:基本工资 岗位工资

绩效奖金:齐创共享,先创后享,多创多享

项目奖金:土地拓展奖、项目开工奖、项目竣工奖、优秀项目奖、优秀管理团队奖、管理创新奖、科技进步奖、总裁创新奖……

股权激励:2018年实施第1期限制性股权激励,共计2443名骨干人员持股;2020年计划实施第2期限制性股权激励

双渠道晋升:“行政 技术”双通道并行,成熟完善的晋升机制

全覆盖福利:六险一金、节庆礼金、公司饭堂、安居补贴、住房补贴、员工安居房

多样化假期:双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、路程假等

全方位提升:内设温氏学院,专门开专业技术、管理学、政策解读等各类专题培训,让你“悦读”职场;跑步、读书、书法、摄影、各类球类等兴趣协会及集团内外部文体赛事、团体活动,让你“乐享”生活

鼓励积极推荐人才到温氏 丰厚奖励拿到手软

人才类别 推荐奖励标准 奖励发放

领军人才 50000 通过试用期发放50%工作满1年发放50%

拔尖人才 30000

优秀博士 20000

普通博士 10000

经验型人才 5000

优才 3000

等你来!

与温氏一起

只争朝夕共奋进 不负韶华书华章

联系人:李经理;联系电话:0766-2929685

邮箱:wsyzsybzhaopin@163.com

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