[北京]北京水利发展有限公司

职位：党政办公室行政主管|组织人事部人事主管
发布时间：2020-06-11
工作地点：北京
信息来源：首都经济贸易大学
职位类型：全职
职位描述
北京水利发展有限公司
发布时间：2020-06-11 二维码

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单位名称： 北京水利发展有限公司

单位联系信息

有效期： 2020-09-11

单位简介

北京水利发展有限公司简介

北京水利发展有限公司，为北京城乡建设集团有限责任公司所属全资子公司，注册资本1346万元，法定代表人为张光忠，注册地为北京市海淀区普惠北里10号北京市京水宾馆，经营范围：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；水污染治理；建设工程项目管理；工程勘察；工程设计。

北京水利发展有限公司前身为“北京市水利经济发展公司”，是1992年5月经市水利局批准组建成立的。公司注册资本1300万元，按主营业务属于商品流通行业，而实际经营的范围是以国有资金，向银行借款和向法人单位拆借资金为来源，对外出资、投资取得经济收益的较为特殊的国有企业。2002年7月北京市水利局按照《北京市市级党政机关与所办经营性实体和管理的直属企业脱钩工作的意见》（京办发[2000]51号）文的规定，将下属11家企业的国有资本金划转并入北京市水利经济发展公司，并将其更名为“北京水利发展公司”，一并移交北京城乡建设集团有限责任公司。而后在2003年和2004年根据城乡集团[2003]20号文和[2004]10号文，对原水利企业管理体制进行了改革重组调整，又将11家企业先后划归集团直属管理。北京水利发展公司不再担负对这11家划转企业的管理职能，并回归为原公司法人实体，自负盈亏，独立经营。注册资本金为1346万元，自主选择经营项目开展经营活动。2018年5月与北京市京水房地产开发公司合并重组，11月完成全民所有制企业公司制改制。

跨入十三五，共谋新发展。公司坚定做大做强的发展方向，坚持“保稳渐变、顺势有为”的发展方针，积极发挥公司投资业务优势和宾馆发展平台作用，统筹布局、精心谋划，锐意革新、团结奋进，稳步推动公司投资和住宿、餐饮、物业等业务单元的发展。

欢迎同学们加入我们公司的团队！

岗位说明书

岗位名称 党政办公室行政主管 直属上级 党政办公室主任

岗位职责和日常工作内容：1. 负责公司、经营主体各项规章制度的制定和修改完善工作；2. 集团公司下发的红头文件及通知等的督办工作；3. 负责公司各类会议的统筹管理工作；4. 牵头负责公司及所属实体的信息化建设工作；5. 负责公司红头文件、各类会议记录纪要的编写和印发工作，贯彻执行领导班子的各项决议6. 负责编写公司年度总结计划、重点工作等文件；7. 及时完成集团党群工作部布置的党支部、工会的各类报表、党统、年报等工作；8. 及时完成集团生产经营部布置的各项报表等工作；9. 及时完成集团企业管理部布置的法律、企管、领导人员考核等工作；10. 负责公司领导班子外国有职工人事档案管理工作；11. 负责职工年度绩效考核管理工作；12. 按照公司三项费用文件规定，进行事前、事后审批；13. 内部招待及职工工作餐的审批；14. 负责工会财务工作；15. 协助领导处理公司法律诉讼的相关工作；16. 负责办公区域及配套功能设施的设计、采购工作17. 完成领导临时交办的其他任务。

任职资格： 学历：本科以上； 专业： 经济管理或相关专业

教育背景 大学本科学历(国家统招生、全日制）；不接受民办或独立学院本科生

培训经历

工作经验

技能技巧 1. 写作能力强；2. 沟通协调能力强；

其 它

岗位名称 组织人事部人事主管 直属上级 组织人事部部长

岗位职责和日常工作内容：岗位职责和工作内容：1. 严格遵守公司的各项规章制度，认真及时完成上级及主管领导交办的各项工作。2. 负责劳务派遣的相关工作，配合宾馆主体及各实体部门对劳务职工的入职资格进行审核，监督入职、离职流程，确保手续齐全；人事资料备案存档，建立劳务职工花名册，每月统计并上报劳务职工增减情况。 3. 协助劳务公司与劳务职工签订劳动合同或劳务协议，监督履行劳动合同续订、解除、终止等有关手续，每月20日前报送劳务公司办理员工保险增减，建立劳务职工合同、协议和保险台帐等。4. 负责劳务费核对和结算等相关工作。与各实体部门和劳务公司核对员工工资、保险费；领取并送交支票；督促劳务公司按时发放劳务职工工资，确保餐厅员工工资10日到帐、擎宇物业员工工资15日到帐；编制工资条并发放；建立劳务职工工资和费用台帐等。5. 负责劳务人员档案、劳务派遣合同和协议的管理；其他劳务派遣的各项工作。6. 负责每月公司、宾馆主体和各经营实体员工考勤统计、备案、核实，员工请事假、病假等备案和管理工作；并建立员工考勤工时、请假台账和员工年休假台账等管理工作；及时统计备案。7. 配合宾馆和各实体部门开展招工招聘工作，及时提供招聘信息，开拓招聘渠道。8. 负责公司及宾馆职工的缴纳保险，准确办理职工保险变更、职工增减及社会保险缴费基数申报等工作。9. 负责公司及宾馆职工的住房公积金工作，及时准确办理住房公积金职工变更、增减、提取及年收入基数申报等工作。10. 协助主管领导做好员工补充医疗保险的有关合同的履行和后续报销工作；11. 协助宾馆主体及各实体部门做好职工有关培训报名、取证等工作，并建立职工培训台帐等。12. . 配合上级及主管领导完成好其他各项工作。

任职资格： 学历：本科以上； 专业： 人力资源管理专业

教育背景 大学本科学历(国家统招生、全日制）；不接受民办或独立学院本科生

培训经历

工作经验

技能技巧 1. 写作能力强；2. 沟通协调能力强；

简历接受邮箱：2363242952@

联系电话：65085891

联系人：刘部长