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[江西]赣州银行抚州分行

职位:2020招聘
发布时间:2020-06-24
工作地点:其它
信息来源:赣州银行
职位类型:全职
职位描述
赣州银行抚州分行2020年社会招聘启事
发布时间:2020-06-23 17:39  作者:  来源: 

赣州银行是于2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过近20年发展,依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制,资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

截止目前,赣州银行在省内外设分行10家,分支机构总数达148家。先后跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”,荣膺“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”、“中国最佳百姓银行”、“全国最佳小微企业服务机构”等称号。

因业务发展需要,现诚邀抚州地区广大金融精英加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间,期待与您携手共创美好未来!

工作地点

抚州市、临川区、东乡区、乐安县、南城县等。

基本条件

1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2.认同赣州银行文化,热爱银行工作;

3.有事业心、进取心,责任创新意识强;

4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

5.身心健康,品行端正,形象气质佳;

6.具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业证明等材料;

7.户籍为抚州市及所辖县(区)(以户口本为准)、或配偶、直系亲属为抚州户籍;

8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

招聘岗位及条件

所属部门岗位名称需求人数职位描述职位基本要求

抚州分行综合管理部综合管理岗 2 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.中共党员优先。

风险管理部授信审查 3 负责授信业务合规性审查工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,经济、法律和金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,其中1年以上银行授信审查或2年以上信贷岗位工作经历; 4.熟悉国家金融政策和银行授信工作流程。

风险管理岗 1 负责零售、对公业务风险的动态管理及授信业务风险排查工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,经济、法律和金融类相关专业;3.2年以上信贷工作经验,品行端正,无不良记录; 4.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和总结归纳能力。

放款审核岗 1 负责信贷业务的放款审核工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,会计、法律和金融类相关专业;3.2年以上信贷工作经验,品行端正,无不良记录; 4.熟悉银行信贷相关制度,严谨认真,原则性强。

资产保全岗 1 负责资产保全工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,会计、法律和金融类相关专业;3.2年以上银行信贷工作经验,其中1年以上银行清收、保全工作经验,品行端正,无不良记录。

法律与合规部负责人 1 负责内控合规管理、法律事务管理及消费者权益保护工作。 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,法律和经济、金融类相关专业;3.5年以上银行工作经验,2年以上银行内控合规案防相关工作经验; 4.对金融法规和银行制度建设有较深刻认识和理解,有多业务岗位履历,有较好的文字功底和沟通协调能力; 5.政治面貌为中共党员; 6.同等条件下,通过司法考试者优先。

合规监察岗 1 配合部门负责人做好内控合规管理、法律事务管理及消费者权益保护工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,法律和经济、金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行内控合规案防相关工作经验; 4.对金融法规和银行制度建设有一定认识和理解,有多业务岗位履历,有较好的文字功底和沟通协调能力; 5.同等条件下,中共党员、通过司法考试者优先。

业务发展部客户经理 11 负责公司、零售业务办理和市场营销。 1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行对公信贷、营销工作经验;具有外汇业务工作经验的优先。

财务会计部核算(检辅)岗 2 负责现金管理、对账工作、会计核算、对案防工作进行检查监督。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,会计、经济或金融类相关专业; 3.2年以上银行柜面、财务核算工作经验。

临川支行综合管理部综合管理岗 1 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.中共党员优先。

业务发展部经理 1 负责授信业务审查管理、履行市场营销职责、制定营销计划、组织营销活动。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.1年以上银行相关管理工作经验;3年以上信贷业务工作经历;有较强的市场开拓能力和丰富的资源; 4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场。

客户经理 2 负责公司、零售业务办理和市场营销。 1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行对公信贷、营销工作经验;具有外汇业务工作经验的优先。

统计分析岗 1 负责统计分析等相关工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,统计、金融、经济等相关专业; 3.2年以上信贷、1年以上金融统计分析经验,熟悉信贷业务。

东乡支行综合管理部综合管理岗 1 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.中共党员优先。

业务发展部经理 1 负责授信业务审查管理、履行市场营销职责、制定营销计划、组织营销活动。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.1年以上银行相关管理工作经验;3年以上信贷业务工作经历;有较强的市场开拓能力和丰富的资源; 4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场。

客户经理 2 负责公司、零售业务办理和市场营销。 1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行对公信贷、营销工作经验;具有外汇业务工作经验的优先。

统计分析岗 1 负责统计分析等相关工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,统计、金融、经济等相关专业; 3.2年以上信贷、1年以上金融统计分析经验,熟悉信贷业务。

乐安支行综合管理部综合管理岗 1 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.中共党员优先。

业务发展部副经理 1 负责授信业务审查管理、履行市场营销职责、制定营销计划、组织营销活动。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.1年以上银行相关管理工作经验;2年以上信贷业务工作经历; 4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场。

客户经理 3 负责公司、零售业务办理和市场营销。 1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行对公信贷、营销工作经验;具有外汇业务工作经验的优先。

营业部大堂经理 1 负责客户引导、厅堂服务与管理及业务营销工作。 1.年龄28周岁(含)以下;2.本科及以上学历,金融或经济类相关专业;3.身体健康,品行端正,形象气质佳;具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力; 4.具有银行从业经验者优先。

南城支行领导班子行长 1 负责机构的综合经营管理工作。 1.年龄40周岁(含)以下; 2.全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业; 3.6年以上银行工作经验,3年及以上支行管理工作经验或4年以上支行部门管理工作经验; 4.有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力,有能力组织和带领整个团队完成各项经营目标; 5.政治面貌为中共党员。

副行长/行长助理 1 协助行长经营管理和市场营销工作。 1.年龄40周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;3.5年以上银行工作经验,1年及以上支行管理工作经验或3年以上支行部门管理工作经验; 4.熟悉金融法规和监管政策,具有较强的风险意识和风险防范能力; 5.政治面貌为中共党员。

综合管理部副经理 1 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有2年及以上党群、行政、人力资源等岗位经验,具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.政治面貌为中共党员。

综合管理岗 1 负责党、工、团、品牌建设、文化宣传和声誉风险管理工作。 1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,中文、管理及相关专业;3.了解党的各项方针政策;具有较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 4.中共党员优先。

业务发展部经理 1 负责授信业务审查管理、履行市场营销职责、制定营销计划、组织营销活动。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.1年以上银行相关管理工作经验;3年以上信贷业务工作经历;有较强的市场开拓能力和丰富的资源; 4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场。

副经理 1 负责授信业务审查管理、履行市场营销职责、制定营销计划、组织营销活动。 1.年龄35周岁(含)以下;2.本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.1年以上银行相关管理工作经验;2年以上信贷业务工作经历; 4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,风险管理意识强,能独立带领团队开拓市场。

客户经理 4 负责公司、零售业务办理和市场营销。 1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,经济或金融类相关专业;3.2年以上银行工作经验,1年以上银行对公信贷、营销工作经验;具有外汇业务工作经验的优先。

统计分析岗 1 负责统计分析等相关工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,统计、金融、经济等相关专业; 3.2年以上信贷、1年以上金融统计分析经验,熟悉信贷业务。

营业部经理 1 负责运营、市场营销、内控合规等运营管理工作。 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,经济、金融或财会类相关专业; 3.具备3年以上银行柜面业务工作经验及2年以上事中管理或管理岗位经验; 4.熟悉相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关知识; 5.具备较强的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力。

会计主管 1 负责业务授权及运营管理工作 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,经济、金融或财会类相关专业; 3.具备2年以上银行柜面业务工作经验,熟悉相关制度与业务流程,掌握反洗钱管理相关知识; 4.具备较强的团队管理能力、推动执行能力、沟通表达能力。

大堂经理 1 负责客户引导、厅堂服务与管理及业务营销工作。 1.年龄28周岁(含)以下;2.本科及以上学历,金融或经济类相关专业;3.身体健康,品行端正,形象气质佳;具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力; 4.具有银行从业经验者优先。

柜员岗 3 负责本外币储蓄、对外结算等工作。 1.年龄28周岁(含)以下;2.全日制大专及以上学历;3.身体健康,品行端正,形象气质佳;4.具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力;5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者,可适当放宽条件。

报名流程

1.报考人员请登陆赣州银行网站(ww***com[点击查看]

com)下载《赣州银行应聘登记表》,手工填写登记表,并提供:①户口簿(户主及应聘者本人相关页面内容);②身份证、学历学位证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明);③任职工作证明等相关能力证书(证明)复印件;④两寸免冠正面相片一张粘贴于登记表处;⑤近期生活照一张。历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。

2.应聘材料请邮寄至:江西省抚州市赣东大道1124号赣州银行抚州分行综合管理部,潘婉君收(电话:0794-8257289)或发电子邮件至:gzyhfzfh@

3.报名截止时间:即日起至2020年7月31日(以邮戳时间为准)。

五、其他

1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

2.符合条件的应聘者将短信或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入围,不另行通知。应聘人员资料及信息,赣州银行将严格保密。

3.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与赣州银行招聘无关,赣州银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

4.多次投报赣州银行的简历将不再接收。招聘期间,不接受应聘人员来访。

5.未尽事宜,由赣州银行负责解释。

赣州银行

2020年6月23日

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