[厦门]厦门元初食品股份有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-06-29
工作地点：其它
信息来源：集美大学
职位类型：全职
职位描述


厦门元初食品股份有限公司

公司行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

公司性质：其他

注册资本：102602000

创办时间：2011-07-13

公司简介

职位信息

公司简介

★元初食品：求贤，寻找能独当一面，能冲锋陷阵的贤才！★

厦门元初食品股份有限公司（以下简称“元初食品”）的企业定位是“健康三餐提供者”，是一家主推自有品牌商品、自建零售渠道、自控供应链的食品连锁企业，主要涉及食品零售批发业、食品进出口、电商业务等业务领域，核心业务是以连锁超市为渠道的食品门店零售业务。

元初食品致力于为热爱烹饪、关注安全食品和关注健康的家庭，提供最大程度原生态、少处理、少添加的三餐食材。元初食品的经营特色是国际标准、全球同步。

厦门元初食品股份有限公司（证劵简称：元初食品，证券代码：837428）

元初食品，是一个可以一边就业一边创业的事业平台，我们一直在寻找志同道合的合作伙伴！在这个平台上，你可以获得个人成长晋升，接触多种业务形态，获得职场人脉积累，认识专业圈子牛人大咖。如贡献突出，与公司志同道合者，将有希望成为公司股东。

我们是一家有信仰、有使命的企业。我们心存敬畏、关爱生命；我们的团队伙伴自强自信，诚实正直；我们以“正心、诚意、克己”作为行为准则；我们为内、外部客户提供亲人式服务；我们对工作敬业，追求精深与卓越；我们相互协作、共同进步、群体奋斗，前进在成为“全球一流的优质食品企业”的路上！

我们的零售团队热情且充满活力，我们的国际发展团队专业且充满激情，我们的电商团队年轻且充满创意……

为了让元初这个创业的平台更加广阔，我们一直面向社会进行长期招募：
国内零售连锁：
零售业务需要有服务意识、成就导向、稳重踏实的人才；
国际发展：
国际贸易业务需要会市场营销、逻辑思维好、经营意识强、人际敏感度高的，英语流利、有国际视野的人才；
全渠道营销：
电商业务、营销策划、渠道销售业务需要创新意识好、运营推广能力强、生意感强人才；

也许你不知道自己到底适合哪些岗位，但你喜欢零售业、喜欢做生意；也许你的身边有优秀的人才，你认为他适合元初食品；那么，我们热烈欢迎你的自荐，或推荐你认可的人才，直接投递简历至：HR@；电话：0592-5901287、5583305
若是因你推荐让我公司录用的人才，我们将予以伯乐奖金感谢！

近期紧缺人才招募：
营销精英
爱美食、懂顾客，以简洁的方案帮助顾客进行好食品推荐；
有品味、高要求，以亲人式服务，向孕妈、婴孩创意表达“元初说”；
有热情、有梦想，策划各类有内涵的活动，向顾客传递“好好吃，好好爱”。

电商渠道精英
一个在互联网上征战巡游的骑士；
一个追求建立网络食品营销帝国的王者；
懂互联网渠道，善于运营推广，具备经营能力的精英，欢迎你挑战。

商品开发经理（全球开发与采购）
熟悉外国文化，结交世界朋友；
拥有全球视野，寻觅优质产品；
具备经营意识，服务千家万户。

储备店长
我们有一群优秀的伙伴，需要一位很有责任的大家长；
我们有一片广阔的市场，需要一位很有冲劲的开拓者；
我们有一盘很大的生意，需要一位很有经验的经营家；
我们有一个很大的舞台，需要一位很有梦想的你。

期待坦诚、专业、热情，爱生活、爱美食的您加入我们。

　　 ——公司面试地址指导路线——
地址：厦门市思明区宜兰路7号世纪大厦24层。
台东路站：5路、28路、91路、92路、127路、308路
何厝边防派出所站：55路、58路、68路

联系方式

联 系 人：

蒋树英

联系电话：

0592-5901287

手机：

*******9305

联系地址：

厦门市思明区宜兰路7号虎都世纪大厦24层01、02单元

电子邮件：

hr@

招聘职位：储备干部

招聘单位：

厦门元初食品股份有限公司

职位类别：

储备干部

招聘人数：

30人

参考薪资

3500元-5000元

招聘期限：

2019-11-12 - 2020-12-31

联系人：

蒋树英

职位：

经理

联系电话：

0592-5901287

邮箱：

hr@

通信地址：

厦门市思明区宜兰路7号虎都世纪大厦24层01、02单元

职位基本要求

职位性质：

全职

专业要求：

不限

工作地点：

福建省厦门市

职位描述

元初旗下，所有新业态部门，包括复合型示范店、专卖店型便利店、品类店（贺豪汤、一大波榴莲、德国厨房、面点包子铺）、前置仓、餐饮店（元初食堂）等等。
岗位职责：
1、负责业绩达成、顾客服务、货品管理、现金管理、员工管理、全方位运营管理（包含时间管理、精准订货、美感陈列）等。
2、通过市场调研、感知顾客需求以及营销策划，达成吸引客流拉动销售。
3、提升服务质量，为顾客提供亲人式服务；总结销售经验，打造情感营销。
4、提升内外部客户满意度，完善门店运营流程，达成销售业绩。

学习成长体系：岗前预科班-新员训练营-雏鹰计划-飞鹰计划-精鹰计划，陪你一起升级打怪，锻造职业能力

福利待遇

五险一金、过节费、月底奖、年终奖、带薪假期、丰富的员工活动、生日福利等