[深圳]深圳市安印科技有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2020-06-30
工作地点：深圳
信息来源：暨南大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 深圳市安印科技有限公司 工商查询

主题 深圳市安印科技有限公司诚聘2020应届毕业生 招聘截止日期 2020-07-08

应聘网址 简历投递邮箱 dubingyao@

招聘会信息 是否接收在线简历 是

招聘说明：

1.一经录用，提供行业里极具竞争力的薪酬和奖金福利；
2.入职即购买五险一金、自有食堂、免费提供午晚餐；
3.轻松愉快的办公环境，5天8小时、弹性工作制；

4.在职培训、员工活动、学习分享、集体旅游、聚餐、Party。

附件

备注

职位(1): 人事助理

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 7000 职位类别 办事人员和有关人员

学历 本科毕业

专业 人力资源管理

职位描述 岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、组织、安排应聘人员的面试； 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 4、组织、实施员工文化娱乐活动； 5、管理公司人事的档案； 6、完成人事经理交办的其它事项。 岗位要求： 1、2020年应届毕业生，一本或以上学历，985、211优先考虑，人力资源相关专业； 2 、具备人力资源专业相关知识，有人力资源管理师证书优先； 3 、沟通领悟能力强，具有良好的团队精神，工作积极主动； 4、 具有较强亲和力，工作细致认真，具有良好的数据分析及统计能力，擅长文书编撰优先； 5 、能熟练操作办公软件。

职位(2): 前端开发工程师

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 8500 职位类别 工程技术人员

学历 本科毕业

专业 软件工程 计算机科学与技术 计算机技术(专业学位) 计算机应用技术

职位描述 岗位职责： 负责公司系统前端开发工作。 岗位要求： 1、2020年应届毕业生，一本或以上学历，专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、计算机类等均可； 2、熟悉vue框架，前端开发基础扎实； 3、有相关的项目开发经验或实习经验，参与过过科技竞赛奖项优先。

职位(3): Java开发工程师

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 8500 职位类别 工程技术人员

学历 本科毕业

专业 计算机科学与技术 计算机应用技术 软件工程

职位描述 岗位职责： 负责公司软件、系统后端开发工作。 岗位要求： 1、2020年应届毕业生，一本或以上学历，专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、计算机类等均可； 2、要求Java开发基础扎实； 3、有实习经验或项目开发经验，有科技竞赛奖项优先。

职位(4): 销售助理

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 7500 职位类别 办事人员和有关人员

学历 本科毕业

专业

职位描述 1、全日制本科以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、要求沟通力、接人待物、察言观色能力强，亲和力强； 3、要求有一定的组织协调能力、处理事情能力强。

职位(5): 商务助理

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 7500 职位类别 办事人员和有关人员

学历 本科毕业

专业

职位描述 岗位职责： 1、负责公司及合作伙伴的项目招投标工作；包括标书解读，投标文件的编制、复核，排版、打印、复印、装订等工作，按规定如期完成标书制作。 2、负责合同管理，建立和维护各类合同档案，合同台账，跟踪合同执行情况； 3、跟踪回访老客户，维护客情关系，建立客户档案及资料分析库，定期回访 4、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见 5、搜集、整理竞争信息和市场动态，及时反馈上级供制定业务拓展方案并落实； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、2020年应届毕业生，一本或以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、形象好气质佳，有一定的亲和力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，有责任心，乐于助人，具备团队合作精神。

职位(6): 培训助理

需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市

外语语种要求 月薪(元) 7000 职位类别 办事人员和有关人员

学历 本科毕业

专业

职位描述 岗位职责： 1.培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计； 2.负责培训计划拟定，送培训主管审核，组织并监督实施，并作好《培训记录》并保存； 3.负责培训前期的准备工作：包括场地的布置、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等； 4.负责培训过程中的记录以及跟进，解决学员的问题并归总向部门负责人汇报； 5.收集、整理并完善内外部培训教材； 6.负责培训用具，教具等物资的整理与保管； 7.根据培训情况，检查培训结果，调整培训方案，提高培训效益； 8.建立培训档案，负责完成档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管，完成培训工作总结。 岗位要求： 1、2020年应届毕业生，一本或以上学历，专业不限； 2、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力； 3、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 4、熟练使用OFFICE等办公软件。

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