[厦门]泰康人寿保险有限责任公司厦门分公司

职位：银保培训管理岗
发布时间：2020-07-01
工作地点：其它
信息来源：集美大学
职位类型：全职
职位描述


泰康人寿保险有限责任公司厦门分公司

公司行业：保险

公司性质：其他

注册资本：

创办时间：2003-07-15

公司简介

职位信息

公司简介

【集团介绍】

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康健康、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2017年底，管理资产超过12000亿元。成立22年来，集团累计服务客户规模已达2.25亿人，服务企业客户超34万家，累计支付理赔金额351亿元，累计纳税375亿元，连续十四年荣登“中国企业500强”。 2018年，泰康集团首次荣登财富世界500强企业，标志着泰康迈入全球大型保险金融服务集团的行列。

泰康保险集团始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，通过遍布全国的3900个线下实体网络、线上互联网平台以及70万员工和营销员队伍，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，构建大健康产业生态体系。致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

泰康保险集团通过虚拟保险产品与实体医养服务的跨界融合，整合全生命产业链，践行健康中国战略。作为中国保险业首个投资养老社区试点企业，集团已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙等全国重点城市养老社区布局，成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。秉承医养融合理念，养老社区内配建以康复、老年医学为特色的康复医院，打造泰康国际标准康复体系。目前，集团已投资运营泰康仙林鼓楼医院、建设泰康同济（武汉）医院、启动泰康西南医学中心，着力打造多个医教研一体化医学中心。

泰康保险集团秉承“服务公众、回馈社会”理念，积极履行企业社会责任。特别在教育、学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系，通过非营利艺术机构“泰康空间”赞助和支持中国当代艺术发展与研究，启动“溢彩公益计划”持续支持生命和大健康公益行动，在全国陆续捐助养老院，让更多的老人安享快乐、幸福的晚年。目前，集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达4.3亿元。

【泰康人寿厦门分公司介绍】

泰康保险集团下的旗舰子公司是泰康人寿保险有限责任公司。泰康人寿主营人寿保险、 健康保险（不包括团体长期健康保险）、意外伤害保险等保险业务，依托集团战略和优势，机构公司遍布中国，总共36家分公司，3900家机构公司，超过70万的营销队伍，为人们送去了众多的保险保障。

厦门分公司于2003年8月1日正式开业，是泰康人寿第29家分公司，。十五年来，公司一直秉承“稳健经营，开拓创新”的经营理念，紧跟互联网金融的发展方向，紧抓每一次的发展机遇，从无到有、从小到大，现已发展成为一家在厦门本地拥有8家支公司，6个营销服务部的大型寿险公司，机构全部辐射厦门六个区，市场占比稳居厦门市场前茅。

联系方式

联 系 人：

周老师

联系电话：

0592-5891992

联系地址：

福建省厦门市思明区湖滨东路93号2501-2507及2601-2607单元

电子邮件：

taikangxiamen@

招聘职位：银保培训管理岗

招聘单位：

泰康人寿保险有限责任公司厦门分公司

职位类别：

保险内勤

招聘人数：

2人

参考薪资

5000元-7000元

招聘期限：

2020-06-30 - 2020-09-30

联系人：

周老师

职位：

人力资源部招聘主管

联系电话：

0592-5891992

邮箱：

taikangxiamen@

通信地址：

厦门市思明区湖东路93号华润大厦A塔25-26楼

职位基本要求

职位性质：

全职

专业要求：

经济相关专业、法律、教育和营销相关专业

工作地点：

福建省厦门市

职位描述

岗位职责：
1. 根据总公司的培训规定，协助部门经理规划银保渠道的培训工作；
2. 执行并落实银保渠道客户经理及渠道合作方的培训工作；
3. 搭建讲师体系架构和管理办法，对各级讲师持续性培训和训练；
4. 负责非制式课程的研发和推广。
任职要求:
1. 本科以上学历，良好形象和优秀表达能力；
2. 具有自我激励能力和强烈目标述求感；
3. 熟练使用office软件，特别是PPT工具；
4. 具有同业经验或者培训工作经验者优先，优秀应届毕业生优先。

福利待遇

1、属于泰康正式员工，签订正式劳动合同；
2、按国家规定缴纳社保、医保、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
3、享受过节费、防暑降温费、生日贺金、补充医疗保险、补充养老保险、每年健康体检等福利；
4、享受大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会。