[新疆]伊犁惠远投资发展有限公司

职位：风险管理部专员|综合事务部行政专员|综合事务部人事专员
发布时间：2020-07-03
工作地点：其它
信息来源：伊犁师范大学
职位类型：全职
职位描述
伊犁惠远投资发展有限公司招聘简章
发布时间：2020-07-02 10:22来源： 作者：

一、招聘岗位

（一）风险管理部专员

1.工作职责

（1）负责编制公司风险管理方案及风险管控体系建设；

（2）负责对公司各项投、融资事项进行风险评估，并提出相应管控意见和建议；

（3）负责协调子公司完成整体风险管理建设并汇总、分析子公司风险管理方案、计划；

（4）负责指导子公司风险管理方案的编制并监督实施；

（5）负责编制公司内部控制计划工作及风险识别和评估；

（6）负责内控措施的选择、内控手册的编制及内控的内外部评价；

（7）指导子公司内部控制体系建设；负责对子公司内部体系的健全性、有效性进行评价。

2.要求

（1）大学本科及以上（含：应届生）；

（2）法律、金融等专业毕业优先；

（3）思维逻辑好、有较强的沟通能力、亲和力强；

（4）能够根据工作安排出差。

（二）综合事务部行政专员

1.工作职责

（1）负责组织公司规章制度、流程的编制及督促、检查制度、流程的执行情况；

（2）审核、备案各部门的制度、流程，并组织增订、修改和废除规章制度、流程；

（3）负责公司董事会会议、总经理办公会议、总经理工作例会、公司专题会议、职工大会和其它工作会议的组织工作；

（4）负责各类行政会议记录，编写会议纪要和决议，并按会议要求监督贯彻，及时了解和反馈相关信息；

（5）负责外部来文的签收、登记和相关领导批示后的传阅、传达、催办、回复；

（6）负责公司各类（除财务）文件的编号、立卷、存档工作；

（7）负责公司各类档案（除财务）的借阅、复制、回收、销毁等管理工作；

（8）负责组织公司信息化管理工作；

（9）负责国内外相关政府部门、机构、协会、新闻媒体的行政联络工作和关系维护。

2.要求

（1）大学本科及以上（含：应届生）；

（2）中文、法律、市场营销、金融等专业毕业优先；

（3）思维逻辑好、有较强的沟通能力；

（4）有较好的文字功底；

（5）能够根据工作安排出差。

（三）综合事务部人事专员

1.工作职责

（1）负责编制公司整体人力资源制度；

（2）负责收集子公司各类人事管理信息，并进行统计分析；

（3）负责新入职人员的协调安排、入职培训 工作及劳动合同的签署工作；

（4）负责编制绩效方案、建立绩效指标库；

（5）负责绩效数据的统计、核准、发放及投诉管理；

（6）负责编制公司、外派人员薪酬福利制度和中长期激励方案，并实施；

（7）负责编制薪酬结构分析报告，负责参与或组织编制子公司薪酬方案及中长期激励方案；

（8）负责公司员工五险一金交纳、核算等工作。

2.要求

（1）大学本科及以上（含：应届生）；

（2）中文、统计、市场营销、法律等专业毕业优先；

（3）思维逻辑好、有较强的沟通能力；

（4）有较好的文字功底；

（5）能够根据工作安排出差。

二、请将简历发至

515741090@

三、联系电话

0999-8335602