首页 > 武汉 全职 > 职位详细
说明:

此信息由湖北经济学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖北经济学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[武汉]中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部

职位:管培生|金融财务规划师
发布时间:2020-07-13
工作地点:武汉
信息来源:湖北经济学院
职位类型:全职
职位描述
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部

中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部

浏览:24次 |

二维码

| 分享至:

单位性质:国有企业

单位行业:金融业

单位规模:1000-5000人

工作城市:湖北省武汉市

发布日期:2020-07-08 19:37

收藏

信息来源: 湖北经济学院就业信息网温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

1461663 管培生 【本科】国际商务,【本科】经济学,【本科】国际经济与贸易,【本科】商务经济学,【本科】低碳经济,【本科】资源与环境经济学,【本科】资源与环境经济学(低碳经济与管理),【本科】投资学,【本科】保险学,【本科】金融工程,【本科】金融学,【本科】财政学,【本科】行政管理,【本科】税收,【本科】劳动与社会保障,【本科】税收学,【本科】工程管理,【本科】工程造价,【本科】工商管理,【本科】物流工程,【本科】市场营销,【本科】人力资源管理,【本科】物流管理,【本科】资产评估,【本科】法学,【本科】社会工作,【本科】广告学,【本科】电子商务,【本科】体育经济与管理,【硕士】会计 20 全职 5500-6499 投递简历

1461664 金融财务规划师 【本科】保险学,【本科】投资学,【本科】金融工程,【本科】金融学,【本科】工程管理,【本科】人力资源管理,【本科】物流管理,【本科】市场营销,【本科】工程造价,【本科】物流工程,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】商务经济学,【本科】国际商务,【本科】经济学,【本科】资源与环境经济学(低碳经济与管理),【本科】资源与环境经济学,【本科】低碳经济,【本科】资产评估,【本科】酒店管理,【本科】旅游管理,【本科】会展经济与管理,【本科】法学,【本科】社会工作,【本科】视觉传达设计,【本科】产品设计,【本科】广告学,【本科】网络与新媒体,【本科】大数据,【本科】电子商务,【本科】电子信息工程,【本科】体育经济与管理,【硕士】会计,【本科】测试专业 10 全职 6500-7499 投递简历

详情

中国人寿2020届校招招聘简章

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月20日,是新中国成立最早的保险公司,于2012年3月16日荣升副部级央企,是国有特大型金融保险企业.目前已连续16年入选财富全球500强,2018年企业排名为42位,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元,所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同时上市,之后于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一,广发银行以创新为驱动,以服务为宗旨,将创新包容奋斗的企业文化观参与经营管理的过程之中,朝着实现 功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流 的战略景愿不断迈进,2016年3月1号中国人寿与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议,以6.39元/股的价格,合计收购了后者持有的广发银行36.48亿股,总对价约为233.12亿元,成为广发银行单一最大股东。自此开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造国寿-广发金融财务规划师。

本次招聘,不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力,更是联合广发银行渠道优势,包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势,打造综合型金融人才!

国寿新锐是中国人寿湖北省楚汉分公司旗下的一支精英团队,团队规模4000人,平均年龄23岁,是整个湖北市场上的最年轻,最专业,平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人,团队涌现出一批又一批的保险新锐,年轻,智慧,富有朝气;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网,金融网,腾讯网,优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

蓝海决战 ,蓝海指的是未知的市场空间,企业要启动和保持获利性增长,就必须超越产业竞争,开创全新市场,在未来的市场竞争中赢得主动!掌握未来行业发展趋势,成就90后的价值;拥抱未来客户需求,以家庭为中心的综合金融服务;打造小前端、大平台、富生态的未来组织结构;探索寿险经营的新领域,向未知的市场空间发起挑战,建立符合未来市场趋势的团队文化,打造符合未来市场的专业系统,批量培养未来行业的引领者!2018年中国人寿新诚团队启动三年计划,用三年的时间在武汉布局以徐东正堂时代为中心,到2020年在武汉建立十家分公司,规模辐射整个大武汉。

二、招聘席位

招聘岗位 专业要求 招聘人数 工作地点

管培生 理工类、管理、经济、会计专业优先 20 武汉

金融财务规划师 管理、经济、会计 10 武汉

三、福利待遇

1、转正第一年年薪9-12W,薪资发放分为日薪、周薪、月薪三种发放构成,底薪2000元+芽庄游学(不去可折现2000元)+优才津贴(每月最低1800最高2w)+提成,新人首月保底6000元。

2、新人游学方案:顺利通过面试转正享受六天五夜吃住全免的芽庄游。

3、每季度公司出资国内外旅游,具体地点由所在部门决定。

4、缴纳商业保险及公积金(五险一金)。

5、节假日活动和礼品,多样化的文体协会和企业文化活动。

6、提供专业性系统化培训,助力非专业大学毕业生从白板完成职场人的转变。

7、入司之后,经公司评定为卓越新人即可获得去德鲁克商学院进修学习的资格。

8、新人入司满一年以上享受国寿广发购房购车无息贷款专项基金10w-30w,可取出用作备用金。

四、晋升通道

毕业生正式入职后,有专业(金融财务规划师、导师)、管理(国寿广发储备经理)三条晋升通道,可以成为某一领域的专家,也可以成为管理者。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。

入司时间 管理职位发展 专业职位发展 月均收入 相应培训

1个月 新人 新人 新人 6000 岗前培训

3-9个月 一般员工 保险规划师 准星导师 6800 新锐规划培训、游学转正班

6个月-2年 主管 金融财务规划师 一星/二星导师 1.5w MCA、德鲁克商学院研修、组织发展高峰论坛

1.5-3年 部门经理 三星导师 5w LIMRA-MSS、135系统研修培训、MPE独立经营系统培训

3-5年 总监 资产规划师/私人银行家 四星/五星导师 10w 总公司高峰论坛

五、应聘流程

简历筛选-初试 复试-培训-终面-录用

六、简历投递方式

1、人事邮箱:381369937@

HR:慕经理18839186239(微信同号)

2、办公地址:武汉市洪山区南湖大道光谷APP广场4号楼13层

七、新人培训场地及员工生活

新人培训场地(花山月酒店外部环境、培训教室、酒店入住环境、餐厅)



巴山夜雨总督府2018年终会、新人游学班(厦门)、大别山漂流、团队聚餐、独立职场冲刺



武汉徐东本部写字楼、主管轮训国际会议中心、世界杯赞助商福利门票、国医大讲堂



加入国寿你会发现自己将不再是一个人奋斗,而是一群人奔着同样的目标一起相互扶持不畏前行。机会永远是留给有准备有行动的人,这就是一个公正公平的创业平台,在这里赚钱只是顺带的事,个人能力、品牌和价值的实现才更加重要!

上一条:[武汉]考泰斯(平湖)塑料技术有限公司

下一条:[武汉]武汉经济技术开发区人民法院