[中山]广东弘景光电科技股份有限公司

职位：技术部储备干部|光学设计储备干部
发布时间：2020-07-28
工作地点：其它
信息来源：长沙理工大学
职位类型：全职
职位描述
广东弘景光电科技股份有限公司
2020年7月28日

公司简介：

弘景光电，创立于2012年，坐落于珠江西岸的中山市，是一家专业研发、制造、销售中高端光学镜头和摄像模组的高新技术企业，专注于精密光学成像在汽车电子，智能家居、运动相机、网络监控、AR/VR 智能手机、人工智能等领域的运用与推广。 随着新兴经济的快速发展，弘景人抓住市场机遇，快速成长，是2017年中山市56家新三板上市民营制造业中最年轻的企业。2017年2月20日在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票代码（NEEQ）：870900，下设有弘景光电(仙桃)科技有限公司、深圳分公司。

公司产品广泛用于智能家居、行车记录仪、穿戴运动相机 、车载影像、网络监控、航空拍摄等领域。拥有多条百级洁净组装生产线；全进口的光学玻璃镜片制造设备及镜头高精密的检测与评价设备。年产光学镜头600万颗的生产规模。拥有包括一名日籍高工在内的20余人的研发团队，在职员工500多人。2014年-2015年获得各项专利20项，2015年被评为“高新技术企业”，广东省工程技术研究中心。

诚邀富有激情、热爱挑战的有志之士加盟。

岗位介绍：

一、技术部储备干部（4名）

薪资：3.5K-5.5K/工作地点：广东中山/学历要求：本科及以上

需求专业：

光电工程

岗位职责：

1.参与研发组织的DFMEA 设计评审会议；

2.负责制定新产品的工艺流程图 PFMEA 控制计划 SOP 治工具 检具图纸；

3. 参与零件加工与检查 评价检讨；

4.参与样品组装并及时协助解决技术品质问题点；

5. 参与现场品质异常、客户投诉、供应商零件的品质及技术问题点快速解析、判定、对策措施等，确保技术、品质的稳定性；

6.参与镜头技术改良、工艺改进，成本降低，自动化工具改善、流程改善等确保技术先进性 ；

7. 负责记录量产技术问题点OPL 技术报告。

岗位要求:

1. 本科以上学历，男女不限；

2. 会使用cad/solidword/ proe软件；

3. 做事积极主动。

二、光学设计储备干部（1名）

薪资：3.5K-5.5K/工作地点：广东中山/学历要求：本科及以上

需求专业：

光电工程

岗位职责：

1.负责客户技术对接及客户选型推荐；

2.负责产品设计规格评估及确认；

3.负责光学设计

3.1 根据设计参数需求制定总体设计方案；

3.2 依据设计方案进行光学模拟,并做成DFMEA分析报告；

3.3 光学设计完成之后，按照光学设计规范和要求进行资料整理并评审；

3.4 根据评审, 记录关键问题的原因，解决方法，总结改进并形成经验库；

4.负责设计输出

4.1 产品设计目标，同类产品问题点清单，DFMEA，光学设计评审报告，设计评审会议记录；

4.2 Zemax设计文档，Toles设计文档，光学设计输出总表，2D/3D文档，光学TXT文档；

5.负责新技术研究

5.1 根据公司长期规划进行新技术研究开发；

5.2 提交新技术开发研究报告；

5.3 输出研究内容关键问题点列表，解决方案；

5.4 输出资料必须存放入共享服务器相应资料夹；

6.负责专利申报 。

岗位要求:

1.本科以上学历，男女不限；

2.基本会使用Zemax软件、Toles软件；

3.做事积极主动，思路清晰。

福利待遇：

1.时间：每周五天八小时工作制，视工作需要弹性加班（加班费另计。）

2.保险：给每位员工购买五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）；

3.休假：员工享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、恩恤假及其他福利休假；

4.伙食：公司内设有食堂，提供免费工作餐；

5.住宿：公司免费提供宿舍，内设独立的卫 生间和洗澡间，住宿设施配置齐全，宿舍内提供热水器、空调，洗衣机；

6.工作环境：办公楼干净整洁，车间为无尘车间；

7.股份激励： 对于优秀员工进行股份分配；

8.有完善的人才储备体系和干部竞聘上岗制度；

9.提供公平、公开、公正的岗位晋升批机会。

职业发展路径：

专业技术发展路径：储干→助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师

管理岗位发展路径：储干→助理工程师→工程师→主任工程师→经理




联系方式:

联系人：吴小姐

联系电话：0760-88586578 /19807601915

联系邮箱: hr1@

联系地址：中山市火炬开发区勤业路27号