[广东]广东酒店管理职业技术学院

职位：2020招聘
发布时间：2020-07-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广东酒店管理职业技术学院2020年人才招聘信息（截至日期2020年10月30日）

发布时间：2020-07-27

截止日期：2020年10月30日

所属省份：广东

工作地点：东莞

栏目分类：广东高校

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

需求学科（供参考）：

广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准设立，国家教育部备案全日制普通高等职业院校，2016年纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书。学院位处东莞 粤港澳大湾区科创经济带核心区域，香港、深圳、广州半小时生活圈内。学院规划占地面积908亩，总投资近20亿人民币。学院以 低碳环保绿色清新 为建设理念，由中国工程院何镜堂院士亲自主持规划设计，建筑格调和空间布局和谐大气。学院教学实训设施完善，学生公寓配置和服务优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置和管理。学院 双师型 教师队伍来自海内外，60%具有硕士以上学历（学位），还特聘一批业界资深高管。学院以培养现代服务业中端技能人才为目标，2019年开设酒店管理、旅游管理、餐饮管理、物业管理、会展策划与管理、商务英语、烹饪工艺与营养、西餐工艺、中西面点工艺、会计、金融管理、工商管理、市场营销、电子商务、物流管理、计算机应用技术、机电设备维护、大数据分析与应用、人工智能、消防技术与工程、护理、健康管理、幼儿发展与健康管理、老年服务与管理、空中乘务、艺术设计等33个专业。2018年全日制在校学生为5238人,根据学院发展规划，到2022年，全日制在校生规模将达到12000人。学院构建国际化、开放型的办学格局,与万豪、洲际、凯悦、希尔顿等国际品牌酒店集团和驻广深莞世界500强企业集团亲密合作、协同育人；与澳大利亚、芬兰、泰国、马来西亚等国外知名高校和我国中国香港理工大学酒店与旅游业管理学院、台湾弘光科技大学、高雄餐旅大学等建立合作关系，为学生留学深造提供便利。学院还为在校生提供专升本多渠道选择。广酒毕业生就业路径宽、起薪高，正成为粤港澳大湾区现代服务业德技双优、潜力巨大的人力资源。

为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院高薪诚聘优秀人才。

一、岗位及人数

部门岗位人数任职要求

院领导岗

校长室 副校长 1 副高及以上职称，具有多年广东省民办高校管理经验。

中层干部岗

继续教育学院 副院长 1 具有多年的有培训业务拓展或培训咨询工作经验，性格外向沟通能力强。

招生就业处 处长 （急招） 1 本科及以上学历；具有广东省民办高校3年及以上的招生工作经验。

人事处 处长 （急招） 1 本科及以上学历；具有高校人事工作经验。

财务处 处长 1 专业不限；本科及以上学历；具有中级及以上职称；有高校财务管理工作经验者优先。

总务处 处长 1 专业不限；本科及以上学历；具有学校后勤管理工作经验。

酒店与旅游学院 副院长 1 酒店管理或旅游管理等相关专业，高级职称，具有5年及以上教学管理工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

烹饪系 副主任 1 餐饮管理或烹饪相关专业，具有5年及以上餐饮行业管理工作经验，具有强烈的事业心、责任感。

医养与教育学院 院长 1 护理、康复、中医、健康管理相关专业，高级职称，具有3年及以上教学管理或实践工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

人工智能系 专业带头人 1 计算机类专业，高级职称，具有5年及以上教学管理工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

思政部 专业带头人 1 党员，思政相关专业，高级职称，具有5年及以上教学管理或实践工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

外语系 专业带头人 1 外语类专业，高级职称，具有5年及以上教学管理工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

财经系 专业带头人 1 财经类专业，高级职称，具有5年及以上教学管理工作经验，熟悉国家高等职业教育的相关教育法规、政策，具有强烈的事业心、责任感。

专任教师岗

医养与教育学院 护理专业教师 2 护理学、医学等相关专业本科及以上学历，熟练掌握医学、护理学专业相关操作技能；有高校工作经验优先。

中药学专业教师 （新增专业） 2 中药学等相关专业本科及以上学历，有高校工作经验优先。

健康管理专业教师 2 护理或护理学专业等相关专业本科及以上学历，身心健康，须具备养老护理员资格或护士执业资格，有高校工作经验优先。

幼儿发展与健康管理专业教师 1 幼儿发展与健康管理类专业本科及以上学历，具有良好的职业道德和职业素养，能胜任婴幼儿教育机构、婴幼儿健康管理机构、儿童营养研发机构、儿童运动研究机构等岗位工作的高素质技术技能专门人才。

音乐表演专业教师 （新增专业） 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，相同或相关专业，能承担音乐表演专业相关课程，有教学经验者优先。

人物形象设计专业教师 1 本科及以上学历，相同或相关专业，能承担人物形象设计专业相关课程，有教学经验者优先。

财经系 电子商务教师 2 本科及以上学历，相同或相关专业，能承担电子商务专业相关课程，有3年以上的电子商务教学经验者优先。

电子商务教师 2 本科及以上学历，相同或相关专业，能承担淘宝网店实务等相关课程，具有5年实际的网店操作经验或有带队ERP沙盘经营竞赛经验者优先。

工商管理教师 1 本科及以上学历，物业管理相关专业，能承担工商管理专业相关课程，有教学经验者优先。

物业管理教师 3 本科及以上学历，物业管理相关专业，能承担物业管理专业相关课程，有教学经验者优先。

物流管理教师 1 本科及以上学历，物流管理相关专业，能承担物流管理专业相关课程，有教学经验者优先。

市场营销教师 1 本科及以上学历，市场营销或相关专业，能承担市场营销专业相关课程，有3年以上的教学经验或有带队ERP沙盘经营竞赛经验者优先。

酒店与旅游学院 会展策划与管理教师 2 会展策划与管理相关专业，本科及以上学历，硕士研究生或中级职称者优先。

酒店管理专业教师 2 酒店管理专业，研究生学历,有中级职称者优先。

人工智能系 智能控制技术教师 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，承担智能控制技术专业相应的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

大数据技术与应用教师 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，有扎实的Java开发基础和相关编程经验，熟悉JAVA平台多种常用框架和Linux操作系统和开发环境者优先。

消防工程技术教师 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，承担消防工程技术专业相应的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

计算机应用技术教师 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，能讲授Android程序设计，有企业项目开发经验优先。

无人机专业教师 （新增专业） 2 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，承担无人机专业相应的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

室内设计教师 1 全日制本科以上学历，硕士研究生优先，承担室内设计专业相应的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

思政部 思政教师 1 硕士研究生优先，承担思政相关专业的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

烹饪系 烹饪工艺与营养教师 1 烹饪工艺与营养类相关专业，本科及以上学历，能承担中式热菜及烹饪相关课程，有实践经验者优先。

烹饪工艺与营养教师 1 烹饪工艺与营养类相关专业，本科及以上学历，能承担食品雕刻及烹饪相关课程，有实践经验者优先。

葡萄酒营销与服务教师（新增专业） 2 硕士研究生优先，承担市场相关专业的教学任务，有高校教学管理经验者优先。

餐饮管理教师 1 餐饮类相关专业，研究生及以上学历，有餐饮管理相关专业工作经验。

行政岗

学工 辅导员 3 中共党员，本科及以上学历，担任过学生干部并具有一定的组织能力，身体健康，有志于长期从事学生工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率，有文艺特长者优先。

招生就业处 科长 （急招） 1 本科及以上学历，具有3年及以上高校相关招生工作经验。

招生就业处 科员 （急招） 1 大专及以上学历，具有高校相关招生工作经验。

系部 教学秘书 1 本科及以上学历，研究生学历优先考虑，责任心强，认真负责，服从工作安排，有高校系部工作经验者优先考虑。

教务处 科长 1 本科及以上学历，具有1-3年高校教务处工作经验。

教务处 科员 1 本科及以上学历，优秀的文字处理能力，撰写材料经验者优先。

评估办 科员 1 本科及以上学历，负责评估办日常行政工作，有高校评估办工作经验优先。

人事处 科长 1 本科及以上学历，有1-3年高校人事处工作经验。

人事处 科员 1 全日制本科及以上学历，有人事工作经验者优先考虑。

总务处 科员 1 男性，本科及以上学历，负责总务处科员日常工作。

继续教育学院 科长 1 本科及以上学历，硕士研究生或中级职称者优先，具有一定的有培训业务拓展工作或培训咨询工作经验，性格外向沟通能力强。

继续教育学院 科员 1 本科及以上学历，具有一定的有培训业务拓展工作或培训咨询工作经验，性格外向沟通能力强。

网络中心 网络管理员 1 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.两年以上高校或同等行业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除； 3.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力； 4.熟悉Windows(包括server2008、2010，WIN7）、UNIX、LINUX等系统和数据软件安装和维护，熟悉域操作；以及Windows各系统平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作。

网站管理员 1 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\等设计软件。 3.精通网站建设三大主流编程语言中至少2种如：(Java、C#、PHP) 4.熟悉网站建设架构，能独立搭建、调试网站及相关网站服务器，须有2年以上网站建设和运维管理经验。

党群工作部 科员 1 1.本科及以上学历，中共党员； 2.能够熟练操作office办公软件； 3.有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神 4.有相关工作经验优先。

二、福利待遇

1、高薪诚聘，待遇面谈；

2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；

3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；

4、享受带薪寒暑假、过节补贴；

5、按国家规定办理 五险一金 ；

6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；

7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；

8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；

9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。

三、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；

2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；

4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。

四、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；

2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；

4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。

五、应聘办法

应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱（gdjdglxy@）。

发送电子简历请在主题注明 应聘岗位+学历+职称+姓名+高校人才网 ，合则约见。

六、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0769-39022000

学院官网：ww***com[点击查看]

学院邮箱：gdjdglxy@

联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。

七、交通路线

南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）

厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。

虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站做地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口

附件：广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表