[湖北]湖北省襄阳市中心医院

职位：编外聘用人员
发布时间：2020-07-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
根据医院业务发展需要，现招聘编外聘用人员，招聘有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）基本条件。

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有应聘岗位要求的其他条件（附件1）。

（二）学历、资历条件。

取得国家教育部门认可的学历、学位，其中统招全日制本科学历不包含自考、专升本类别，全日制大专学历不包含自考、成教类别）。

（三）年龄条件。

年龄计算截止时间为公告发布时间（如： 30周岁及以下 即指 1990年7月及以后出生的，与公告发布时间一致 ）。

（四）有下列情形之一的，不受理应聘。

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名时间及方式

（一）报名时间。

报名时间从公告发布起开始至2020年8月2日截止，共7天。

（二）报名方式。

报名人员可通过发邮件的形式将《襄阳市中心医院招聘人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证及相关资格证书的扫描件，发至我单位人力资源处邮箱（rsk3511271@）邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。也可持上述资料到我单位人力资源处报名现场报名，地址：襄阳市襄城区荆州街136号，襄阳市中心医院南院区行政楼7楼702办公室。

（三）资格审查及考核通知。

医院人力资源处负责审查应聘人员的报名资格，并在医院官网发布面试公告及符合报名条件人员名单，同时以短信方式通知符合报名条件人员参加面试。

三、招聘办法

（一）考核方式。

招聘采取面试考核和岗位考核相结合的办法。

1.面试。应聘人员根据面试通知，持本人身份证准时参加面试，面试过程中需自觉服从遵守本单位有关防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。

面试合格线为80分。

2.岗位考核。医院按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划数1:1.5的比例确定参加岗位考核人数，岗位考核时间为2周。若应聘人数低于招聘岗位数，达到合格线以上人员均可参加岗位考核。我院组织岗位考核前在官网发布公告，同时以短信方式通知应聘人员参加。岗位考核后，医院按应聘人员岗位考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加考察、体检人员。

岗位考核合格线为80分。

（二）考察、体检。

体检由医院统一组织，体检合格人员由医院采取档案审核、函调或实地考察等形式对其现实表现情况进行考察。出现体检、考察不合格或者应聘人员自愿放弃情形的，依据此次岗位考核成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

（三）确定录取对象。

根据体检、考察结果确定拟录用人员名单，在我院官方网站向社会公示，公示期为7天。拟录用人员在公示期被发现并查证核实有违反招聘考察纪律和不符合聘用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格或者应聘人员自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。

（四）签订劳动合同。

公示结束无异议的，与我单位签订劳动合同。

四、联系方式

联系人：杨老师

人力资源处电话：0710-3511271

附件1：襄阳市中心医院2020年7月编外聘用人员招聘岗位条件一览表.doc

附件2：襄阳市中心医院招聘人员报名表.doc

襄阳市中心医院

2020年7月27日

ww***.cn[点击查看]

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。

查看次数：次