[广州江苏]广东实地物业管理有限公司遵义分公司

职位：2020管理培训生招聘
发布时间：2020-08-03
工作地点：广州
信息来源：湖北文理学院
职位类型：全职
职位描述
校外转载] 广东实地物业管理有限公司遵义分公司

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工作城市：江苏省无锡市,广东省广州市

发布日期：2020-08-01 11:17

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2020届实地物业 实绽生 校园招聘

一、 实地简介

实地集团，成立于2006年，总部坐落于广州珠江新城核心区。13年来， 实地集团现已覆盖全国六大最具成长力城市群，在26城全面绽放。始于地产而不止于地产，从房地产开发逐步扩展为机电工程、物业管理、科技金融、人居生活、文化公益等多领域为一体的集团企业，成为华南区综合实力型房地产开发企业。

实地集团旗下子公司广东实地物业管理有限公司(简称 实地物业 )，成立于2008年，总部坐落于广州珠江新城核心区。11年间，实地物业布局全国，进驻广州、中山、无锡等26个城市，物业合约面积近1000万平方米 ，服务业主超10万人，逐渐成为一家拥有一流品质、享有良好声誉且快速成长的物业管理服务商。

秉承 美好生活服务官 的服务理念，实地物业一直致力于打造 高科技、高智慧、高品质 的高端物业服务品牌，不断为业主提供 匠心、贴心、舒心、爱心、放心 的 五心 服务，荣获锦旗500余面，多次荣获 最受欢迎楼盘 、 最具魅力园林社区 等社会荣誉，品牌价值不断提升。

实地物业将全力打造 科技物业、智慧物业、温度物业、情怀物业 ，更加重视科技对物业服务的提升，运用互联网、移动化、云应用等智能化信息化技术，为客户提供更加便捷、专业、优质的服务，持续满足广大业主对美好生活的需求与期待。

展望未来，实地物业将勇往直前。一切以业主需求为核心， 强势整合各种社会资源，布局 科技智慧+温度情怀 物业服务的多元化战略，持续提升品牌影响力与行业地位，并带给客户品质高端的服务体验，矢志成为美好生活服务官、中国社区服务领导品牌！借助智能产品、数据分析、生活配套三位一体的服务体系，满足用户对居住环境安全、家庭健康、时间管理、情感交互等多维度的需求，以此为主线来逐步构建SLS (Smart Life System)智慧人居系统，为用户打造美好生***验的同时，引领行业发展方向，提升城市整体的人居品质。

二、 解读实绽生

实绽生项目是实地物业为培养未来中高层管理人才、行业专家而定制的校园人才甄选和培养计划。通过职能轮岗计划，实绽生专项赋能、高潜人才项目培养等方式培养具备较高综合素质的复合型管理人才，以支撑企业快速发展战略。

实绽生职业发展：

2-3年完成个人贡献者到团队管理者转变，通过5-7年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。

实绽生培养体系：

职能轮岗计划，实绽生专项赋能、高潜人才项目培养等。

一、 实绽生招聘岗位

（一）岗位名称：管理培训生 项目管理方向

学历要求：本科

专业要求：不限专业

职责描述：负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。

个人技能：

冲得上，拿得下，梳得清，了得净

1.行动如闪电、责任心杠杠；

2.无需巧舌如簧，只求谈吐大方；

3.客户 虐 你千百遍，你仍待他如初恋；

4.不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。

（二）岗位名称 ：管理培训生 工程技术方向

学历要求： 本科

专业要求： 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、机电一体化等相关专业

职责描述： 从后期服务的视角，在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务，保证现有项目设施设备的正常运转及维护。

个人技能：1、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力（观察分析能力）；

2、有目标、有干劲、有方法；

3、爱学习 天天向上。

（三）岗位名称：管理培训生 人力资源方向

学历要求：本科

专业要求：不限，人力资源管理、心理学、行政管理等优先考虑

职责描述：

1. 参与部门招聘、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作；

2.协助公司各类规章制度的修订 及落地；

3.各业务部门开展人力资源工作，提供专业化的支持和建议；

4.大型会议、活动的参与，部门会议的筹备与组织，专项项目的参与。

个人技能：

1. A面 表哥、表妹， B面 段子手，角色任意转换，文案策划、PS，信手拈来；

2.上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推得动战略落地。

（四）岗位名称：管理培训生 财务方向

学历要求：本科

专业要求：会计专业、财务管理专业、审计学、金融或其他相关专业

职责描述：

1.设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘账务；

2.账务核对，配合组织内外部审计；

3.协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案；

4.协助完善内部财务控制管理；

5.参与并购业务关于财务尽调的工作。

个人技能：

1.能赚的一分都要赚，能省的一分都要省；

2.对数字天生敏感，大脑堪比计算机；

3.不会分析总结的沟通小能手不是好财务。

五、薪酬福利待遇

1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。

2、广阔的发展空间，2-3年完成个人贡献者到团队管理者转变，通过5-7年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。

3、完善的福利：

（1）入职大礼包，五险一金；

（2）免费提供吃饭、住宿；

（3）丰富的体育活动、户外活动；

（4）员工生日惊喜；

（5）节日礼品；

（6）有惊喜的年终奖。

六、应聘方式

1.线上申请：发送个人简历到418225288@，备注姓名+申请岗位+学校。

2.内部推荐：联系所在院校的校园大使，通过校园大使进行简历内部推荐。

3.现场投递：宣讲会现场填写《应聘登记表》，并进行投递。

七、招聘流程

校招流程：简历投递 宣讲会/小型交流会 简历筛选 初试 复试 公司参观 高管面对面 签订offer 实习 正式聘用

八、联系方式

联系人：郑勇

联系电话：15213130100

邮箱：418225288@