[广州]广东恒唯信通讯设备有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-08-05
工作地点：广州
信息来源：广州商学院
职位类型：全职
职位描述
【招聘信息】广东恒唯信通讯设备有限公司

广东恒唯信通讯设备有限公司

公司简介

广东恒唯信通讯设备有限公司成立于2002年，年销售额超过10亿，我们主要从事通讯零售，智能家居，智能办公，新零售业务，为华为核心战略合作伙伴，同时为小米、荣耀、大疆无人机优秀零售商，2020年我们将搭建线上会员商城，构建线上线下一体化运营平台，我们与三大运营商（中国电信、移动、联通）紧密合作。公司目前核心业务为购物中心体验店（目前在广州各大购物中心有体验店接近五十家）；公司设有零售中心，采销中心，政企中心，线上运营中心，财务中心，人事行政部等，我们目前为广东省政府市政府等平台政府采购供应商，业务每年递增百分之三十以上，发展前景良好，欢迎广大英才的加入。

招聘职位与岗位要求

一、大疆无人机导购（若干人）

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有较好的服务意识、团队意识、执行力，热爱零售业态和工作性质，认同企业文化；

3.具备无人机服务相关知识，连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验者优先；

4.具备无人机航拍经验，飞手证持证者优先。

岗位职责：

1.具备产品知识及销售技巧，了解客户的购买需求并进行推荐，达成销售转化；

2.具备较强的服务意识，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品/解决方案/服务；

3.负责店铺日常的卖场运维工作，包括卖场秩序维护和货品陈列整理等；

4.其他销售支持工作，包括但不限于收银、产品演示以及上级分配的其他工作。

二、高级销售（若干人）

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有较好的服务意识、团队意识、执行力，热爱零售业态和工作性质，认同企业文化；

3.精神面貌良好，注重仪容仪表，女生身高要求160cm以上，男生身高要求172cm以上。

岗位职责：

1.具备产品知识及销售技巧，了解客户的购买需求并进行推荐，达成销售转化；

2.具备较强的服务意识，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品/解决方案/服务；

3.负责店铺日常的卖场运维工作，包括卖场秩序维护和货品陈列整理等；

4.其他销售支持工作，包括但不限于收银、产品演示以及上级分配的其他工作。

三、店长（若干人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，具备 2-4 年零售门店管理经验；

2.较强的自我驱动能力和适应能力，认同快节奏，强烈的服务意识、团队意识、执行力、认同企业文化；

3.连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验者优先。

岗位职责：

1.负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持外部沟通，整合资源，提升店铺销售额及品牌影响力；

2.负责店铺服务管理，为顾客提供优质用户购物体验；

3.负责日常运营工作：包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理，数据分析，梳理业务流程，提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享；

4.负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队；

5.与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。

四、管培生（若干人）

岗位要求：

1.全日制统招本科以上学历；专业不限，市场营销、工商管理专业优先；

2.热爱电子产品，喜欢零售行业，且具备较强的责任心与责任感；

4.要求应聘者具备合适的身体素质和适应能力，能够接受工作需要的调动；

5.综合素质高，态度端正，乐于接受在不同工作领域内的轮岗安排，善于观察发现，热爱学习，能够在工作中不断自我发掘自我提升。

岗位职责：

1.通过全面、系统的岗位轮换和部门实操，熟悉工作职责、掌握岗位技能，并根据工作表现和个人能力、意向进行综合评估，在培训周期结束后投入到你最擅长的工作岗位；

2.根据公司培育计划，进入零售中心运营部、零售部或其他管理中心进行业务流程的全面学习；

3.通过3-6个月的岗位轮换和部门实操，熟悉公司的业务类型和业务模式；

4.结合培育表现和个人意愿，对表现优秀的管培生进行转正定岗，独立开展工作。

五、区域经理（若干人）

岗位要求：

1.全日制统招本科以上学历，专业不限；

2.有连锁经营零售行业的3-5年的管理经验；

3.有敏锐的市场触觉，有较强的规划能力及预判能力；

4.熟练掌握数据分析能力。

岗位职责：

1.制定区域销售目标及计划，保证销售目标的达成；

2.指导和监督区域门店的日常运营管理；

3.推动各项业务的落地执行；

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

六、培训经理（若干人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、人力资源为佳；

2.5年以上销售工作经验，包括：2年以上的零售行业工作经验，具有电子产品销售培训工作经验优先；

3.具备综合考虑客户体验、业务诉求、数据现状等维度的能力，并具备将培训课程结合智能技术的能力；

4.能力要求：专业课程开发能力、培训技巧及现代课程组织能力、培训演讲能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、熟练使用计算机办公软件；

5.知识要求：所负责培训课程领域的专业知识与技能、电子产品解读能力。

岗位职责：

1.落实培训部分配的各项工作指标和特殊任务，并确保工作目标按计划完成；

2.组织和指导产品培训需求的调查并进行分析，了解用户痛点，就零售行业培训方向重点提出建议，拟定并组织实施培训计划，确保培训课程落地；

3.结合零售行业特点，组织开发培训课程，规划培训手册，引进、转化、设计和编写培训相关教材及资料；

4.参与行业研究，需求调研、用户访谈等工作，与其他相关部门，行业相关领域保持高效沟通；

5.组织安排培训工作，对培训效果进行跟踪和评估，及时调整培训计划及课程、以确保培训质量和效果。

薪酬

一、薪资

1.面议。

二、福利待遇

1.员工生日礼金及活动；

2.带薪年假、工龄年资津贴、社保福利、特殊津贴、体检福利、旅游福利；

3.愉快舒适的工作环境，交通便利的工作地点；

4.良好的晋升空间，提供费用培训，季/年度员工活动（户外拓展、增值培训等）；

5.优秀员工提供内部股份期权。

联系方式

联 系 人：黄小姐

联系号码：13829761232

公司地址：广州市天河区天河路242号丰兴广场写字楼B座1205室

应聘方式

请准备好简历，并联系号码：13829761232应聘。

就业指导中心

2020-8-5

截止时间：招聘完即止