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[北京]北京市海淀区市政服务集团有限公司

职位:2020招聘
发布时间:2020-08-12
工作地点:北京
信息来源:北京工商大学
职位类型:全职
专业标签:林学类 工商管理 金融学 管理科学与工程 新闻传播 汉语 马克思主义 法学 统计学 机械类 建筑学 设计学 土木类 计算机
职位描述
发布日期: 2020-08-12 02:27:20

北京市海淀区市政服务集团有限公司(简称 海淀市政集团 )是海淀区国资委一级监管企业,为全市首家整合环卫、路政、园林三大板块资源为一体的大型综合市政服务集团。

海淀市政集团于2020年7月1日正式投入运营,下属子企业6家,主营业务覆盖道路清扫保洁、道路养护、道路中小修、公园以外绿地养护、园林设计、园林工程、应急保障、平台接诉报件业务等多个市政服务领域。集团秉承 为专业笃行 为未来而来 的发展理念,依托中关村科技创新优势,专注提升集团化专业化的市政服务品质和全链条全要素的环境保障能力,积极致力于打造业内一流的环境综合服务运行商。

二、招聘说明

根据集团和子公司岗位空缺情况及人才队伍发展状况,本次拟为集团及下属子公司招聘工作人员,涉及20个岗位,共计37名。

三、用工形式及其他注意事项

1、用工单位与应聘者签劳动合同,实行劳动合同管理。薪酬、福利待遇按国家及本公司有关规定执行。

2、应聘人员工作单位的分配,服从集团统一安排。不服从安排的视为自动放弃,集团可从同一岗位应聘人员中依次等额递补。

有意者请于2020年8月19日前将简历及相关证明材料发送至szfwrlzyb@mail.bjhd.gov.cn,简历、邮件主题请注明 应聘 岗位名称 姓名 专业 联系方式 。

公司地址:北京市海淀区万柳新贵大厦A座6层

联系电话:010-50953327

招聘岗位

一、财务部部长 1人(薪资:15000元到18000元)

岗位职责:

1、全面负责财务系统建设、预、决算管理、成本核算、财务信息管理等财务管理工作。

2、全面负责资金管理制度、资金计划、资金日常管理、票据管理等资金管理工作。

3、全面负责税务工作、财务日常管理及综合事务等工作。

4、负责部门内财务人员管理。

5、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过40周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,财经类专业。

3、具备会计从业资格证书及岗位所需资质证书。

4、熟悉财务管理及各项业务工作,有10年及以上财务工作经验,担任主管/财务经理2年及以上。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)全面掌握财务专业知识,了解国家财经政策和法律法规。

(2)熟悉财务报表的处理和分析,熟练使用相关财务软件。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

(4)具有较强的沟通、协调、领导能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

二、会计/审计4人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责财务预算及资金管理。负责编制资金计划及资金报表;监督资金运行情况;负责资金档案的备案、存档工作。

2、负责材料成本的核算,进行成本、开支的事前审核。

3、负责对材料成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购。

4、负责核对各项原料、物料、配件收付事项。负责编制原料的收付单据。

5、负责保管有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。

6、参与存货的清查盘点工作,对企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,按规定进行财务处理。

7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。

8、负责各税种计算和申报工作,了解税务法规政策,给公司提供税务建议。

9、负责编制各类会计报表和财务报表资料,进行财务分析。

10、负责编制纳税申报表并进行纳税申报。

11、负责验证增值税票的合法性。

12、负责公司审计业务。

13、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁;

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、金融类专业毕业。

3、具备会计从业资格证书及岗位所需资质证书。

4、中共党员、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟练掌握岗位相关政策法规、准则及专业知识。

(2)熟悉财务报表的处理和分析,具有一定的账务处理及成本管理经验。

(3)熟练使用用友等财务软件及EXCEL、WORD等基本办公软件。

(4)具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

(5)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

三、办公室副主任1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、协助办公室主任做好文件起草、公文管理、会务组织、外联接待、保密管理等工作。

2、协助办公室主任做好档案管理、后勤管理、印鉴管理等工作。

3、协助办公室主任做好网站维护、办公设备维护、信息化建设等工作。

4、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过40周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,文秘、中文、新闻、公共关系等相关专业。

3、中共党员、具备相关从业资格证书者优先考虑。

4、有相关岗位从业经验或主管岗位工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用各类办公软件,具备一定的计算机硬件及网络知识。

(2)具有较强的学习能力、独立工作能力和逻辑思维。

(3)具有较强的沟通、协调、应变、领导能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

四、行政专员3人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责对内、对外来人接待、事项通知、会务等工作。

2、负责日常文书起草,主要包括:计划、总结、报告、请示、信息、通知等各类文字材料;负责公文流转。

3、负责合同及各类资料的日常备案与归档、年度归档等档案管理工作。

4、负责员工考勤、各类信息报送、网络、办公软件及办公设备的维护与管理等日常事务性工作。

5、负责宣传及党务工作。

6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:本科及以上学历,文秘、中文、新闻、公共关系等相关专业。

3、中共党员、具备档案员等相关从业资格证书、有驾驶证者优先考虑。

4、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用各类办公软件,具备一定的计算机硬件及网络知识。

(2)具有较强的学习能力和独立工作能力。

(3)具有较强的沟通、协调、应变能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

五、群团管理专员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责群团管理制度流程建设、培训和贯彻执行。

2、负责工会委员会、团委日常工作。

3、负责群团组织的设立、调整、管理和考核工作。

4、负责群团组织经费收缴、使用和管理工作。

5、负责组织、策划、实施、开展各项职工活动,并结合重大节日、纪念日组织活动。

6、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、岗位练兵、技术比赛等群众性技术创新活动;围绕集团中心工作,开展青年创新创效、争当青年岗位能手等创建活动。

7、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过28周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,岗位相关专业。

3、中共党员、硕士研究生学历优先考虑。

4、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。思想政治素质好,品行端正,为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳、敬业奉献、作风优良。

6、岗位技能:

(1)具有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用各类办公软件。

(2)具有较强的学习能力、独立工作能力、组织协调能力及团队精神。

(3)热爱群团工作,兴趣爱好广泛,有创新精神和组织策划活动的经验和能力。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

六、法务专员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责制定合同管理有关制度并督促落实。

2、负责集团及下属公司重大工程、项目招标的谈判和合同条款起草等工作。

3、负责审核各类合同的法律条款,并指导各部门规避法律风险。

4、负责集团合同评审、招标文件评审、谈判、合同授权审批;合同的争议、变更、索赔等事宜的法律专业方便给予指导和监督。

5、指导、督促集团合同管理工作。负责集团各运营资产、项目的立项、论证、决策提供法律支持。

6、负责处理及指导公司和所属单位的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

7、负责外聘律师、法律顾问及其他风险管理咨询单位的选聘、监督和评价。

8、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,法律专业。

3、具备岗位所需的相关资质。

4、具有相关法务工作经验。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律;具备一定的企业战略管理知识。

(2)熟练使用各类办公软件。

(3)具有较强的文字功底和语言表达能力,以及逻辑思维能力和谈判诉讼能力;具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

七、人事专员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责员工社保、公积金、商业保险等业务办理。

2、负责员工招聘、入职、离职手续办理,劳动合同的签订与管理等工作。

3、负责员工培训工作。

4、负责人事档案管理及各项人事报表等工作。

5、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理专业。

3、中共党员优先考虑。

4、具有人力资源管理相关工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作踏实稳重,细致严谨,具有较强的责任心、事业心。

6、岗位技能:

(1)对现代人力资源管理模式有系统的了解和经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

(2)熟悉劳动合同法、工资支付、社会保险等方面的法律法规及政策。

(3)熟练使用各类办公软件。

(4)具备较强的写作能力和语言表达能力;具有较强的学习能力、独立工作能力及逻辑思维能力。

(5)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

八、统计专员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责集团业务运营数据的统计、汇总、分析,负责行业主管部门及相关单位所需各类统计报表及数据的报送。

2、执行《统计法》及相关法规,确保统计数据的准确性、及时性和全面性。

3、参与监督下属公司能源消耗。

4、参与各类运营项目、工程项目预算审核。

5、参与合同管理与预决算审核。

6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,统计学等相关专业。

3、具备统计从业资格证书。

4、有预决算编制、审核、合同编制审核等相关岗位工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳、细致,责任心强。

6、岗位技能:

(1)全面掌握统计学知识,了解国家统计法和地方统计法规。

(2)熟练使用各类办公软件及统计软件。熟悉统计报表的处理和分析。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力和数据分析能力,逻辑思维强。

(4)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

九、业务运营平台专员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责业务运营各类信息化平台信息案件的办理(主要包括接诉即办、网格化信息案件的办理等)。

2、负责业务运营各类文件、资料的档案管理工作。

3、负责业务运营日常事务性工作。

4、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:本科及以上学历,专业不限。

3、中共党员优先考虑。

4、有环卫、园林、道路养护平台案件办理工作经验或相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳、耐心,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用各类办公软件。

(2)具有较强的学习能力、独立工作能力及逻辑思维能力,思维缜密。

(3)具有较强的沟通、协调、应变能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十、业务运营外业管理2人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责对业务运营工程项目、养护业务的质量、成本、进度等情况进行日常监督检查。

2、负责审核指导下属公司开展业务运营作业。

3、参与业务运营项目竣工验收。

4、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,岗位相关专业。

3、中共党员优先考虑。

4、有环卫、园林、道路专业工程、养护管理经验,或相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的语言表达能力,熟练使用各类办公软件。

(2)具有较强的学习能力、独立工作能力。

(3)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十一、安全员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责起草各项安全管理制度。

2、负责对下属公司组织开展安全培训、应急演练活动。

3、负责监督和检查下属公司工程项目的安全生产管理、突发情况应急处理、应急演练工作;负责指导下属公司督促落实工程项目的安全督察、隐患治理和排查整改工作。

4、负责监督、指导和检查下属公司的交通安全管理和消防治安管理工作。

5、负责审核下属公司的各项安全操作规程;组织或参与下属公司各类安全事故的调查和处理,进行指导、监督,并如实向主管领导汇报。

6、负责集团维稳事件的处理工作,对下属公司安全维稳工作进行监督、指导。

7、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:本科及以上学历,专业不限。

3、具备岗位所需的相关资质。中共党员优先考虑。

4、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟悉《中华人民共和国安全生产法》等各类安全法规及专业知识;熟悉常用安全设备设施性能。

(2)具有较强的语言表达能力,熟练使用各类办公软件。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力。

(4)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十二、车辆管理员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、起草车辆管理制度。

2、建立车辆信息台账;负责车辆档案管理、车辆年检等工作。

3、制定车辆维修、保养、采购计划。

4、对下属公司组织开展车辆技术方面的相关培训。

5、监督、指导和检查下属公司执行车辆技术操作规程、技术标准等情况。

6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,车辆工程及相关专业。

3、中共党员、有驾照者优先考虑。

4、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)掌握车辆技术专业知识,了解车辆的一般原理、特性、维修保养基础知识等。

(2)熟练使用各类办公软件。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力。

(4)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十三、资产管理员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责起草资产管理相关制度、流程。

2、负责固定资产的购置计划、验收、调拨、更新改造、大修等处置工作。

3、负责监督、评估固定资产使用情况, 组织年终固定资产实物清查盘点工作。

4、负责固定资产统计工作,建立固定资产实物台账,并定期核对。

5、负责国有资产的产权登记,监管国有资产保值增值情况,协助财务部门进行资产评估工作。

6、负责无形资产的确认、计量、处置等管理工作。

7、参与资产的安全运营管理。

8、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,资产管理及相关专业。

3、中共党员优先考虑。

4、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟悉资产管理相关专业知识;熟练使用各类办公软件。

(2)具有较强的学习能力、独立工作能力。

(3)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十四、园林设计员2人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、提供专业技术支持,完成项目的园林景观设计方案及设计图纸;

2、负责本专业的设计管理工作,沟通协调其他相关专业按要求完成设计;

3、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更;

4、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场实际问题。

5、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、学历及专业:全日制本科及以上学历,建筑、城市规划、园林景观、环境艺术设计等相关专业。

2、具有岗位所需的资质证书。

3、具有大型景观项目规划设计经验者优先考虑。

4、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

5、岗位技能:

(1)能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件。

(2)在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植效果。

(3)能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果。

(4)具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。

6、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十五、园林绿化工程项目经理1人 (薪资:6000元到8000元)

岗位职责:
1、负责组织、监督园林绿化工程项目总体管理规划、质量计划、专项施工方案及施工组织编制等事务的实施。

2、负责执行项目的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标。

3、负责协调项目所涉及的各方及成员。

4、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应。

5、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过40周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,园林绿化等相关专业。

3、具有中级或高级职称;有驾驶证。

4、拥有5年以上景观施工单位项目经理或园林行业项目经理工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的现场控制能力、计划、执行能力、沟通协调及组织领导能力,团队合作精神。

(2)具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

(3)具备较高的地域灵活性。

(4)能够熟练驾驶车辆。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十六、园林绿化养护项目经理3人 (薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、负责管辖区域道路、公园日常养护维保工作。

2、负责与上级领导及养护施工员、养护工人的沟通协调工作。

3、负责管辖区域养护质量管控,及时处理特殊气候出现的道路险情。

4、负责对养护施工员、养护工人的工作指导、监督、检查,并提出、落实奖惩意见。

5、及时解决各类突发问题。

6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过40周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,园林绿化等相关专业。

3、有驾驶证。

4、从事园林工作10年及以上。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,吃苦耐劳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)全面掌握园林绿化施工及养护知识,具备施工管理能力,能够独立带领团队员工完成既定任务。

(2)具有良好的表达能力,较强的沟通协调、组织领导能力及团队合作精神。

(3)能够承受艰苦的工作环境及工作压力。

(4)能够熟练驾驶车辆。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十七、园林绿化工程管理员1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

2、负责分项成本核算(按单项和分部分项),按工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

3、负责项目各分部、分项工程质量及进度的检查、复核工作。

4、负责分项工程安全管理工作。按施工规范要求对安全、质量进行审核、监督及检查。

5、按施工进度计划要求,安排施工队工作,根据工程施工现场,合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地,并对施工队进行安全、施工技术的实施、监督及检查。

6、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

7、及时解决各类突发问题。

8、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,园林绿化、土建等相关专业。

3、有驾驶证。

4、有土建专业工程师职称者、有相关岗位从业经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,吃苦耐劳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟悉庭院工程、喷灌工程、照明工程预结算及质量、资料相关管理,能够把控施工质量和进度。

(2)熟悉施工图纸、能够编制检查各项施工组织设计方案的施工安全、质量、技术方案。

(3)具有较强的沟通协调、组织领导能力及团队合作精神。

(4)能够熟练驾驶车辆。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十八、园林工程预算员4人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:

1、掌握园林工程的预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态;

2、负责工程项目组内工程进度预算的编制;参与工程投标项目的预算编制;

3、负责核实现场完成的工程量,竣工后,编制竣工结算与竣工决算;

4、深入现场,熟悉工程施工情况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。

5、负责项目组内安全资料的编制。

6、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,工程造价、预算等相关专业。

3、有驾驶证。

4、具有土建预算员、造价工程师、中级造价员、资料员等岗位所需资质证书者,有3年以上绿化工程预决算工作经验,或多年预结算工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,吃苦耐劳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟练掌握岗位相关政策法规、准则及专业知识。

(2)熟练使用CAD、广联达等画图软件和预算软件,熟悉施工图纸。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力及团队合作精神。

(4)能够熟练驾驶车辆。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

十九、市政工程预结算员6(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:
1、参与工程招投标,为签订经济合同及概预算提供技术支持。

2、负责工程成本核算工作,对工程成本进行动态管理,为施工提供数据支持。

3、根据单项工程材料、机械单价、台班以及用量,核算单工号工程支出费用,为工程结算提供成本依据。

4、为公司承接的工程提供设计方案,工程预算、材料、机械、人工支出费用表、工程量统计报表;负责日常工程统计分析工作。

5、负责工程合同、协议、概算、预算、决算等文件的审核。

6、负责对外工程决算。

7、协同财务部门完成机械、材料的工程分摊工作。

8、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,市政或会计等相关专业。

3、具备预算员证书。

4、具备中级或以上职称,具有造价师、二级以上建造师等相关执业资格证书者,有相关岗位工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,吃苦耐劳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)熟练掌握岗位相关政策法规、准则及专业知识。

(2)熟练使用预算软件等岗位相关专业软件。

(3)具有较强的学习能力、独立工作能力、沟通协调能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

二十、项目负责人1人(薪资:6000元到8000元)

岗位职责:
1、负责研究类项目(主要涉及生活垃圾源头分类、收集、运输到末端处理,及环卫、路政、园林三大板块融合模式推广服务研究)、技术咨询类项目(涉及招投标服务等)及监理服务类项目(垃圾分类监理、城市综合管理等)的承接及组织实施。

2、负责项目组人员的管理工作;对项目执行进度、质量、安全、成本控制等进行全方位监管。

3、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应。

4、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件:

1、年龄:不超过35周岁。

2、学历及专业:全日制本科及以上学历,岗位相关专业。

3、有驾驶证者优先考虑。

4、有相关岗位工作经验者优先考虑。

5、职业道德及素养:遵守国家法律法规,具有良好的职业道德,无违法、犯罪记录。为人正派,廉洁奉公,坚持原则,工作勤恳,责任心强。

6、岗位技能:

(1)具有较强的写作能力及语言表达能力。

(2)熟练使用办公软件;具备一定的CAD制图、审图能力。

(3)具有较强的学习、独立工作、沟通协调、组织领导能力及团队合作精神。

7、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

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