[广东湖南江西其它]天虹商场股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-08
工作地点：深圳 成都 其它
信息来源：湖南科技大学
职位类型：全职
职位描述
天虹商场股份有限公司
2020年9月8日

中航国际-天虹股份校园招聘公告

公司简介：

天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。

通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。

天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店 到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。

天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。

招聘职位：

我们针对全国各地已开门店及职能业务，面向2021届应届毕业生（毕业时间为2021年1月-2021年7月）提供天虹股份管理培训生岗位，涵盖运营管理、营销管理、客服管理、供应链管理、职能管理等多个职位类别。

运营管理管培生

招聘职位工作职责任职资格人数地点专业

运营管培生（百货/购物中心方向） 1、关注顾客：成为顾客熟悉的朋友，洞悉顾客需求，为顾客提供满意的商品、服务、环境；2、亲密客户：成为品牌商、商户等其他客户亲密的伙伴，统筹品牌资源，合理开展营销活动，提升品类的业绩水平；3、经营管理：成为商场经营的多面手，监控和管理品类经营，确保完成商场下达的品类经营指标；4、创造与分享：传递生活美学，加强顾客亲密，落地数字化营销，致力于创造与分享生活之美。 1、美好生活的创造者，心中有爱，眼中有美；2、时尚弄潮儿，有审美有格调，关注流行时尚；3、爱学习善思考，快速掌握新知识，分析问题有逻辑；4、具备同理心和亲和力，善于观察和理解他人；5、具备影响力和掌控力，能够影响、带动、激发他人；6、跨领域知识丰富，能够多角度思考问题，有创新想法；7、热爱零售行业，吃得了苦，霸得了蛮，耐得住寂寞 若干 深圳、惠州、东莞、珠海、中山；长沙、岳阳、株洲、湘潭、浏阳、宁乡、永州；南昌、余干、赣州、进贤、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰；厦门、漳州、福州；苏州、苏州相城、杭州、柯桥、嘉兴；北京；成都； 专业不限

运营管培生（超市方向） 1、善于经营：负责超市里日用品/食品/生鲜商品品类的经营，完成各项KPI（销售、利润、损耗、周转天数等）；2、数据敏感：通过报表、数据识别经营问题，制定有效措施，提升销售；3、团队管理：管理本品类的员工，组织大家开展现场营运、质量、服务工作；4、顾客服务：执行超市事业部后台下发的规范标准，打造让顾客满意的服务与体验。 1、热爱零售行业，注重细节，踏实勤恳，富有创新意识和亲和力；2、善于发现问题，能提出解决问题的方法，并坚持输出结果；3、有团队合作精神，愿意与团队伙伴互帮互助，实现工作效率最大化；4、有超市、便利店、零售行业实习经历人员优先。 若干 深圳、惠州、东莞；长沙、岳阳、株洲、宁乡、永州；南昌、余干、赣州、进贤、吉安、上饶、广丰；厦门；苏州；北京；成都； 专业不限

运营管培生（rain&co） 负责向店铺传达品牌的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩；进行店铺人员的培训工作，完善顾客服务，规范店铺管理，全面保证店铺维护公司的品牌形象；负责配合寻找特卖渠道，组织、策划及管理特卖工作。 1、热爱零售行业，注重细节，踏实勤恳，富有创新意识和亲和力；2、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力；3、熟悉掌握办公软件；4、对数据比较敏感、抗压能力强； 1 深圳 市场营销、工商管理等相关专业优先

运营管培生（便利店方向） 1、督导区域门店的日常运营，以促进区域及门店经营指标的达成。2、掌握微喔营运规范，作门店传达、巡店验证及跟进改善，确保微喔营运规范在门店的贯彻、落实。3、协助门店人员招聘、培训、考核等工作，以支持门店正常经营。4、关注市场变化及门店商圈变化，及时妥善采取竞争应对，以保障门店有效益经营。5、指导门店应对突发事件，促进门店提升环境、服务水平，以保障门店有序经营。 1、热爱零售行业，注重细节，踏实勤恳，富有创新意识和亲和力；2、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力；3、熟悉掌握办公软件；4、对数据比较敏感5、抗压能力强 10 深圳、厦门 专业不限

营销管理管培生

招聘职位工作职责任职资格人数地点专业

营销管培生（营销策划方向） 我们需要你：1.跳出固有营销思路，玩转新媒体营销，为门店客流争取更多资源及有利条件；2.深谙数字化会员门路，为千万数字化会员定制更多优惠福利，持续提升VIP会员忠诚度和贡献度；3.关注和分析竞争对手，手机竞争对手的新鲜营销玩法，结合商品制定策略，与时俱进；4.联络各大媒体及商户的外联资源，提高活动曝光率，吸引更多顾客参与体验感营销 我们希望你：1.开脑洞，爱折腾，懂商品，抓顾客，可盐可甜；2.流量大咖，自带吸粉属性，灵动活泼，但也可以接地气；3.各类活动的全能***手，纵横捭阖的外联官，能够整合各界资源，调动各个部门；4.热爱零售行业，热爱生活，耐得住寂寞，守得住繁华 若干 深圳、惠州、东莞、中山；长沙、浏阳；南昌、余干、赣州、进贤、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰；厦门；苏州、苏州相城、杭州；成都； 市场营销、工商管理等相关专业优先

营销管培生（设计方向） 商场线下、线上及各类美陈活动的设计。 1、较好的审美能力与时尚敏锐度；2、有一定的沟通协调能力。 10 深圳、东莞、中山、南昌 艺术设计等相关专业

客户管理管培生

招聘职位工作职责任职资格人数地点专业

客服管培生（大客户管理方向） 商场客诉处理及大客户的维护管理。 1、具有较好的亲和力，善于与人沟通；2、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力；3、熟悉使用办公软件。 20 深圳、东莞、苏州相城 心理学、工商管理等相关专业优先

供应链管理管培生

招聘职位工作职责任职资格人数地点专业

供应链管培生（招商方向） 通过深入了解行业动态，引进、汰换优质品牌，以丰富商场品牌，确保创造满足消费者需要的业态，实现销售和创利的增长。 1、热爱时尚，关注时事热点； 2、善于谈判，具有良好的沟通表达能力。 10 深圳、东莞、厦门 商品学、工商管理等相关专业优先

供应链管培生（采购方向） 根据部门整体规划，拟定所负责品类的年度生意目标和发展思路，并按照年度目标开展各项采购工作，实现部门整体经营目标。 1、对超市商品非常敏感，关注市场行业趋势；2、具备优秀的数据统计、财务分析能力；3、对目标有较高的追求，可通过各种方法达成目标；4、具备较强的谈判、议价能力和技巧。 8 佛山、成都 商品学、工商管理等相关专业

供应链管培生（物流管理方向） 1、负责对商品验收、中转、返仓商品验收上架、单据处理等业务流程进行监控；（验收）2、负责对商品上架、补货、转仓移库等作业流程进行监控，提升上架、补货的作业质量及效率；（仓储）3、负责对商品分拣、配送作业流程进行监控，提高分拣、配送作业质量及效率；（配送）4、负责仓库商品库存异常情况的监控和日常盘点工作的执行，分析识别库存商品的异常情况并及时进行处理；5、负责物流分包方的日常作业监督，确保分包方日常作业按合同进行履约及考核； 1、热爱物流行业，并想在物流行业长期发展；2、具备商品物流理论知识、货物进出存的财务管理知识、商品的维护保管和仓储知识；3、具备创新意识，有对物流管理工作流程进行优化和创新的能力；4、了解物流行业优秀实践，有相关实习经历优先。 8 深圳、东莞、长沙、南昌、厦门 物流管理、管理学、市场营销学或物流相关专业

供应链管培生（库存管理方向） 1、负责对统仓统配类型的商品库存进行续订，确保补充及时性、有效性，避免断缺货，使门店要货满足率在合理水平；2、对彩页促销、特殊备货商品的订货进行审核；3、负责进行新店开业首次备货，对未满足商品及时补充订货，并向品类采购反馈，跟进处理结果；4、定期分析仓库的库存结构，维护库存报表；5、制定规范，通过规范化管理，保证供应商送货率在合理水平6、对积压、断货等异常商品库存的分析和跟进处理；7、不断优化补货工作，使仓库的要货满足率、周转天数、断货率、积压率处于合理水平。 1、了解excel、word、PPT等办公软件的基本操作；2、数据分析及逻辑思维能力；3、熟悉使用办公软件； 2 深圳 物流管理、统计学等理工科背景相关专业

职能管理管培生

招聘职位工作职责任职资格人数地点专业

职能管培生（财务方向） 文，可算的一笔好账武，可说的一口好文章能运筹帷幄，可以成为业务的军师小诸葛，用专业的财务分析辅佐业务的未来发展；也慧眼如炬，一切不平账目、财务隐患、成本漏洞、流程BUG都能被你整齐划一、去浊存清 如果你是财务类科班出身，请把你的专业成绩砸过来（专业排名50%）如果你不是财务类科班出身，你一定喜欢数字、对财务一腔热血，带着你的辅修专业证明/已考取的财务相关证件，来砸向我们。 31 深圳、惠州、珠海、佛山、厦门 会计、财务管理、金融、数学、投资等相关专业

职能管培生（人力资源方向） 负责各部门人力资源规划，通过招聘、人才测评与盘点以及贴近业务的激励政策制定实现人岗匹配和人员保留。 1、积极向上，外向热情且具亲和力，有较高的人际敏感度，重视团队协作；2、具有高度的责任心、敬业精神，有良好的组织、沟通、协调能力3、熟练掌握办公软件。 4 深圳、南昌、东莞 人力资源管理等相关专业优先

职能管培生（企业文化方向） 1、负责年度企业文化工作推进与落地；2、组织起草相关制度、计划、总结、报告等；3、负责工会日常事务。 1、具有较强的文字功底与组织策划能力；2、具有较强的沟通协调能力，具有较强的责任心、合作精神、创新意识；3、性格开朗，勤奋踏实，有较强的亲和力及服务意识。 1 深圳

职能管培生（法务方向） 密切关注与公司经营有关的外部法律环境，结合公司情况，识别合同、与法律有关的函件中的法律风险；结合公司项目状况，为公司重大非诉纠纷提供法律意见和建议，以降低公司在项目运作中的法律风险。 1、精通专业知识，文字功底扎实；2、细致严谨，有较好的责任意识；3、具有良好的沟通表达能力及较好的逻辑分析、判断力。 2 南昌、厦门 法律专业或具有法律职业资格证书

职能管培生（拓展方向） 通过对所属区域的经济数据、竞争对手、项目地块、商业物业等信息的收集与实地调研，挖掘项目资源；并落实投资预测分析、跟进商务谈判等，最终实现新项目签约。 1、熟悉运用CAD、Photoshop等图形处理软件及SPSS、Excel等数据处理工具；2、掌握并能熟练运用市场调查相关理论知识、研究思路、调查方法和技巧；3、有良好的团队协作意识和严谨的工作态度，接受经常性出差。 10 东莞、厦门 市场营销、工商管理、经济统计相关专业优先

职能管培生（工程管理方向） 1、负责公司新店装饰工程项目及老店改造项目的设计、招标、施工管理，确保公司年度开店战略目标实现；2、建立和维护装饰项目管理制度、流程、操作规范及标准，确保分部工作有效运行，保障公司装饰工程项目建设得到有效管控3、审核装饰项目电气、给排水专业图纸，规避各专业之间的矛盾，确保各专业施工图纸的满足公司建设需求；4、组织、协调各专业施工单位，保质保量的按施工图纸施工，确保施工图纸有效落实、公司装饰项目得到有效控制；5、编制工程变更、审核工程签证，按照公司文件实施，保障公司财产不受损失；6、组织评审工程新技术及新材料的引进，确保公司装饰工程建设与市场接轨，不断提升装饰工程项目质量；7、建立和维护装饰项目标准化图集，保障标准化图纸的有效实施，提高公司装饰项目的管控效率；8、协助项目经理对项目的工程成本、工期、安全、质量进行合理规划管理，提供专业技术支持，确保新店开业计划实现。 1、工科背景；2、了解相关的工程学、工程装饰管理知识；3、熟悉相关工程法律法规；4、具有较好的表达能力；5、态度认真、积极努力、踏实肯干。 6 深圳 工程、建筑类相关专业

职能管培生（设备管理方向） 1、负责全物流设备维护与保养等工作，参与设备选型和招标工作； 2、制订设备保养和检修计划，并及时完成； 3、参与物流总部涉及使用设备的项目，配合部门内其他人员的工作； 4、培养后备技术力量，为各分公司提供合格的设备管理人员； 5、处理现场出现的运行故障，协助培训现场人员正确使用设备； 6、建立公司及所辖三级公司全套设备档案，提供设备技术方面的支持，并定期进行更新和检查 1、熟悉工程机械构造原理，熟知设备保养、维护流程及规范和标准；2、能够对工程机械设备进行维修维护；3、态度认真、积极努力、踏实肯干。 2 东莞 机械、工程、自动化等相关专业；

职能管培生（质量管理方向） 1、保证公司商品质量、食品安全管理体系在门店有效运行；2、制定相应质量制度、规范和标准培训、指导、监督；3、负责超市相关质量证件的办理、新店筹备质量安全的准备工作；4、协助所负责超市处理重大商品质量、食品安全投诉。 1、热爱零售行业，有较好的市场敏感度；2、具有灵活应变能力及公关事件处理能力；3、执行力强，具备较好的计划协调能力和独立解决问题的能力。 19 深圳、惠州、揭阳、东莞、珠海、中山、阳江、佛山、江门、海丰 种植、农业、水产、食品食品、经济、法律、管理学等相关专业

（更多岗位详情请关注：“天虹招聘”微信公众号）



职业发展与薪资福利



我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。



1、专业线、管理线，双通道职业发展，内部岗位招聘公开，支持跨业务、跨区域、跨线条发展



【管理线】：品类经理—中级品类经理—高级品类经理/分部经理--部门助理总监/总监—高管

【专业线】：初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员—专家/高级专家

2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长







针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

公司提供岗位等级考核晋升平台

3、合理保障的薪资，多样化的福利



? 月度工资结构：基本工资 浮动绩效奖金 生活补贴

? 年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资

? 五险一金

? 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期

? 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等

招聘安排：

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