[天津]天津本来鲜科技有限公司

职位：2020招聘
发布时间：2020-09-09
工作地点：天津
信息来源：天津财经大学
职位类型：全职
职位描述
天津本来鲜科技有限公司
2020年9月8日

公司简介

本来集团是国内生鲜新零售的领导品牌，从2012年创办至今先后获得鼎晖、顶新家族基金、中国城市联盟、顺丰等大型战略投资近4亿美元；防疫期间成为国家发改委和湖北、北京、上海、广东、江苏、浙江、天津等各地政府认定的民生保障重点企业；是中核集团、中国兵器集团、平安集团、招商局集团、中国华能、财政部、国家扶贫办等大型企业和部委的消费扶贫重点合作平台；也是国台办、农业农村部部支持的台湾农产品和台创园农产品销售和推广平台。现有员4000多人，分布在全国50多个城市。

本来集团旗下拥有三个生鲜新零售平台，一是社区生鲜连锁本来鲜：在全国有700多家社区生鲜店、面向大众消费人群，主要针对居民的日常三餐需求，强调商品的标准化、实惠和服务的便利性；二是在线生鲜平台本来生活网：面向中高端人群，以及居民提升型消费、节日改善型消费，供给精品农产品和特色农产品。三是生鲜B2B平台本来果坊：为8万多家社会水果店、生鲜店提供生鲜商品、在线销售及仓配服务。本来集团将自有生鲜门店和社会门店打造成社区服务的基础设施，实现线上线下一体化的销售，提供到店自选、配送到家和门店自提等多种服务，现货、预定和团购等多种订货方式，次日达、当日达和及时达等多种时效产品。

企业荣誉

2014 年度《新周刊》新锐榜 年度新锐企

2014 年度《红鲱鱼》杂志亚洲 100 强唯一中国电商企业

2015 中国互联网经济论坛 最具成长性生鲜电商

2016 Deloitte 德勤 华兴中国明日之星

2016 中国人寿 钻石级特约商户

2016 招商银行 最佳合作伙伴

2017 21世纪商业评论“中国最佳商业模式奖”

2017 36 氪“ WISE 新商业峰会”新零售创新 TOP 榜企业奖

2017 腾讯广东网络影响力盛典品效营销创新奖

2018 佳沛俱乐部（ ZESPRI Club Z ）中国区会员

2018 2018 全国果业精准扶贫功勋企业奖

2018 入选国家供应链创新与应用试点企业

2018 入选京津冀农产品流通体系创新示范企业

2019 改革开放 40 周年果品行业先进单位

2020 网络安全等级保护 2.0 国家标准

2020 疫情防控重点保障企业

我们的定位:

围绕食品、围绕食品全渠道、围绕食品全产业链；

我们的发展规划：

起步阶段（2012-2014 年）B2C 布局和发展；

全渠道阶段（2015-2017 年）B2C 的领先地位，P2B 布局与发展，O2O 布局与发展；

全球化阶段（2018 年）供应链的全球化，渠道的全球化，用户的全球化。

我们的融资：

公司目前已完成四轮融资，融资金额近 4 亿美金。

企业文化：

1、企业使命：创新并分享全球食品价值链；

2、企业愿景：做最好的食品生态链整合公司；

3、经营理念：让食物原汁原味，让生活返本归真；守正出奇，成人达己；

4、团队理念：反贪污、反浪费、反官僚、反低效、反白兔

团队情况:

公司的核心团队，是来自知名媒体及电商、物流、线下零售人才。我司现有员工 3400 多人，分布在全国 50 多个办公地点。

创始人：喻华峰。

市场前景：

据艾瑞咨询公布的数据，2019 年中国生鲜电商行业市场交易规模达 2796.2 亿元，较上一年增长 36.7%。

2020 年受疫情影响，消费者对于生鲜到家的需求急速增长，生鲜电商市场交易规模将会有显著的提升，预计到 2023 年，生鲜电商市场交易规模将超过 8000 亿元。

岗位介绍

管培生(40名)

岗位职责:

学习期3-6月，根据个人能力晋升储备店长/线上店长岗位，学习期需从基础的收银员、理货员等岗位做起，学习门店各岗位工作流程，定期培训，学习生鲜行业的商品知识以及连锁门店运营管理，人员管理、进销存管理、市场营销等实践操作知识。

任职要求：

1.愿意从一线做起，对新零售感兴趣，有强烈的做实体商业的意愿，

1.学历不限，专业不限；

2.自信、踏实、吃苦耐劳，性格坚韧，乐于与人沟通交往，善于处理人际关系；

3.诚实守信，有创新精神，有团队合作意识。

薪酬福利：

1.3500-3700/月起 全勤100元 加班补助 提成

2.保险：晋升储备店长后提供五险一金;

3.公司免费提供食宿；

4.晋升方向：1.管培生→储备店长→店长→区域运营督导

2.管培生→线上店长→线上区域运营督导

储备店长（20名）

岗位职责：
1）全面负责门店经营与管理的各项日常事务；
2）完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理等目标；
3）引导并促成门店人员达成各项经营目标；
4）对新果品的促销提出合理化的建议；
5）掌握本门店的销售动态，分析本部门的销售情况；
6）产品的竞争对手情报收集与分析；
7）积极协助总部所订的促销活动，并针对门店情况及需要，提出促销方案;
8）门店损耗管理的执行和改善；
9）员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核；
10）人才的发掘和培养；
11）各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督；
12）公司各项相关政策的宣达及落地执行。
任职资格：
1、生鲜食品门店、卖场管理工作经验优先，大专以上学历；
2、具备销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、果品、员工管理等方面有实际操作经验；
3、抗压能力强，创新意识强，沟通意愿强，富有工作热情、优秀的谈判能力，个性开朗、有亲和力；
4、具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力

薪酬福利：

1. 5500元/月起 提成，月收入可达万元以上；

2. 提供食宿；

3. 公司为店长购买五险一金；

4. 晋升方向：储备店长→店长→区域运营督导

线上店长（40）

岗位职责：

1.制定、完社善微信群运营计划，提成用户活跃度；

2.门店社群的搭建与运营，负责社群氛围营造，提升社群粘度；

3.负责小程序内的商品推广和品牌影响力的推广，包括营销活动推广；

4.以微信群为主要工具，推送商品、品牌曝光、热点营销、社交互动；

5.及时跟踪推广效果，及时调整社群运营方案；

6.负责拉新微信群新用户，协助新用户注册线上商城会员；

7.处理线上商品、订单等问题反馈和建议，做好社群售后问题的处理，提升社群客户满意度；

8.对所属社群运营业绩负责，获取所属社群业绩提成；

9.积极主动地完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉微信群相关政策的制定，了解微信推广方式；

2.有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起，互动游戏等策划及维护；

3.对公司的后台程序有一定的了解、掌握，并且可以进行相应的基础操作；

4.有强烈的业绩意识和营销意识。

胜任素质：

1.具服务意识强，有耐心，富有想象力和激情；

2.具有良好的沟通能力，语言及文字表达能力；

3.学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；

4.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。

工作经验：

1.具备社群运营相关工作经验优先；

2.有生鲜连锁行业工作经验者优先；

3.接受应届生，带薪培训，老员工带；

薪酬福利：

1.4000/月起 提成（会员拉新1元/人 新用户下单2元/单 线上销售额5%提成）

2.保险：公司提供五险一金;

3.晋升方向：线上店长→线上区域运营督导

地推专员：（5名）

岗位职责

1.负责现有门店及新店周边社区的推广工作；

2.引导顾客注册线上会员并进行下单操作，邀请顾客加入门店社群；

3.负责门店周边团长的开发和维护；

4.采取点位推广和散推两种方式进行拉新；

7.对于指定的区域进行地推等活动，提高品牌的知名度和美誉度；

6.对新开门店进行拉新及线上业务支援；

7.积极主动地完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟练使用智能手机，对于公司推广的产品属性及类别要熟练掌握；

2.对公司的后台程序有一定的了解、掌握，并且可以进行相应的基础操作。

胜任素质：

1.热爱销售行业，肯锻炼自己，敢于拼搏，性格开朗；

2.有目标感，能够主动思考，为达成目标寻求各种方法；

3.吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力和抗压能力，并有一定的危机应变能力；

4.工作适应能力强，能接受一定时间的户外工作。

工作经验：

可接受应届生，有销售和市场拓展经验，有地推拉新工作经验的优先考虑；

薪酬福利：

1.3000/月起 提成（会员拉新1元/人，新用户下单2元/单）

2.保险：公司提供五险一金;

3.晋升方向：地推专员→线上店长→线上区域运营督导

收银员（40名）

岗位职责：
1、收银/顾客接待/陈列/区域卫生工作。

任职资格：
1．高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
2.乐观向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
3．掌握本岗位技能，熟知门店收银工作规范优先

薪酬福利：

1.3700元/月 100全勤奖 加班补助100元/天 提成，月均收入4500左右；

2.提供食宿；

3.保险：公司为门店员工购买海宁三险 团体意外保险;

4.晋升方向：收银员→储备店长→店长→区域运营督导

理货员（40名）

岗位职责：
1、顾客接待/陈列/区域卫生工作。
任职资格：
1．高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
2.乐观向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
3．掌握本岗位技能，熟知门店工作规范优先。

薪酬福利：

1.3500元/月 100全勤奖 加班补助100元/天 提成，月均收入4200左右；

2.提供食宿；

3.保险：公司为门店员工购买海宁三险 团体意外保险;

4.晋升方向：理货员→储备店长→店长→区域运营督导

地址：天津河西区解放南路泰达大厦7层7H本来鲜

电话：18522611886（崔女士） 18602217725（梁女士）

邮箱： cuitingting@ liangyumeng@