[武汉]武汉佳软信息技术有限公司

职位：软件测试组长
发布时间：2021-05-19
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:计算机科学与技术 专业2:计算机科学 职能类别:软件测试工程师
职责一：职责描述:负责软件产品/项目测试工作

1、参加软件产品开发前的需求调研、分析、评审。（执行频率：定期）

2、根据需求规格说明书、概要设计和开发计划编写项目总体测试计划。（执行频率：定期）

3、根据详细设计文档编写测试方案、测试用例，并参与评审；

5、根据测试用例执行测试活动，并进行bug提交与跟踪管理。

6、向项目经理、开发组长、开发人员输出各阶段测试报告、知识积累和。

7、负责和项目经理协调有争议的问题；

职责二：职责描述:负责团队管理工作

1、负责结合公司项目管理流程，细化梳理测试工作开展流程、标准、规范，在测试工作中持续过程改进迭代优化；

2、负责团队整体测试规划统筹及项目优先级沟通、协调；

3、负责团队测试工作开展质量检查、审核（用例、缺陷、报告、手册、知识积累、流程抽查等）。

4、负责团队日常管理，协助和帮助组员顺利完成工作任务；

5、负责团队周报及项目测试月报、绩效考核输出，配合PMO推进项目过程改进，提供必要过程数据支撑。

6、负责组内的团队建设和文化建设，团队成员心里动向及发展及时洞悉。

职责三：职责描述：负责学习和推广使用新的测试技术和工具

1、结合公司实际项目测试需求，研究储备新的测试技术与工具学习、提升（性能、自动化、安全等）；

2、负责团队内部业务、技能重点学习、提升，制定可执行计划，跟进成果及组内学习分享；（执行频率：经常）

3、负责组织搭建，管理和维护测试环境，清单化工作开展传承。（执行频率：定期）

职责四：职责描述：认真落实公司上级领导临时交办工作权力

1、软件项目中测试计划的编制权；

2、对软件项目计划和项目执行过程的建议权；

3、项目中测试工作执行情况的监督检查权；

4、项目测试质量的汇报权；

5、对测试工程师的工作内容安排权；

6、对下属岗位调配的建议权。工作协调关系内部协调关系质量保障部团队、项目相关团队成员、部门经理外部协调关系

技能要求：

1、熟练使用禅道等测试管理工具；

2、掌握Jmeter、loadrunner等性能测试工具；

3、掌握postman接口测试工具，并具备接口自动化脚本编写能力；

4、掌握Jenkins自动化部署工具的使用；精通Windows及Linux服务器的软件配置与安装；

5、熟练oracle数据库的操作；

6、熟悉kettle的基本操作。

7、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

公司简要介绍：
公司名称:武汉佳软信息技术有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍: