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[南京]南京红太阳房地产开发有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-09-11
工作地点:南京
信息来源:长沙理工大学
职位类型:全职
职位描述
南京红太阳房地产开发有限公司
2020年9月11日

一、公司简介

弘阳集团创立于1996年,中国房企综合实力Top41,中国房地产企业成长性Top3,中国房地产企业品牌价值成长性Top20,中国房地产企业长三角竞争力Top10,总资产超1100亿,布局全国40余城,是一家以实业为本的综合类产业集团,主营业务涵盖商业运营、地产开发、物业服务等行业和领域,旗下弘阳地产(1996.HK)在香港主板上市,近五年,弘阳地产销售规模复合增长率达47.6%。

弘阳地产拥有国家房地产一级开发资质,坚持做透大江苏,深耕长三角,布局都市圈,截至目前已进入全国近40个大中城市,累计开发面积近2000万平方米。

秉承“不完美,不止步”的产品理念,弘阳地产形成了正弘系、昕悦系、时光系三大主力产品线,用科技为住宅产品赋能,以精工品质打造理想居所,为客户构筑梦想家园。

二、弘鹄生简介

“弘鹄生”定位于精英招聘,具有“高标准、高薪酬、高发展、高关注”的特色,此计划旨在选拔坚韧进取、用心用脑、渴望成功的优秀毕业生,通过公司的持续关注和培养,成为弘阳地产未来的中流砥柱和未来领袖。按照弘鹄生“1358”的培养和发展速度,3-5年将成为经理到总监。通过弘阳自己培养的管培生比例至少达到30%,即至少50人在未来3-5年成为弘阳地产的中层骨干。

“弘英生”秉持“集团赋能,一线实战”的培养原则,通过“强关注、强激励、强竞争”的培养过程,助你快速成长为具有行业竞争力的营销综合管理人才,成为弘阳集团未来发展战略的营销精英!按照弘英生“1235”的培养和发展速度,3-5年将成为经理到总监。

三、培养路径

(一)弘鹄生(针对非营销岗位)

1年(职场新星:主管):业务培养为主,具备基本的专业知识,能够按照既定流程和工作方法独立解决部门内单业务模块的一般性问题。

2-3年(业务骨干:经理):业务锻炼 专业提升,精通1-2个业务模块,能够独立运用所学知识解决本专业多模块的专业问题,具备基本的团队领导能力和较强的执行力。

4-5年(中流砥柱:总监):业务锻炼为主,能够运用专业解决复杂问题,建立工作流程和标准,带领团队完成挑战性工作,有成熟的跨专业沟通和组织协调能力,成为业务专家或职能负责人。

6-8年(团队领袖:总经理):业务锻炼为主,具备较强的资源整合能力,能指定业务发展战略,管理多个职能工作,或具备丰富的专业知识和创新能力,成为所在领域的专业权威。

(二)弘英生(针对营销岗位)

0.5-1年(一线战场的新生力量):置业顾问

2-3年(区域营销的中坚力量):销售主管、职能主管

3-5年(区域营销的核心力量):营销经理、区域职能负责人

5-8年(区域营销的头部力量):区域事业部营销总

四、招聘对象

1、2021届本科及以上学历应届生

2、良好的学习能力和学习意愿

3、强的组织协调、沟通能力、多专业协同能力

4、思维敏捷、积极主动、乐观积极、执行力强、抗压力强

五、福利待遇

收入:年综合收入17-22万

福利:五险一金、租房/交通/通讯补贴;生日/结婚/节假日礼金;定期体检、优惠购房、项目跟投;免费午/晚餐、免费健身房/书吧/咖啡吧;员工关爱基金

成长:1358培养模式

培养:双导师制,轮岗 实干全面发展

弘英生:

收入:年综合收入15万,上不封顶

福利:五险一金、租房/交通/通讯补贴;生日/结婚/节假日礼金;定期体检、优惠购房、项目跟投;免费午/晚餐、免费健身房/书吧/咖啡吧;员工关爱基金

成长:1235培养模式,半年度提供一次晋升竞聘,广阔的职业发展空间!

培养:一线经理 区域营销总双导师制,弘英生成长与区域营销总绩效强关联制!

六、联系方式

弘鹄生空宣地址:http://live.51job.com/watch/7350617



网申地址: http://2021.yingjiesheng.com/rsun/



长沙区域HR联系人:

黄先生13129470011(微信同号)

张先生18670912732(微信同号)

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