[上海]上海第二工业大学

职位：2020招聘
发布时间：2020-09-16
工作地点：上海
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
上海第二工业大学2020年秋冬季博士人才视频双选会，期待与您“云洽谈”！
发布时间:2020-09-16
上海第二工业大学2020年秋冬季博士人才视频双选会，期待与您“云洽谈”！
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主办方：上海第二工业大学

协办方：高校人才网（ww***com[点击查看]）

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一、视频双选会举办时间与场次安排

1.经济管理金融统计类专场

举办时间：2020年9月25日

报名通道：zt***com[点击查看]

2.计算机与电子信息通信控制类专场

举办时间：2020年10月20日

报名通道：zt***com[点击查看]

3.海归及港澳台博士专场

举办时间：2020年11月10日

报名通道：zt***com[点击查看]

（注：以上通道请点击链接扫描二维码进入报名页面）

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二、人才咨询

1、点击下方链接，可提前预览更多参会单位需求岗位信息：

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2、有意参会人才可通过添加微信群提前了解报名以及相关注意事项，具体联系方式如下：

咨询电话：020-83627641

微信客服号：18922491690高老师13922368953云老师

（添加时备注姓名 学历 专业 毕业院校，后期可加入各视频双选会微信交流群）

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三、招聘详情：上海第二工业大学2020年教师岗位招聘公告一、学校简介
上海第二工业大学是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校。学校地处上海浦东金海路，设有工学部（下设智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、环境与材料工程学院）、文理学部（下设理学院、外国语学院、公共关系学系、通识教育中心）、经济与管理学院、应用艺术设计学院、高等职业技术（国际）学院、国际交流学院、马克思主义学院、体育部、工程训练中心、艺术教育中心、继续教育学院和电子废弃物研究中心等12个二级教学、科研单位。学校以本科教育为主体，发展高水平国际化的高职教育，举办富有特色的专业学位研究生教育和留学生教育，承担一定规模的继续教育。学校有工学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学6个学科门类、22个专业类别。

学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持"职业导向的高等教育"办学定位，坚持教育与经济社会相结合、教育与生产劳动相结合，遵循教育规律，强化内涵建设，承担社会责任，为上海现代化建设输送了以全国劳动模范和优秀发明家包起帆、李斌等为代表的各级各类技术与应用型人才十一万余名，取得了较为显著的办学成绩，被誉为中国职业教育标杆和劳动模范培养摇篮。
二、招聘岗位及职数
1、高层次人才：13人；

2、专任教师：30人。
三、招聘说明
1、应聘时间与方式

（1）应聘时间：自发布之日起至2020年12月31日（本招聘计划采用常年招聘方式，额满即止）。

（2）应聘方法：

应聘者在应聘者填写求职申请，申请表见附件，通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-高校人才网）方式发送至人事处招聘专用邮箱：rsc@。

2、岗位招聘要求：

高层次人才岗位：正副教授或相当职务且具有博士学位（艺术专业除外），符合本学科硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求。

专任教师（除艺术类）岗位：博士毕业生一般年龄要求40周岁以下。优先聘用具有国际化学术视野和海外工作背景人员。新进专任教师实施首聘考核制度，详见《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法（试行）》。

3、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

4、考核方式

学校由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

5、体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

6、考察

由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校相关规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制。
五、联系方式
通讯地址：上海第二工业大学人事处 上海市浦东新区金海路2360号

邮编：201209

联系人：王老师

电话：86-21-50217732

附件1：上海第二工业大学求职申请表

附件2：上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法（试行）

附表：

（一）、高层次人才：13人

学科专业类别

岗位性质

招聘条件

机械、电子、计算机、材料、环境、经济、管理、设计、英语（翻译方向）、日语、马克思主义

教学科研

1.45周岁及以下；
? 2.具有博士研究生学历学位；
? 3.具有高级专业技术职务；
? 4.符合相应硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求；
? 5.具有国家、省部级人才称号者优先考虑。

注："环境科学与工程"参与上海高校Ⅳ类高峰学科建设，"环境科学与工程（资源循环科学与工程）"学科纳入上海高校II类高原学科建设。

（二）专任教师：30人

专业类别

岗位性质

招聘条件

机械类

教学科研

1.全日制博士研究生；
? 2.从事智能制造工程★、机械工程、复合材料成型工程、机械电子工程、车辆工程、工业工程、模具设计与制造、机电一体化、数控技术等教学科研工作。

电子电气类

教学科研

1.全日制博士研究生；
? 2.从事通信工程、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等教学科研工作。

计算机类

教学科研

1.全日制博士研究生；
? 2.从事计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、大数据技术、网络工程、数字媒体技术、电子商务、信息管理与信息系统等教学科研工作。

经济管理类

教学科研

1.全日制博士研究生；
? 2.从事投资学、财务管理、会展管理、酒店管理、建筑经济、信息管理与信息系统等教学科研工作。

马克思主义理论

教学科研

1.中共党员；
? 2.全日制博士研究生；
? 3.从事马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究等教学科研工作。

注：带★专业为上海一流本科专业；

上述应聘者原则上为非高级专业技术职务人员。

来源：高校人才网

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