[甘肃广西重庆云南]华邦建投集团股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-16
工作地点：其它
信息来源：江西理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：华邦建投集团股份有限公司 工商查询
宣讲时间：2020年09月22日 09:00

所在学校：江西理工大学

宣讲地点：招生就业处110招聘会场

单位简介

华邦建投集团股份有限公司（原西部中大建设集团股份有限公司）创建于2000年，是一家以基础设施投资与建设为核心业务的跨地区大型企业。公司集公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、中华人民共和国对外承包工程经营等资质为一身，是国家级高新技术企业、国家科学技术进步一等奖获得者。旗下十余个分、子公司，20多个项目经理部，业务遍布中国西北、西南、华南，涵盖基础设施投资、设计、施工、运营全产业链。现有国内国际品牌的大型先进设备1500台套。 集团公司坚持打造国家基础设施投资建设与运营服务商，精心塑造企业品牌。数十项工程获国家及省级最高工程质量奖，荣获国家科技进步一等奖1项、国家级工法3项、省部级工法12项，省部级科技进步奖8项；国家实用新型专利22项，发明专利7项，软件著作权2项等多个级别、多个项目的奖项。2009年以来，集团公司连年荣膺中国建筑500强，以雄厚的实力挺进中国建筑业序列的第一方阵。

招聘简章

一、企业简介

华邦建投集团股份有限公司（原西部中大建设集团股份有限公司）创建于2000年，是一家以基础设施投资建设与运营为核心业务的跨地区大型企业。公司拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级资质等资质，业务涵盖基础设施投资、设计、施工和运营全产业链，位居中国建筑业序列第一方阵。20年来修建公路、市政、房建、水利等国家大型重点工程120多项，修筑高等级公路1000多公里，架设桥梁、贯通隧道200多公里，拥有多条高速公路特许经营权，并承接公路养护业务、投资建设国家储备林项目等。

二、招聘专业

1、土木类

专业需求：土木工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、工程力学等大土木类相关专业

发展方向：路基工程师、桥梁工程师、隧道工程师

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

2、工程管理类

专业需求：工程管理、工程造价相关专业

发展方向：计量工程师、造价工程师

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

3、林业类

专业需求：林学、水土保持、生物科学与技术、园林等林业相关专业

发展方向：林业工程师

工作区域：云南

4、机械类

专业需求：机械工程、机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程等相关专业

发展方向：设备管理工程师

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

5、财务类

专业需求：金融学、会计学、财务管理等财会类相关专业

发展方向：会计、出纳

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

6、试验检测类

专业需求：工程试验检测、道路桥梁工程技术、工程造价等相关专业

发展方向：试验检测工程师

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

7、人力资源管理类

专业需求：工商管理、人力资源管理、公共关系管理等相关专业

发展方向：HRBP

工作区域：甘肃、广西、重庆、云南

三、薪酬福利

1、极富竞争力的薪酬体系：

（1）研究生、985/211本科毕业生：综合年薪可达 10万 。

（2）一本毕业生：综合年薪可达 8万 。

（3）进入管培生计划者，每月有额外高潜人才津贴！

2、公司提供各种假期，包括：超长春节假期（由项目部安排）、带薪年休假、调休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及国家其他法定节假日休假权利。

3、入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

4、福利补贴：项目补贴、过节费、高温费、执业证书补贴、职称证书补贴、高原补贴、隧道补贴等等。

5、集团对于通过考试取得相关职称、执业资格证书且在公司完成注册者给予相应奖励 补贴

（1）职称类

★ 正高级：一次性奖励1万元，年度补贴1.8万元；

★ 副高级：一次性奖励5千元，年度补贴1.2万元；

★ 中级：月度补贴6百元。

（2）执业资格类

★ 一级建造师：一次性奖励3~6万元，年度补贴3~5万元；

★ 一级注册结构工程师：一次性奖励1.5万元，年度补贴6万元；

★ 试验检测师：一次性奖励1.5万元，年度补贴1.2万元；

★ 注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师：一次性奖励1万元，年度补贴1.2万元；

四、员工培养及晋升

1、集团高度重视大学生在企业的发展，为应届毕业生提供集训、轮岗及“双导师”培养机制。

2、提供技术序列、管理序列发展双通道，员工可依据个人兴趣及特长选择发展通道，并在两个通道间转换：

技术通道：参加集团内部每年度的技术职级评审与认证活动，获得晋升与发展机会；

管理通道：参加集团内部每年度的后备干部选拔、竞聘上岗活动，获得晋升与发展机会；

3、应届大学毕业生直接纳入公司人才库，享有全方位培训计划及优先发展机会。

五、联系方式

联系人：蔡先生 联系电话：020-39684888-8020

电子邮箱：jtzp@（注明应届生应聘）

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